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1301. 关于数字时代出版人才培养——且听深圳这场来自2024文化强国建设高峰分论坛的大咖分享 [71%]

...价标准以及评定体系；建立全国出版业共享的中国出版人才数据平台；把出版名编大家的基础薪酬和绩效考核跟行政管理岗位的薪酬区分开来；确立出版名编大家在中国出版史、中国编辑史上的地位，以提高中国出版业从业人员的成就感和荣誉感。 人民教育出版社总编辑王日春：人教社的首任社长叶圣陶先生曾指出，“编辑工作就是教育工作”。当好...

标签: 发布日期:2024-05-27 03:23:45 Catid:1940 Status:6

1302. 政策驱动内需潜力持续释放 新消费拉着中国经济跑 [71%]

...春认为可以从以下三个方面着手： 改善居民收入占比，让百姓钱袋更鼓。目前我国劳动者薪酬占GDP比重仍比世界平均水平稍低。“在企业利润再分配中，减少企业留利，增加劳动者所得。” 加强居民制度保障，让百姓花钱无忧。我国储蓄率占GDP的比重一直过高，2007年曾高达51%，2017年仍然有44%，是美国的2到3倍。“我国家庭预防性储蓄太高，百姓总想着养老...

标签:经济增长 中国经济 发布日期:2017-12-19 08:39:00 Catid:565 Status:6

1303. 关于打造更有新质的“中国精铸小镇”的调研报告 [71%]

...行政化、走市场化”管理体制改革，最大限度减少园区行政性、社会性事务；比如推进人事薪酬与绩效改革，打破身份“壁垒”，因事设岗、人岗匹配、绩效考核，激励干部转作风、提效能；比如积极探索厂房供给新途径，可以满足购地、租赁、孵化等不同需求；还比如积极探索“区中园”运营模式，引入国投集团独立建设运营绿色智能铸造产业园。

标签: 发布日期:2025-02-06 05:01:23 Catid:566 Status:6

1304. 刘延东副总理参加全国政协医卫界别联组会议侧记 [71%]

...发言的委员们已不满足于举手，开始主动从工作人员手中“抢”话筒。医学生教育、医生薪酬、乡村医生待遇、中医中药等方面的发言一个接着一个。会议最终比安排的时间延长了一个小时。 　　会议结束后，女委员们提出，妇女节将至，想与副总理合个影。刘延东笑着答应了。她在合影时说：“你们都是医卫界大专家，也是政府和党中央下一步医改工作依靠的...

标签: 发布日期:2014-03-12 12:55:12 Catid:565 Status:6

1305. 2万字的政府工作报告里，找到中国经济转身的秘诀 [71%]

...人才更大的财物支配权和技术路线决定权；对承担重大科技攻关任务的科研人员，采取灵活的薪酬制度和奖励措施。 对这类涉及“人头费”的改革，此前相关方面已有多年呼吁，却频频受阻。它们能否真正落地，将直接事关创新人才的积极性和动力。其他方面亦是如此。获取创新“加速度”，改革力度必须有增无减。 许宁生代表就直言，目前不少地方领...

标签:政府 发展 创新 报告 发布日期:2018-03-06 09:42:35 Catid:478 Status:6

1306. 鞍钢矿业集团鞍千公司在实现瘦身健体 提质增效上肯下真功夫 [71%]

...衔接，实现了生产管理纵向到岗位，设备运行管理到机台，物资集中配送到现场，成本核算和薪酬分配到工序。科学便捷的流程化管理，带来了劳动生产率显著提高和技经指标的明显改善。2015年，该公司采矿劳动生产率在国内同类企业中排名前列。特别是2007年至2012年，选矿劳动生产率连续6年保持全国第一。该公司铁矿石单位制造成本，铁精矿单位制造成本、铁精矿品位、铁...

标签:鞍钢 矿业 功夫 集团 公司 发布日期:2016-06-14 05:19:41 Catid:1159 Status:6

1307. 咬定“硬科技”不放松，新上海科创集团“再磨剑” [71%]

...quo;硬科技”赛道，需要从资本、机制、人才等方面着手，包括设立母基金、探索职业经理人薪酬制度改革等。以加快市场化投资平台的做大做强，进一步激发企业内生活力动力。 据悉，海望资本已“先行一步”，这是新上海科创集团基金运营管理的核心平台，是集团市场化机制创新的重要载体，专注于集成电路、生物医药、航空航天、高端装备、人工智能等硬...

标签: 发布日期:2022-01-17 12:22:53 Catid:566 Status:6

1308. 绍兴“招才引智”推介会在沪举行，发布6800余个高薪优岗 [71%]

...等多个领域，共推出高薪优岗6800余个。其中博士学历岗位640余个、硕士学历岗位1900余个。岗位薪酬待遇也普遍较好。年薪在10万元及以上的岗位数达3700余个，其中年薪10-15万岗位数3300余个，15-20万岗位数110余个，20万及以上岗位数210余个。其中，浙江阳光照明电器集团股份有限公司最高年薪达80万。绍兴市委副书记、市长盛阅春表示，当下，绍兴正积极融入浙江省大湾区、大花...

标签: 发布日期:2018-09-16 02:48:15 Catid:478 Status:6

1309. 多学科论坛开设多举措引智入校 [71%]

...才竞争形势，学校最近又着力打造了“升级版”人才计划，以较大幅度提升高层次人才的薪酬待遇，从人才培养开发、流动配置、激励保障等方面形成更加科学、更具活力、更富有吸引力和竞争力的工作机制。 南开大学2004级生物技术专业本科生朱贵志作为论坛报告人代表发言。在南开大学“百名后备师资培养计划”的支持下，朱贵志申请了出国留学，先后在...

标签:多学科 举措 论坛 发布日期:2016-06-28 10:36:25 Catid:565 Status:6

1310. 甘肃：求取教育科技人才创新“最大值” [71%]

...团队实施分红激励、股权激励、超额利润分享等激励措施，探索协议工资、项目工资等市场化薪酬制度。通过一系列强有力的政策加持，2025年，力争实现国有企业重点行业研发人员比例达到7%。 用心谋“新” 营造干事创业良好生态 环境好，则人才聚、事业兴。《措施》将构建科技教育人才一体化发展的良好生态进行专章部署，从强化创新资源统...

标签: 发布日期:2025-05-07 07:16:45 Catid:565 Status:6