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131. 公务员招考热度不减，年轻人“考公”更看重什么？ [63%]

...走上2023公务员赴考之路。新闻学专业出身的她，选择了武汉某海事局的基层岗位，“去年是应届生，报的岗位是税务局的，岗位多但是竞争激烈。今年这个岗位和专业也没有太大关系，但是竞争较小，报考限制也少。”   1月8日，2023年国考开考，陈锦再次坐上国考考场。这一年有152.5万人实际参加考试，参考率约为78.3%，参加考试人数与录用计划数之比约为41...

标签: 发布日期:2023-02-28 11:05:34 Catid:565 Status:6

132. 菜鸟无忧：以 “科技 + 专业” 双轮驱动，重塑就业服务新范式 [62%]

...，结合专业推荐 10 万 + 优质实习岗位，同步匹配行业导师指导实习报告与项目复盘； 对应届生：聚焦 “秋招 / 春招冲刺”，拆解目标企业笔试题库（如行测、专业知识）、模拟群面 / 单面场景，甚至细化到 “国企简历政治面貌表述”“互联网岗位项目经历量化技巧” 等细节； 对跨专业 / 迷茫求职者：通过 “职业兴趣测评 + 行业前景分析”...

标签: 发布日期:2025-07-30 11:08:54 Catid:1940 Status:6

133. 华为百万年薪的年轻人：科研能力不是简单用论文来衡量 [60%]

...代周报记者说道。 母亲“喜忧参半” 年薪方案流出后，“华为年薪百万的应届博士都是谁”“怎么看待华为工作压力大”“华为顶尖应届生年薪200万，计算机科学前景光明”等一系列话题重新燃爆舆论场。和外界近乎狂热的氛围不同，舆论场中心却显现出异乎寻常的平静。 8月8日，在林晗攻读博士的中国科技大学先进计算机体系结构实...

标签:华为 科研能力 百万年薪 发布日期:2019-08-13 05:20:49 Catid:1159 Status:6

134. 奇葩面试潜规则：25岁还单身没恋爱过交际能力差? [58%]

...聘，不尽人意的一问三不知，要求特别多。”管女士举例道，前几天公司帮忙招聘，其中几个应届生上来就问加班费如何发？薪资待遇如何。而这些在管女士看来，应聘者还没有真正被招收进来，就已经提出要求，这一点是应聘时的大忌。“正规的公司，如果对应聘者感兴趣，会在最后的时候，问应聘者对薪酬的要求。”管女士说，即使没有主动询问应聘者对薪酬的要求，企...

标签: 发布日期:2017-12-05 01:01:54 Catid:478 Status:6

135. 线下补救、线上突围 顶岗实习“求变” [57%]

...rdquo;，李娟和家人都很着急。 同一时间，重庆电子工程职业学院国际会计与财经管理专业应届毕业生何雯莉也遭遇烦恼。宅家期间，她没少担忧就业的事。“今年实习、找工作时间被大大‘压缩’。用人单位比较看重应聘者的实习经验，我在找工作中没少碰壁。” 今年3月开始，她在各大招聘网站上“疯狂”投递简历。看到一次次简历被查阅，但因...

标签: 发布日期:2020-10-19 07:56:29 Catid:1830 Status:6

136. 线上＋线下 “苦味”就业季的突围 [56%]

...企业的岗位需求、待遇，并通过信息手段对毕业生和相关企业岗位进行精准匹配。目前，该校应届毕业生就业率已达97%；长江职业学院旅游、城建和艺术方向的就业率同比下滑明显，医药护理和网络技术方向则逆势”飘红”，部分专业毕业生已实现100%就业。 “今年不同于往年，部分专业的毕业生的选择会相对较少。”深圳信息职业技术学院管理学院辅导员曹...

标签:高校毕业生 就业季 发布日期:2020-08-10 08:48:12 Catid:565 Status:6

137. 开店160家！助20万求职者就业，寻职记靠创新模式和陪伴式服务爆火 [54%]

...不是距离租住的地方太远，就是投完简历后石沉大海。”提到两个月前找工作的经历，2023年应届生芳芳心有余悸。 在朋友的推荐下，芳芳找到了离家很近的寻职记万象城站。“站长很热情地接待了我，介绍商场内正在招聘的企业和岗位，结合我的求职意向进行专业化推荐。最后还陪着我去店里面试。整个流程非常快，关键是不用自己再去疯狂投简历、每天焦虑地等...

标签: 发布日期:2023-07-21 10:22:17 Catid:1940 Status:6

138. 元戎启行副总裁刘轩谈“人才战略”：只有先向内修行，才能赢得人心 [53%]

...o;优势。 据刘轩介绍，“通过不盲目追求大规模扩张，元戎启行确保每位员工，特别是应届生，都能获得充分的关注和必要的资源。这种个性化的关注不仅能够帮助他们快速适应新的工作环境，还可以进一步促进他们的职业技能发展；通过不盲目扩招，元戎启行建立一种更加紧密、互动的工作环境。这种环境不仅有助于新员工更好地融入团队，还能增强他们对公司的归...

标签: 发布日期:2023-12-14 10:18:43 Catid:1940 Status:6

139. “手搓”AI求职工具、制作“机器友好型”简历…… 被AI改变的春招季 [51%]

...其小程序辅助求职，从选岗、简历优化到笔面试辅导的全流程，都在经历着AI的重塑。他表示，应届生对自己的职业规划尚不清晰，与AI的沟通也多与此相关。“很多学生会问AI，我是否要干所学专业相关的工作？将来这份工作的竞争力怎么样？” 求职者为了找到靠谱的公司、降低试错成本，往往会对企业进行“反向背调”。董雨齐看重AI在这方面的价值，她认...

标签:AI 发布日期:2026-04-14 10:43:24 Catid:1830 Status:6

140. 从快消界“黄埔军校”毕业，这群宝洁人在互联网江湖自立门派 [50%]

...的经典案例。” 快消“黄埔军校”绝非虚名。长期以来，宝洁招聘了大量优秀的应届毕业生，是许多业内精英的第一份工作。2005年，“U掌柜”联合创始人、CEO祝鹏程从北大法学院研究生毕业，作为管培生加入宝洁。他清楚地记得，大学毕业刚入职宝洁四个月时，他就被要求独当一面，当时还是宝洁华北大区总经理的王晓峰希望他能用两年的时间，把唐山...

标签:宝洁 品牌 唐亮 发布日期:2017-06-27 11:32:47 Catid:921 Status:6

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