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大约有20,000项符合查询结果，库内数据总量为716,979项。（搜索耗时：0.2104秒） [XML]

14031. 聊城市发改委：聚焦事中事后监管，擦亮“智慧发改·亲清服务”品牌 [72%]

...心协力推进监管工作，持续擦亮“智慧发改·亲清服务”品牌，实现事中事后监管的常态化、制度化、全覆盖，圆满完成各项任务。 精准聚焦，做到“三个有数” 监管职责有数。根据权责清单，厘清发展改革部门应承担的责任事项，明晰审管一体和审管分离事项的监管职责，纠正“不批不改”“只批不管”“...

标签: 发布日期:2023-07-04 02:10:44 Catid:1919 Status:6

14032. 德州市诚信榜样之曹成坤：以诚立业，立志打造“中国特产地标之都” [72%]

...直播间、展示空间、智能分拣线等硬件设施，累计对接主播达人700余名（深度合作140余名），常态化开展培训、选品会及直播带货活动，逐步形成了“产销对接+品牌曝光”的一体化生态。通过线上线下融合的立体化销售网络，有效助力欠发达地区农产品“出山进城”。 培育人才：乡村振兴注动能 2024年以来，为了更好推动本地电商人才培养...

标签: 发布日期:2026-06-23 02:36:26 Catid:1923 Status:6

14033. 浦东引领区建设五周年：以制度之“进”答时代之问 [72%]

...业综合许可证，平均审批时限压减近90%；市场准营承诺即入制，让企业“证等店开”成为常态。“以前办个餐饮许可证要跑5个部门，现在一张‘行业综合许可证’就搞定了！”上海浦东新区一家新开张的“网红餐厅”老板感慨道。 如果说“一业一证”是“放”的突破，那么“政务数字人‘小浦’”则是“管”的升级...

标签: 发布日期:2025-11-17 02:17:15 Catid:478 Status:6

14034. 潍坊保险业：构建“1+N+X”多元纠纷化解模式 [72%]

...资源配置，兼顾公平效率，以金融纠纷调解室为依托，强化与各级人民法院的沟通联动，形成常态化长效机制，不断满足人民群众多元纠纷化解需求，努力将金融矛盾纠纷防范在早、化解在小、消除在根，提高金融服务满意度。（潍坊市保险行业协会）

标签: 发布日期:2024-06-21 03:27:36 Catid:1932 Status:6

14035. 衡阳：电动车“飞线”充电怎么破？衡州家园公租房小区给出“疏堵结合”答案 [72%]

...电。 衡房集团雁峰分公司负责人表示，下一步，公司将着力构建安全隐患长效排查机制，常态化开展“回头看”行动，持续巩固整治成果，坚决防止问题反弹，以务实举措织密居民“家门口的安全网”。（刘民伟 唐兰荣）（中国发展网）

标签: 发布日期:2026-06-26 04:47:19 Catid:2201 Status:6

14036. 最高检：2019年至今已为农民工追讨欠薪3.4亿余元 [72%]

...报酬案件时，把服务“六稳”“六保”作为依法履职最重要的使命，落实疫情防控常态化下加快恢复生产生活秩序的要求，通过适用认罪认罚从宽制度，贯彻少捕慎诉理念，在保护劳动者合法权益的同时，侧重帮助困难企业渡过难关，服务和保障非公经济健康发展。2020年1-11月，全国检察机关办理拒不支付劳动报酬案件不批准逮捕630人，不捕率为45.8%，不起诉1178人...

标签:农民工 追讨欠薪 发布日期:2020-12-23 05:21:49 Catid:1830 Status:6

14037. 静安区委书记:怀有“绣花心”用好“绣花针” [72%]

...而是要用党建引领社会治理的理念，让群众成为创造的主体之一，推动实现“共建共治共享”常态化。群众美好生活需要，既包括享受美好生活的需要，也包括创造美好生活的需要。近年来，我们推进“美丽家园”建设，使之成为创新社会治理、深化自治共治的实践，不搞“爱你没商量”，“美丽家园”做什么、谁来做、做得好不好，都组织群众来讨论、决定和评价，做到“...

标签: 发布日期:2018-12-24 03:11:49 Catid:478 Status:6

14038. 甘肃崇信：城市“内外兼修” 文明“双向奔赴” [72%]

...疾，实施了“十大攻坚”行动，对城区“全天候”保洁、“无缝隙”管理，常态化开展周五环境卫生集中整治，定期对门头橱窗、公共座椅、隔离栏等“城市家具”进行清洗“美颜”……以扎实举措打造了整洁、有序、宜居的生活环境。 人民是城市的主体，只有群众积极支持、广泛参与，才能增强文明创建的原动力和生命力。“过...

标签: 发布日期:2023-07-04 02:30:19 Catid:566 Status:6

14039. 莫婉玲：十年深耕物业一线 以心服务温暖万家 [72%]

...明:思政工作不是空谈,是要帮员工铲平路上的“拦路坎”。 她坚持严管与厚爱结合,常态化开展员工谈心谈话、生日会、廉洁学习。目前,她负责的两个项目团队人员稳定,员工人均工龄达3.5年。“她总是冲在最前面,我们心里有底。”一位年轻管家说。

标签: 发布日期:2026-06-17 02:22:19 Catid:1940 Status:6

14040. 助推矿业纠纷化解，全国首家专业矿业调解委员会成立 [72%]

...分整合自然资源领域老科技工作者、高校科研院所、矿业专业法律服务机构的智库资源优势，常态化面向矿山企业、自然资源管理部门开展法治宣讲、合规指导、调解理念普及工作。从源头规范矿业权流转、矿山开采、市场交易等关键环节，前置排查、提前化解权属争议、合规纠纷等各类潜在矛盾，推动矿业纠纷治理从“事后化解”向“事前预防”转变。 与...

标签: 发布日期:2026-07-08 03:56:14 Catid:1828 Status:6