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131. 电信通过划小承包等改革措施收入突破4000亿 [100%]

...承包，中国电信是通信行业特大型国有企业，有60万人，原有的传统体制机制需要寻求突破，给员工新的活力和激励。我们借助双创主题，给员工搭建了双创平台，具体来讲就是通过划小承包，统一责权利，进行经营单元划小后，让员工自主选择、自主创业，对于激活员工的内生动力和激发企业市场活力发挥了非常重要的作用。员工从被动的“要我干”转为主动的“我...

标签:双创示范基地 电信 发布日期:2017-06-08 05:48:59 Catid:26 Status:6

132. 实在智能RPA上岗男装引领品牌威可多，实现电商、财务智能化升级转型 [100%]

...变革中寻求新的增长点。为进一步加速企业的自动化和智能化升级，北京格雷引入实在RPA数字员工，搭建高效、智能的自动化平台，为企业注入新的活力。 在项目启动会上，实在智能华北大区销售总监里德介绍道，在北京格雷数字员工项目一期中，双方将围绕财务、电商两大部门部署自动化解决方案，陆续落地“电商全域经营数据获取”、“全年费用预算管理&rd...

标签: 发布日期:2024-03-01 03:29:40 Catid:1940 Status:6

133. 风电企业积极备战待回暖 [100%]

...减负”的效果。11月7日晚间，丹麦风电巨头维斯塔斯公布了第三季度裁员方案，3000多名员工收到了裁员通知书。公司宣布，到2013年底，公司员工人数将减少至1.6万人。而该公司员工在2011年底为2.3万人。2013年裁员结束后，整个公司人员将缩减30%。西班牙风电制造领军企业歌美飒公司则于10月底宣布，该集团将裁员1800人，西班牙本地人占46.9%，达845人。歌美飒公司对...

标签:员工 企业 放假 调整 发布日期:2012-11-27 09:30:15 Catid:1159 Status:6

134. 民营企业“善文化” 品质滨州“硬力量” [100%]

...然融入企业管理的方方面面，促进了企业职工、职工家庭、企业、社会的和谐发展。在这里，员工们互称“家人”。2024年，公司实现全球销售收入1030亿元，利税79亿元，位居中国企业500强第275位，中国制造业民营企业500强第69位。 增列“孝工资”，自2007年起，为员工父母发放“孝工资”，金额从200元到500元不等，并为70周岁以上的员工父母每月发放100元...

标签: 发布日期:2025-07-28 11:38:49 Catid:1933 Status:6

135. 中信泰富特钢集团：抗疫情稳生产，打赢硬仗诠释“特钢精神” [100%]

...t-indent: 0;"> 研究院防疫人员工作间隙合影留念。孟羽/摄 万众一心迎难而上，不舍昼夜连续奋战。中信泰富特钢集团领导干部闻令而动显担当，靠前指挥有力度，第一时间全面部署行动方案，将防疫措施落实到每个岗位每位...

标签: 发布日期:2022-07-05 10:25:31 Catid:25 Status:6

136. 用“红黑榜”的力量推进作风建设 [100%]

中国经济导报 中国发展网记者李平贵 上“红榜”，表彰激励，让先进成为员工积极向上、比学赶超的榜样；上“黑榜”，揭短亮丑，鞭策后进、警醒其他员工不可懈怠。 11月下旬，兵团建工集团北新路桥西南事业部在所属各单位、机关各部门正式推行作风建设“红黑榜”发布机制，抓两头带中间，引导全体员工积极改进工作作风，争做尽职责、...

标签:作风建设 兵团建工集团 发布日期:2020-12-04 04:07:19 Catid:1830 Status:6

137. 比学赶超争一流 奋楫扬帆当先锋 [100%]

...“七一”表彰大会暨“五型五类”示范党支部“三讲三比”红色先锋党员（员工）风采赛。东孚公司党委副书记、工会主席张国斌，南京公司党委副书记、纪委书记、工会主席雷浩，南京公司总会计师陈强出席活动并担任评委，公司全体党员及员工代表50余人参加会议，会议由雷浩主持。

标签: 发布日期:2023-07-13 04:21:33 Catid:1940 Status:6

138. 广东华兴银行与汕头经济特区发展同荣共展 [100%]

...头分行强化责任担当，急企业之所急，出台八条措施，精准支持企业复工复产。一是关心关爱员工，做足防范措施，通过多种渠道，千方百计购买口罩、卫生手套、消毒液、酒精等应急物品，分发到员工手中，对公共区域进行清洁消毒，为客户和员工测试体温，做好防疫宣传工作，注重人文关怀，保障客户安全，给员工多一份关心，给社会多一份安心，做到客户、员工及家属...

标签: 发布日期:2020-09-10 10:36:00 Catid:1828 Status:6

139. 智云健康首位数字员工上线，持续探索O2O业务科技驱动力 [100%]

...一步实现盈利增长。 作为数字化赋能药店经营的引领者，智云健康日前上线了第一位数字员工——言如玉-小玉(顾名思义，言必行、行必果、果必信)，通过持续发掘智云快药业务中的科技驱动力，对O2O运营服务的工作流程、运营模式等进行优化升级，把传统人员从繁杂事务中解放出来，用科技的效率+运营的智慧提升O2O运营服务整体效能，以更好地帮助药店实现增收...

标签: 发布日期:2024-04-19 11:08:51 Catid:1940 Status:6

140. 中冶赛迪：深化改革集聚创新动能，推动企业高质量发展 [100%]

...市场竞争力提升，推动科技自立自强。 积极稳妥推进混合所有制改革激发员工创新创造活力 深化改革，重在提升企业活力与效率。“双百行动”实施以来，中冶赛迪深化实施三项制度改革，不断完善灵活高效的市场化经营机制，充分调动企业内部要素特别是人才作为第一资源的潜力。 实施混改和骨干员工持股。推动子公司赛迪信息...

标签: 发布日期:2023-04-11 10:52:22 Catid:566 Status:6