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131. 湖北天门：发扬好作风 催生澎湃新动能 [100%]

...ldquo;搓手”“太极”“走秀”等制约高质量发展的作风顽疾和服务群众不担当、不作为等突出问题为重点，大力开展整治，共查处违反中央八项规定精神问题105个，处分132人。 “市纪委监委为镇党委、政府受到不实举报的问题线索进行澄清正名，消除了误会，维护了我镇的声誉和形象，增强了我们干事创业的信心和动力。”在天门市纪委监委日前召...

标签: 发布日期:2022-09-23 02:24:31 Catid:566 Status:6

132. 文山会海禁而不绝 贫困县书记、县长一个月参加71次视频会 [100%]

...rdquo;甘肃省纪委监委党风政风监督室负责人李勤说，“‘不参会就是不重视，不发文就是不作为’的观念折射出了部分领导干部的权力观扭曲、政绩观错位、责任心缺失，他们没有将提升工作实效、解决群众的实际问题作为开会发文的出发点，而是错误地将表面工程视作自己的政绩。” 在北京航空航天大学廉洁研究与教育中心副主任杜治洲看来，文山会海顽...

标签:基层 会议 贫困县 发布日期:2020-06-15 03:11:31 Catid:565 Status:6

133. 上海浦东确立“四高”战略 [100%]

...的一些问题，翁祖亮提出要做到“四个好”：好机制要用起来。去年，浦东出台了容错免责、不作为不担当问责、检举（控告）失实澄清保护等一系列干部管理制度机制，要更有效地用起来；好干部要选出来。严格落实好干部标准，坚持“让多数人选人，在多数人中选人”，坚持有为才有位，让想干事能干事干成事的干部有机会有舞台；好本领要练出来。浦东将持续选派优秀...

标签: 发布日期:2018-07-08 12:49:49 Catid:482 Status:6

134. 奉贤区全面构建从严治党责任"共同体" [100%]

...重要岗位、重要方面，（下转2版）（上接1版）切实将行政执法与党纪执法相互结合，决不允许不作为、慢作为等任何导致贻误战机的情况出现；就是要聚焦人民日益增长的美好生活需要，着力解决好发展中不平衡、不充分的问题。 庄木弟指出，做好全面从严治党“四责协同”机制建设工作，就要用创新的理念来推动工作落地落实。创新，就是用创新的思维来思考...

标签: 发布日期:2018-07-27 06:54:00 Catid:922 Status:6

135. 奉贤区全面构建从严治党责任"共同体" [100%]

...重要岗位、重要方面，（下转2版）（上接1版）切实将行政执法与党纪执法相互结合，决不允许不作为、慢作为等任何导致贻误战机的情况出现；就是要聚焦人民日益增长的美好生活需要，着力解决好发展中不平衡、不充分的问题。 庄木弟指出，做好全面从严治党“四责协同”机制建设工作，就要用创新的理念来推动工作落地落实。创新，就是用创新的思维来思考...

标签: 发布日期:2018-07-27 06:54:00 Catid:926 Status:6

136. 金华婺城“家服务”很用心，让企业安心、让群众暖心 [100%]

...”机制，在“三服务”过程中，树立一批党员干部的良好形象，通报一批“不担当不作为”案例并执纪问责，真正树立党员干部的良好形象。 通过“家服务”，婺城区的服务真正入基层、暖人心、共图强。

标签:浙江金华婺城区 发布日期:2019-01-07 03:25:23 Catid:565 Status:6

137. 广东省深化信访制度改革 在全国首创全员包案督办协办工作机制 [100%]

...。建立督办提醒函、风险警示函、问责建议函“三函”问责警示常态化机制，对责任部门不作为、乱作为等失职失责问题，及时予以提醒警示直至问责。 为推动实现急事急办、简事快办、繁事精办，广东以“数字政府”平台为依托，搭建广东智慧信访一体化信息系统，构建起联通国家、省、市、县、乡五级共超1.63万家使用单位的全省信访工作平台。 在...

标签: 发布日期:2022-07-18 01:49:18 Catid:565 Status:6

138. 上海奉贤：治水不给力干部要问责 [100%]

...进领导干部能上能下实施细则（试行）》（简称实施细则）有关规定，对在水环境治理工作中不作为、慢作为、乱作为等行为进行严肃问责，情节特别严重者甚至会被免职。 “我们将加大调整不适宜担任现职干部的力度。根据实施细则，对在水环境治理工作上不担当不作为、能力素质不高的，要进行调整；对作风上不踏实不清廉、自律要求不严的，也要进行调整...

标签:工作 治理 环境 河道 发布日期:2017-04-19 04:56:45 Catid:478 Status:6

139. 甘肃西和：打好干部管理“组合拳” 跑出干事创业“加速度” [100%]

...、虚作为的干部没有容身之处。落实《推进领导干部能上能下规定》，切实解决干部不担当、不作为、乱作为问题。加大对不胜任不适宜干部调整力度，对在推进各项重点任务中工作落实不力、敷衍塞责的，进行约谈提醒，督促进行整改。对安于现状、得过且过，畏首畏尾、碌碌无为，推诿扯皮、慵懒散慢等阻碍西和高质量发展的干部，坚决予以调整。

标签: 发布日期:2023-07-27 02:39:09 Catid:565 Status:6

140. 上海浦东确立“四高”战略 [100%]

...些问题，翁祖亮提出要做到“四个好”：好机制要用起来。去年，浦东出台了容错免责、不作为不担当问责、检举（控告）失实澄清保护等一系列干部管理制度机制，要更有效地用起来；好干部要选出来。严格落实好干部标准，坚持“让多数人选人，在多数人中选人”，坚持有为才有位，让想干事能干事干成事的干部有机会有舞台；好本领要练出来。浦东将持续选...

标签: 发布日期:2018-07-08 12:51:00 Catid:490 Status:6

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