搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为714,048项。（搜索耗时：0.1799秒） [XML]

1461. 从“7·31”到“双减”，教育高地经历了什么？ [67%]

...某校外培训机构工作的老师告诉中国经济导报记者，他是2年前入职这家机构的，当时承诺的月薪酬是1.5万元底薪加课时费提成。然而，“双减”政策出台后，到手的收入骤减到不到4000元。“在北京，4000元连租房都不够。很多同事已经走了，我也在想辙。”他黯然神伤地说。 今年上半年的新剧《小舍得》中就对校外培训机构和在这些机构中兼职老师的情况进...

标签: 发布日期:2021-10-14 09:15:20 Catid:1830 Status:6

1462. 茂名市举办新时代公立医院高质量发展策略思考学习讲座 [67%]

...队伍建设，加大人才引进力度，通过多种形式公开招聘引进卫生人才；制定完善政策措施，在薪酬待遇、平台搭建、职业成长等方面构建卫生人才留得住机制；六是畅通双向转诊机制，与省级重点的三级医院建立友好合作，建立双向转诊绿色通道机制；简化医联体内部的转诊、医保报销等手续，推行网上“一站式”办理；科学合理调整各级医院的医保报销额度，引导群众...

标签:杜芸 茂名 广东茂名 发布日期:2023-03-13 10:29:11 Catid:1828 Status:6

1463. 广州：这些改革经验可复制可推广 [67%]

...提速；深入推进公司制、股份制改革，推进一批重点企业规范董事会建设，出台了国企负责人薪酬制度改革方案，探索开展职业经理人试点和国企阳光治理，现代企业制度进一步完善。 ——完善金融服务体系。广州打造全国首条民间金融街，是国内第一个集“资金借贷、财富管理、支付结算、信息发布”为一体的民间金融集聚区，在全国率先探索民间融资的...

标签:广州 创新 资源配置 改革 发布日期:2017-09-09 01:17:26 Catid:565 Status:6

1464. 南通：江苏第四强的目标不止于“万亿俱乐部” [67%]

...验；而她在上海的工作经验主要来自小型科技公司，而这样的企业在南通还不多。为了更高的薪酬，她开始为获得更高级别职业资格证书而努力学习。不过，得益于长三角“1小时生活圈”，她每周末花一个半小时即可坐高铁从上海回南通陪孩子。 南通跨入“GDP万亿俱乐部”的大门，大大鼓舞了南通人的士气。上述干部告诉记者，南通人要从更深层次激发“...

标签:江苏省南通市 发布日期:2022-03-10 02:25:28 Catid:565 Status:6

1465. 行至中流更奋楫：山东环保集团循环资源有限公司上半年工作亮点观察! [67%]

...体系的标准和要求重新审视梳理现有制度，建立健全合规风险防范长效机制。通过绩效考核和薪酬管理激发活力，让企业运转更加高效。 科技创新是“关键变量”，也是高质量发展的“最大动能”。山东环资始终重视科技创新，研发投入归集金额达2268.72万元；自主培养13家国家级高新技术企业及“专精特新”等20余家创新主体；拥有各类专利286项，参编...

标签: 发布日期:2023-07-21 05:13:03 Catid:1933 Status:6

1466. 增加技能要求、放宽入职条件 养老护理员不看学历 [67%]

...级。 五是鼓励养老服务机构深化工资收入分配制度改革，建立职业技能等级与养老护理员薪酬待遇挂钩机制，促进养老护理员的技能等级和收入水平同步提升。 民政部将通过开展养老服务人才培训提升行动、构建鼓励养老护理员从业的政策措施、加强养老护理员信息信用管理、建立养老护理员褒扬机制等措施，加快培养养老服务人才，增强养老护理员的职业吸引力...

标签:养老护理员 发布日期:2019-10-18 09:23:36 Catid:565 Status:6

1467. 吉林：创业凯歌谱华章 [67%]

...革。 围绕目标，集团进行了“四能”改革，即“干部能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低、机构能增能减”。2017年，中国一汽全集团竞聘，高级经理竞争上岗，平均年龄下降3岁，年轻干部占比提升13.3%。同时重组机构，形成更加专业、精细、扁平的构架，集团总部直接负责红旗品牌运行。 改革激发了竞争意识，一汽员工更有干劲了。一汽集团公司...

标签:吉林 创业 发布日期:2021-12-31 10:38:09 Catid:565 Status:6

1468. 浦东国际人才港开港一周年 服务海内外人才超19万人 [67%]

...经历活下去、走出去、走上去的转型阶段，全球化人才、全球一体化人力资源管理体系、全球薪酬与福利、文化融合问题成为中国企业走出去最大的挑战”。同时，思齐圈创始人洪远东先生和大易云计算CEO申刚正先生作为线上主持人，围绕“转型与突破，生物医药行业人才管理的进阶之路”和“重塑未来，人工智能技术助力企业HR数字化转型的机遇与挑战”...

标签: 发布日期:2020-04-23 06:07:25 Catid:478 Status:6

1469. 香港首次编制五年规划 融入国家发展大局正当时 ——专访港区全国人大代表林至颖 [67%]

...区内地城市创业、工作甚至居住，这拓宽了他们的个人发展空间。虽然具体选择会考虑房价、薪酬、社会福利等因素，但趋势已越来越明显。大湾区融合为香港青年带来更多想象空间，也为香港自身发展注入新活力。

标签: 发布日期:2026-03-11 11:38:00 Catid:1828 Status:6

1470. 外国人入境可获72小时过境免签政策 [67%]

...评价制度，培育职业经理人市场。推动导游管理体制改革，建立健全导游评价制度，落实导游薪酬和社会保险制度，逐步建立导游职级、服务质量与报酬相一致的激励机制。加强与高等院校、企业合作，建立一批国家旅游人才教育培训基地，加强导游等旅游从业人员培训，不断提高素质和能力。鼓励专家学者和大学生等积极参加旅游志愿者活动。把符合条件的旅游服务从业人...

标签:旅游 发展 旅游业 意见 发布日期:2014-08-22 12:13:00 Catid:565 Status:6