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大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为704,104项。（搜索耗时：0.0542秒） [XML]

1411. 湖北京山：全市村支书帮忙找工作 [100%]

...加活动。村支书们先后到湖北达青机械有限公司等5家企业现场参观，实地了解企业生产经营、薪酬待遇、生活环境等情况，进一步畅通城乡劳动力和各类企业的用工对接渠道。京山市人社局在座谈会上宣讲了就业创业政策、重点企业2023年用工计划，还建立了“全市村书记服务企业用工”工作群。（廖亮李家斌）

标签: 发布日期:2022-12-26 02:36:16 Catid:1830 Status:6

1412. 潮州市发布“韩江人才计划” 构建“1+1+8”全新人才制度体系 [100%]

...考虑生活水平和购买力，为第一至第三层次人才分别提供每年不低于150万元、120万元、70万元的薪酬，给予优秀本科、硕士、博士及相当水平人才每年最低2万元、最高30万元的生活补助，并对高层次人才科研经费、场地设施、设备仪器等科研配套“一事一议”予以支持。 针对“如何留才”，潮州市大力整合人才服务资源，构建“优才卡”人才服务体系，...

标签: 发布日期:2022-11-25 05:13:08 Catid:566 Status:6

1413. 江西宜春：推进公立医院综合改革，切实减轻群众就医负担 [100%]

...入结构。为推动现代医院管理制度建设，宜春市逐步深化医保支付方式、人员总量管理，人事薪酬等领域改革，优化健全了以公益性为导向的公立医院考核评价机制，着力加强党风廉政建设和医德医风建设，坚持从合理用药用材、规范检查治疗等方面入手，严格控制医药费用不合理增长。2021年，全市公立医院医疗服务收入占比达33.83%，总体盈余2.45亿元，全市公立医院门诊次均...

标签: 发布日期:2022-10-14 11:11:20 Catid:1830 Status:6

1414. 泰州姜堰打造“科工联盟” 助力产业创新发展和企业转型升级 [100%]

...、技术突破的指导力度，推进产学研深度融合；推行“能级工资”集体协商，将职工人才薪酬待遇和获得荣誉、创新成果、技能提级、学历晋升等挂钩；为各类职工人才提供资金、政策、服务等全方位保障，让他们在产业发展中各得其所、各展所长。（王建宝 姜存义）

标签: 发布日期:2022-09-26 03:17:04 Catid:98 Status:6

1415. 云南省推进紧密型县域医共体建设 [100%]

...单位整体推进工作。外部治理上，提出通过强化医共体管委会职责、部门协同推进改革、强化薪酬分配激励机制和深化打包付费改革，优化医共体外部改革环境，并制定了政府办医清单，为理清政府和医共体权责关系提供了可操作性的规范措施。在内部管理上，分别提出理清内部机构关系、完善人事管理制度和加强信息化建设水平3项工作任务，并制定医共体内部运行管理清单...

标签: 发布日期:2022-08-25 11:34:50 Catid:1830 Status:6

1416. 湖南：祁东县财政局举办财务培训，助力企业发展 [100%]

...企业参加了培训。 会上，培训老师围绕常用企业会计的基本准则、存货、固定资产、职工薪酬等6个方面进行了详细讲解和案例分析，并同参加培训的人员针对日常工作中遇到的财务问题进行了交流探讨。最后，还邀请了县税务局的领导就“减税降费”相关政策进行了宣传和解读。

标签: 发布日期:2022-06-06 04:03:20 Catid:98 Status:6

1417. 国办印发《深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务》 [100%]

...耗材集中带量采购工作，推进医疗服务价格改革，推进医保支付方式改革，深化公立医院人事薪酬制度改革，加强综合监管。三是着力增强公共卫生服务能力。提升疾病预防控制能力，加强医防协同，做好新冠肺炎疫情防控，深入实施健康中国行动。四是推进医药卫生高质量发展。推动公立医院综合改革和高质量发展，发挥政府投入激励作用，促进多层次医疗保障体系发展，...

标签:医药卫生体制改革 2022年重点工作任务 发布日期:2022-05-26 09:07:58 Catid:565 Status:6

1418. 西咸新区：这个会议，专题研究让孩子们“上好学”！ [100%]

...、环保地投入运行。 要进一步细化教育系统公开招聘工作方案，合理设置招聘条件、薪酬体系、考评机制，严格按照公开公正公平原则，严密、规范、有序组织招聘工作，同时，加强教师队伍建设，形成教师梯队结构，留足后续发展空间，为新区教育高质量快速发展提供坚实的人才支撑。 西咸新区管委会总规划师陈默参加会议。（融媒体中心 王迎瑾）

标签: 发布日期:2022-03-22 04:20:52 Catid:734 Status:6

1419. 中信出版集团出版新书《没有工作的世界》 [100%]

...这次的技术变革是替代型的。同时将会带来三个新问题。 首先是不平等，即如何在传统的薪酬机制不如过去有效的情况下分享社会的繁荣。其次是科技垄断，面对大型科技公司的崛起，应该如何决定由谁来控制那些对繁荣负有责任的科技。最后是寻找生活的意义，即如何在一个工作不再是我们生活中心的世界里赋予它新的意义。针对这些问题，丹尼尔·苏斯金德提出...

标签:人工智能 发布日期:2022-03-17 07:55:23 Catid:565 Status:6

1420. 长春市启动人才“服务直通车” [100%]

...障助力企业发展升级。打通政策兑现快捷通道，落实涉企惠企政策，开展企业用工指导，实施薪酬分配指引计划、和谐劳动关系调解计划，针对企业需求定向提供指导服务。搭建人社服务一体化“云平台”，实现求职就业信息和就业服务的多渠道发布，精准推送对接，做到“一键登录”“全网通办”。

标签: 发布日期:2022-03-07 05:40:25 Catid:1828 Status:6