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131. 中国一重：“三项制度”改革改出新生和活力 [100%]

...接竞聘进入制造厂领导层级，实现了人才的分类发展。 最令人关注的是中国一重差异化的薪酬分配方式。在确保、力争、创优这三项指标之后，紧跟着就是薪酬的增长，并特别将高薪酬向营销、高科技研发、苦险累、高级管理、高技能五类人员倾斜。公开、清晰、人人都能看得见的薪酬底数极大地激发了职工的生产积极性。各项指标的优化增长，也带来职工工资的大幅度...

标签: 发布日期:2024-07-08 02:09:00 Catid:2173 Status:6

132. 国企改革“顶层设计”路线已明晰 五大方案完善中 [100%]

...发展混合所有制经济试点工作方案和关于中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点工作方案，并就下一步工作进行了部署。国资委将抓紧修改完善五大方案，尽早提交委全面深化改革领导小组审议。 　　《关于完善国有资产管理体制的总体方案》无疑是整个国资、国企改革的“总脚本”。目前，上海、四川、重庆、天津、湖南、贵州等...

标签:国资 国企改革 方案 混合 所有制 发布日期:2014-06-27 03:33:31 Catid:565 Status:6

133. 全面深改关键年过半 媒体吁启动新轮公务员薪酬改革 [100%]

...核评价向何处去的关切。同时，在整顿乱发津贴、滥设奖励的基础上，尽快启动新一轮公务员薪酬体系改革。 　　干部队伍中不同程度出现的“本领恐慌”问题，要靠实实在在的能力建设来解决。当前适应经济新常态、抓发展的能力，运用法治思维、法治方式解决问题的能力，简政放权之后的服务与监管能力，全面深化改革的落实与创新能力，是基层干部最需要提...

标签:全面深改 公务员薪酬改革 发布日期:2015-07-20 10:56:00 Catid:565 Status:6

134. 达沃斯热议国企高管降薪：有人鸣不平 有人称理解 [100%]

...对此举表示理解，并予支持。 　　此前有官方媒体报透露，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》通过审批，根据该方案，央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右，削减后年薪不能超过60万元人民币。 　　“如果减少(对高管)激励的话，可能会造成人才的流失，对任何的企业来说，人才都是基础。”美国铝业公司董事长KlausK...

标签: 发布日期:2014-09-11 05:28:17 Catid:173 Status:6

135. 卫计委：让医生得到社会尊重和应有报酬 [100%]

...国卫生计生人才发展规划》,规划提出,未来将重点培养基层、紧缺学科卫生计生人才,通过破除薪酬限制、可兼职兼薪等措施,提高医护人员待遇。 一段时间以来,医卫人员待遇、医疗腐败等话题屡屡成为舆论热点,引发社会广泛关注。国家卫计委出台的这一新规,从医卫人才培养、薪酬分配等方面入手,旨在为医护人员卸去重重枷锁,或将极大解放医生资源,建立竞争机制,让医生...

标签:卫计委 十三五 儿科 医疗腐败 发布日期:2017-01-09 11:34:11 Catid:565 Status:6

136. 人民日报解析2014年全面深化改革：时间都去哪儿了 [100%]

...拿出了《党的十八届三中全会重要改革举措实施规划(2014—2020年)》。　　央企负责人薪酬改革、传统媒体和新媒体融合发展、农村土地制度改革等热门议题也都出现在深改小组的议程里。　　问题导向 啃硬骨头　　厘清政府与市场的关系，是全面深改的重要突破口。　　今年以来，国务院密集出台取消和下放行政审批项目的决定。截至11月...

标签:深化改革 发布日期:2014-12-19 07:17:49 Catid:565 Status:6

137. 湖北国企将分三类进行监管 当地国企改革八条意见出台 [100%]

...，湖北省国资委相关负责人告诉21世纪经济报道记者，《意见》在发展混合所有制和国企领导人薪酬分配及任命方面，会有突破性较大的改革，方案全文或将一个月后公布，关于国企领导人薪酬和任命方面，近期还会出台更详细和彻底的改革方案。　　国企分类动态调整　　湖北国企一直在国民经济中占比较高。历年以来，湖北在国资改革方面做过较多...

标签:国企 改革 监管 发布日期:2014-05-30 12:32:04 Catid:565 Status:6

138. 基层公务员晋升建“双梯制” 诸多改革难题待破解 [100%]

...quo;利好”影响迅速被各大媒体聚焦。舆论对于这条消息的敏感，反映出社会对于基层公务员薪酬话题的高度关注。 　　张醒是安徽某县级机关的一名公务员，获悉这个“利好”消息后，他的第一反应是：工资真的能涨? 　　工作四年，科员张醒的工资刚刚超过2000元。“亲友都觉得我在政府机关上班，是个‘官’，但是，同样工作四年，在县城企业...

标签:公务员 职务 职级 晋升 发布日期:2014-12-04 06:57:36 Catid:565 Status:6

139. 企业工资指导线迎密集调整 平均涨幅将超过7% [100%]

...慎，也显示出合理调整以及完善最低工资增长机制为主的政策取向。“政府+市场”薪酬双杠杆效应显现地方近日也陆续出台了2018年企业工资指导线。四川省拟将企业工资指导线的基准线确定为7%，上线(预警线)确定为11%，下线确定为3%；上海市平均线为8%，下线为3%；内蒙古基准线为7.0%，预警线为10.0%，下线为1.5%；山东基准线为7%，上线为11%，下线为3%。

标签: 发布日期:2018-05-08 09:00:18 Catid:479 Status:6

140. 成都调整12家市属国企纪委书记 不再由企业提名 [100%]

...于加强和改进市属国有企业纪检监察组织建设的实施意见》，从国企纪委书记的选拔、分工、薪酬、考核等多个层面保证纪委书记敢于、善于监督国企一把手。 　　再过几天公示期，成都公共交通集团公司和成都市现代农业发展投资有限公司两家国有企业的纪委书记将正式到任。自此，从去年年底开始的12家成都市市属国有企业纪委书记大调整全部完成。 　　事实...

标签:国企 纪委 发布日期:2014-03-17 11:14:53 Catid:565 Status:6