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1411. 民营经济理论创新研讨会：以理论创新推动民营经济发展壮大 [97%]

...别企业公平竞争，比较有效的办法是淡化或者消除这种分类，也就是不要再区分国企、民企、外企等等，而是按照企业的规模、技术、就业、行业特点进行分类，并且相应的出台政策。

标签: 发布日期:2024-04-15 10:29:23 Catid:1828 Status:6

1412. 把身份证P得既像考生又像“枪手”，12人替考团队获刑 [97%]

...> 利用身份证覆膜替考屡屡得手 2006年，英语专业毕业的贾某在上海一家外企工作，平时兼职英语补习。慢慢地，有一些考生找他替考全国英语三、四级等级考试。在金钱的诱惑下，贾某替考的次数越来越多，“业务”范围也越来越广。 积累了足够的“代考资源”后，贾某于2013年转行做起了“替考中介”，专门组织“枪手”...

标签:枪手 替考 变造身份证件罪 发布日期:2020-07-07 10:30:58 Catid:1830 Status:6

1413. 助力中国企业文化走向世界 深化企业文化定量研究全面推动中国企业文化建设事业大发展大繁荣————中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题 [97%]

...设进程中形成跨文化管理与文化融合方面的理论成果与实践经验，核心内容包括如何处理好海外企业与母国、东道国、控股企业在文化上的交锋、交融、交汇，识别文化差异，管控文化冲突，促进文化融合，培育适应东道国社会文化氛围、具有中国特色跨中外文化的海外企业文化。 课题组将积极应用跨文化管理理论研究文化差异识别与管理，包括宗教信仰、风俗习惯、思...

标签:文化 研究 企业 发布日期:2017-04-28 09:39:31 Catid:1159 Status:6

1414. 机器人做大厨当中医 余姚第六届中国机器人峰会亮点多 [97%]

...步推动智能经济的发展，”在德国库卡集团运营总裁Michael Wombacher看来，该峰会将成为在华外企的重要论坛，将加速智能技术的推广应用，进一步激发智能制造企业的发展潜力。

标签: 发布日期:2019-05-09 08:20:00 Catid:494 Status:6

1415. 共富路上“一个都不掉队” [97%]

...的强大正能量，助推残疾人精准脱贫，让残疾人感受到更多温暖与美好。 大学毕业后，在外企就职多年的周阳，是一名听障人士。去年，金汇镇政府推出残疾人社工岗位，周阳得知这一消息时，积极报考社工考试，经过严格的笔试、面试、体检、政审等一系列考核选拔。如今是金汇镇事务受理服务中心残联部门的一名工作人员。今年疫情期间，周阳在支援金汇镇海尚盛苑...

标签: 发布日期:2022-06-10 12:37:53 Catid:922 Status:6

1416. 大连市优化营商环境大会召开《7.0版提升方案》正式发布 [97%]

...场环境上走在前、作表率。全面破除各类壁垒，坚持和落实“两个毫不动摇”，对国企、外企、民企一视同仁、平等对待；毫不手软向各种潜规则开刀，坚决破除办事靠关系、靠人情的陈规陋习，推动公共资源配置更加公开透明；强化资源要素保障，持续深化要素市场化改革，下大力气降低企业生产经营成本，以更大力度净化金融生态，为全面振兴注入更多源头活水；营...

标签: 发布日期:2026-01-22 04:25:20 Catid:565 Status:6

1417. “完善的福利待遇”超越“有竞争力的薪酬” [97%]

...性。在一般情况下，“高福利低薪酬”（以国企、事业单位为代表）与“高薪酬低福利”（以外企、民企为代表）往往是等价的。然而，在今天这样的经济状况下，“高福利低薪酬”对雇员具有更大的吸引力，原因可能有以下3个方面：第一，2012年经济通货膨胀现象明显，员工的薪酬上涨速度远远赶不上物价的飞速上涨。员工付出同样的劳动，但得到的薪酬在不断缩水，能...

标签: 发布日期:2013-02-05 07:57:22 Catid:565 Status:6

1418. 以高水平开放促发展——第六届虹桥国际经济论坛首日扫描 [97%]

...市场和国际贸易是非常明智的，这让中国企业迅速成长。同时，中国开放外商直接投资，引进外企与中国公司合作，也极大地推动了中国企业的发展。 “中国在开放发展中与世界经济相互影响、相互成就。中国与世界开放的良性互动，蕴含着中国主动开放、推动构建人类命运共同体的担当。”虹桥国际经济论坛研究中心理事长顾学明说。 　　合力推动构...

标签: 发布日期:2023-11-06 09:56:59 Catid:565 Status:6

1419. 监管讲尺度 和谐加速度，上海持续优化营商环境 [97%]

...提供了有力支撑。 同为上海市和谐劳动关系达标企业、全国和谐劳动关系创建示范企业的外企德科人力资源服务上海有限公司在区人社部门的指导下，成立了劳动争议调解援助中心，主要处理派遣员工、外包员工与客户企业之间的劳动争议案件，并与区劳动人事争议调解仲裁委联合成立调解对接中心，为企业与劳动者提供调裁对接“一站式服务”，得到了客户和员...

标签: 发布日期:2024-03-27 04:46:11 Catid:565 Status:6

1420. “监管讲尺度，和谐加速度” 上海持续优化营商环境 [97%]

...提供了有力支撑。 同为上海市和谐劳动关系达标企业、全国和谐劳动关系创建示范企业的外企德科人力资源服务上海有限公司在区人社部门的指导下，成立了劳动争议调解援助中心，主要处理派遣员工、外包员工与客户企业之间的劳动争议案件，并与区劳动人事争议调解仲裁委联合成立调解对接中心，为企业与劳动者提供调裁对接“一站式服务”，得到了客户和员...

标签: 发布日期:2024-03-26 03:16:40 Catid:478 Status:6

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