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1461. 浙江省16条举措抓好疫情防控期间市民的“菜篮子”“米袋子” [100%]

...p>针对目前市场普遍存在的劳动力用工难题，《通知》指出，在疫情期间农产品保供企业员工的薪酬，员工和用工单位可以自行协商确定。对用工数量达到一定规模的企业，政府给予一定专项奖励。此外，金融机构不得对受疫情影响较大的农产品保供企业抽贷、断贷、压贷，还要加大对温州、台州等疫情重点地区的金融支持力度。 为了兼顾疫情过后农产品供给平稳过渡，...

标签:农产品 发布日期:2020-02-10 04:41:03 Catid:1853 Status:6

1462. 浙江省16条举措抓好疫情防控期间市民的“菜篮子”“米袋子” [100%]

...p>针对目前市场普遍存在的劳动力用工难题，《通知》指出，在疫情期间农产品保供企业员工的薪酬，员工和用工单位可以自行协商确定。对用工数量达到一定规模的企业，政府给予一定专项奖励。此外，金融机构不得对受疫情影响较大的农产品保供企业抽贷、断贷、压贷，还要加大对温州、台州等疫情重点地区的金融支持力度。 为了兼顾疫情过后农产品供给平稳过渡，...

标签:农产品 发布日期:2020-02-10 04:41:03 Catid:26 Status:6

1463. 重庆：多措并举助力企业抗疫情谋发展 [100%]

...施灵活用工政策，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。

标签:疫情影响 发布日期:2020-02-07 10:33:29 Catid:565 Status:6

1464. 珠海市国资委：试点组建一家国有资本投资运营公司 [100%]

...着手开展四个方面工作：一是开展授权放权，出台《珠海市国资委权责清单》，在投资管理、薪酬管理、产权转让、增资扩股、无偿划转等方面授权、下放8项职权事项；二是试点组建1家国有资本投资运营公司；三是加强企业董事会建设，巩固党组织在法人治理结构中的法定地位；四是推进市属国有企业市场化改革，建立市场化选人用人机制，深化企业内部用工和收入分配制度...

标签:珠海 国资委 发布日期:2019-12-27 02:49:49 Catid:565 Status:6

1465. 官方披露少报拖欠民营和中小企业账款清偿进展：已偿还35.04亿元 [100%]

...收回资金或化解风险14.23亿元。对违规取酬和发放津贴补贴等问题，6户企业和2家金融机构完善薪酬管理、绩效考核等制度8项，收回153.78万元，处理处分2人。 此外，胡泽君还表示，对审计移送的违纪违法问题线索，有关部门正在组织调查或已立案查处。其中，对审计移送的涉税违法问题，税务部门已办结47起，查补税款102.84亿元。

标签:中小企业账款 退税 减税降费 发布日期:2019-12-26 06:25:50 Catid:1504 Status:6

1466. 川渝签署劳务协议联手为就业提供保障 [100%]

...需对接，包括分别对有到重庆、四川就业意向的劳动力，从文化程度、技能水平、就业意愿、薪酬期望等方面进行摸查统计。双方根据对方需求，遴选管理规范、社会责任感较强、岗位适合的企业作为转移就业基地，按季度收集并提供企业用工信息。通过联合举办专场劳务招聘会、远程在线招聘活动等方式，促进川渝两地劳动力稳定就业。此外，还将建立川渝间跨省维权救助...

标签: 发布日期:2019-12-20 11:56:23 Catid:1830 Status:6

1467. 深圳明年每万人将拥有3.2名以上全科医生 [100%]

中新社深圳11月30日电 (郑小红 深卫信)未来，深圳将在培养制度、薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面发力，帮助全科医生更好发展，同时也将支持医院设置全科医学门诊(中心)、设置全科病房，让全科医生更有“江湖地位”。 由深圳市卫生健康委主办的第三届(国际)全科医学深圳高端论坛30日举行，希望从全科医生教育、全科医生亚专科培养、全科...

标签:深圳 医疗 全科医生 发布日期:2019-12-01 04:29:18 Catid:1830 Status:6

1468. 澳门又发大红包：永久居民每人10000澳门元 [100%]

...币8687元)，非永久性居民派发6000澳门元(约合人民币5212元)。同时建议由1月份开始，调升公务员薪酬的计算方法。 另外，政府会继续实施各项税务减免措施，包括减收居民职业税30%，免稿额是14.4万元，而今年缴纳的税额，亦可以获得退还60%等。各项减免会令政府库房少收34.2亿澳门元。

标签:澳门 崔世安 发布日期:2019-11-12 06:52:23 Catid:565 Status:6

1469. 青海省发布2019年企业工资指导线：增长上线为12% [100%]

...人员平均工资2倍及以上的，年度工资增长不得超过工资指导线的基准线。国有企业负责人年度薪酬增长应与职工平均工资保持合理关系，企业负责人年度综合考核确定为不胜任的，不得领取绩效年薪；当年本企业经济效益和在岗职工平均工资未增长的，国有企业负责人绩效年薪不得增长。

标签:职工平均工资 发布日期:2019-11-11 04:36:21 Catid:1830 Status:6

1470. 山西招揽英才推进能源革命 [100%]

...工、互联网+智慧能源和国际能源合作等16个方面，共计257个急需紧缺人才岗位。《目录》岗位薪酬突出市场导向，高精尖人才的年薪多数注明“协议”方式，同时，人才需求也表现出复合型、技术型、国际化的特征。 当日，《目录》已通过山西人才网等平台发布。此后，将通过多种渠道和平台为企事业单位与人才的联系对接提供支持，《目录》也将会随着发展需要...

标签: 发布日期:2019-11-03 08:31:00 Catid:1830 Status:6