大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为703,785项。（搜索耗时：0.0529秒） [XML]

131. 中国银行上海市分行落地首单外籍人才薪酬购汇便利化业务 [100%]

...国发展网讯记者缪晓琴上海报道12月24日，国家外汇管理局上海市分局发布了外籍人才薪酬购付汇便利化试点政策，通过源头数据共享，为外籍人才提供全国首创的薪酬购汇“一件通”办理模式，以政策红利，提升外汇服务便利。中行上海市分行在上海外管局的指导下，成为上海地区首家为外籍人才提供薪酬购汇便利化服务的商业银行。 “没想到这么顺...

标签: 发布日期:2021-01-19 09:17:28 Catid:565 Status:6

132. 中国银行上海市分行落地首单外籍人才薪酬购汇便利化业务 [100%]

...rong>记者缪晓琴上海报道12月24日，国家外汇管理局上海市分局发布了外籍人才薪酬购付汇便利化试点政策，通过源头数据共享，为外籍人才提供全国首创的薪酬购汇“一件通”办理模式，以政策红利，提升外汇服务便利。中行上海市分行在上海外管局的指导下，成为上海地区首家为外籍人才提供薪酬购汇便利化服务的商业银行。 “没想到这么顺...

标签: 发布日期:2021-01-06 01:59:10 Catid:478 Status:6

133. 人社部回应热点问题：多数央企负责人薪酬将下降 [100%]

...闻发布会上说，完善异地就医费用结算政策争取能够在四季度发文;多数中央管理企业负责人的薪酬水平将要下降。　　医保异地报销政策即将发文　　“完善异地就医费用结算政策现在进展比较顺利，争取能够在四季度发文。”李忠说，人社部正会同国家发展改革委、财政部和国家卫计委研究分层次推进医疗保险的异地就医费用结算工作，现在正...

标签:薪酬 企业 负责人 异地 发布日期:2014-10-25 06:14:54 Catid:478 Status:6

134. RGF发布《2026 中国大陆薪酬观察报告》，揭秘热门岗位与核心市场洞察 [100%]

RGF 专业人才招聘（中国）（简称 RGF）今日正式发布《RGF薪酬观察2026：中国大陆篇》报告（以下称“报告”），这是RGF连续第七年推出该薪酬观察报告。本报告深度解析2025年中国大陆人才市场发展态势、雇主端薪酬福利趋势，并推出覆盖六大核心领域的全景式薪资指南，涵盖高科技、新媒体和IT数字化（TMT）、工业、消费品和零售、医疗健康和生命科学和企业职能领域...

标签: 发布日期:2026-02-05 03:17:43 Catid:1940 Status:6

135. 五大行利润增速回落至个位数 高管薪酬下降 [100%]

...交行减退风险贷款749亿元，加固风险贷款523亿元，重组不良贷款62.5亿元。 　　高管薪酬下降 在银行高管薪酬方面，各大行此次披露的2014年高管薪酬基本在100万元人民币左右。其中中行董事长田国立和行长陈四清都为108万元；农行行长张云107.15万元，几位副行长都是97.74万元；工行董事长姜建清113.9万元，行长易会满108.9万元，几位副行长均为102万元。

标签:个位数 增速 薪酬 利润 发布日期:2015-03-30 08:54:06 Catid:565 Status:6

136. 五大行利润增速回落至个位数 高管薪酬下降 [100%]

...交行减退风险贷款749亿元，加固风险贷款523亿元，重组不良贷款62.5亿元。 　　高管薪酬下降 在银行高管薪酬方面，各大行此次披露的2014年高管薪酬基本在100万元人民币左右。其中中行董事长田国立和行长陈四清都为108万元；农行行长张云107.15万元，几位副行长都是97.74万元；工行董事长姜建清113.9万元，行长易会满108.9万元，几位副行长均为102万元。

标签:个位数 增速 薪酬 利润 发布日期:2015-03-30 08:47:42 Catid:565 Status:6

137. 独董平均年薪7万元 289名独董不领薪"白干活" [100%]

...ldquo;花瓶化”的现状。 　　有统计数据显示，在2013年，共有6567位独董在上市公司领取薪酬，合计年薪达4.49亿元，平均每位独董获得的年薪近7万元 　　随着上市公司频频曝出违法违规事件后，独立董事成“花瓶”的说法也充斥市场。更有分析人士向《证券日报》记者表示，造成独立董事成为花瓶的主要原因是其薪酬由上市公司来支付。对于支付薪酬的金主...

标签:董事 独立 上市公司 年薪 发布日期:2014-06-05 04:26:55 Catid:565 Status:6

138. 继“科汇通”后，深圳再推“科薪通”，助力优质企业涉外员工跨境薪酬用汇便利化 [100%]

...索，率先落地“科薪通”试点，进一步便利辖内优质企业，特别是重点科研机构涉外员工薪酬用汇。该试点是深圳外汇局继“科汇通”之后推出的又一项外汇便利举措，旨在深入推进粤港澳大湾区人才要素跨境流动，助力深圳建设国际科技创新中心。 “科薪通”试点以重点区域、重点主体为目标，面向优质企业、高等院校、科研机构等国家重点支持单位...

标签:深圳外汇局 科薪通 发布日期:2026-04-03 01:15:58 Catid:1504 Status:6

139. 代表委员吁约束国企高管薪酬 建可比性工资制度 [100%]

　　部分国有企业尤其是带有垄断性质的国有企业高管薪酬不菲久遭诟病，在今年的两会上，又有多位代表委员提到这一问题。代表委员认为，当前我国国企高管薪酬过高，应该同时采用市场和行政手段加以限制，一方面，致力于建立市场机制起决定作用的初次分配新秩序;另一方面，建立可比性国企工资制度，让国企高管收入与社会平均收入、同级别公务员收入、国企内部...

标签:薪酬 工资 国企 发布日期:2014-03-12 06:44:36 Catid:565 Status:6

140. 改革公立医院医生薪酬制度 重塑医生职业道德 [100%]

...提出，公立医院应强调其公益性，公立医院需要改革管理体制，建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。 根据指导意见，卫生计生行政部门或专门的公立医院管理机构制定绩效评价指标体系，定期组织公立医院绩效考核以及院长年度和任期目标责任考核，考核结果向社会公开。根据医疗行业培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重等特点，国家有关部门...

标签:公立医院改革 薪酬制度 职业道德 发布日期:2015-05-18 05:47:13 Catid:565 Status:6

相关搜索:

佩信洞察 突破僵局 央国企薪酬改革四大关键 中国大陆薪酬观察报告 绩效薪酬管理师 薪酬改革是