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121. 代表委员热议公务员薪酬调整：应综合考虑 [100%]

　　中新网北京3月7日电 题：代表委员热议公务员薪酬调整：应综合考虑 　　3月2日，全国政协委员何香久提案建议“提高公务员工资”。尽管何香久解释他的提案内容是“给基层公务员逐步涨工资”，但仍遭到网民“吐槽”。 　　何香久对此很是在意。6日，在中新网记者希望就此问题采访他时，何香久连连拒绝：“我被骂死了，不能...

标签:公务员 薪酬 工资 发布日期:2014-03-07 10:12:35 Catid:165 Status:6

122. 国企高管该与谁比薪酬 [100%]

...EO的收入相比，与真正市场经济的企业相比，其工资却是对方的1/10—1/50。央企高管与员工的薪酬差距在10倍以内。　　部分国企尤其是带有垄断性质的国企高管薪酬过高久遭诟病，因此要进行薪酬制度改革。究竟如何调整央企高管薪酬，目前还没有明确。如何认定某些国企高管的收入偏高、过高，眼下成为舆论热议的重点。　　在讨论国企高管薪酬高低这个...

标签: 发布日期:2014-09-24 07:26:08 Catid:484 Status:6

123. 微观财经 [100%]

合作媒体：腾讯微博栏目主持人：邓飞【国企薪酬改革再起航】新闻源：广州市国资委近日透露，广州国企改革措施早已制定，广州将于9月宣布改革推进措施以及薪酬规范。8月18日，中央全面深化改革领导小组第四次会议，部署了央企主要负责人薪酬制度改革。薪酬调整是标@李学鹏：新闻评论人国企改革最大的难关在于回归...

标签:国企 出版 薪酬 体育 发布日期:2014-08-31 05:25:12 Catid:565 Status:6

124. 加快建立现代企业制度 中铁二院监理公司一直在路上 [100%]

...能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化经营机制。聚焦管理人员下不来、员工出不去、薪酬差距拉不开等问题，锚定目标精准发力，攻坚突破。 一是公司全面推行任期制和契约化改革。建立了经理层任期制和契约化管理机制，明确经理层成员“能上能下”的标准，经理层人员全部签订《领导人员聘任合同书》《任期经营业绩责任书》《年度经营业绩责任书》...

标签: 发布日期:2023-10-16 02:47:38 Catid:1940 Status:6

125. 央企老总降薪还应做好“诗外” [100%]

　　前天，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。改革首批涉及72家央企的负责人，包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企，以及其他金融、铁路等19家企业。这次改革在业内称为“有一锤定音之效”。(1月3日《信息时报》)　　2013年，国务院批转了《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，明确提出要坚持共同发展、共...

标签:职务 消费 降薪 薪酬 负责人 发布日期:2015-01-04 06:45:39 Catid:565 Status:6

126. 国企高管全面限薪 分类管理覆盖所有国资 [100%]

...国新闻联播》报道,有媒体报道称,国企高管全面限薪规定即将出台,包括:对行政任命的国企高管薪酬水平实行“限高”,缩小企业内部的分配差距等等。专家表示:国企薪酬管理限高只是权宜之计,培养真正的经理人制度迫在眉睫。 　　对国企高管发“限薪令”这并不是第一次。早在2009年9月16日,人力资源和社会保障部等六部门就联合出台了《关于进一步规范中央...

标签:国企 高管 限薪 发布日期:2014-05-12 03:38:59 Catid:565 Status:6

127. “为了改革，我们撤掉了好几个医院院长” [100%]

...全国大部分地区的医改还处于这一阶段；第二阶段是“以治病为中心”，通过将医务人员薪酬与医疗收入脱钩，到了2016年，三明的医生已经回归看病的角色。虽然如此，医院仍希望病人多一些，因为病人多，医院的收入才能增加。 这一年，习近平总书记在全国卫生与健康大会上提出，把以治病为中心转变为以人民健康为中心。这也意味着，医院不能再按照原来的逻...

标签: 发布日期:2025-04-30 04:25:46 Catid:2179 Status:6

128. 17位煤企董事长人均年薪69万元 “最抠”煤企高管团队平… [100%]

...“最抠”煤企高管团队平均年薪仅11万元随着A股上市公司2018年年报披露落幕，上市公司高管薪酬受到市场关注。《证券日报》记者根据同花顺IFIND数据统计发现，同为煤炭行业上市公司董事长，收入差距有点大。其中，“最富”煤企董事长去年领薪超过168万元，17位煤企董事长人均年薪69万元。煤炭行业从2016年开启供给侧改革，随后，煤价不断回升，煤企的盈利水...

标签: 发布日期:2019-05-20 09:25:16 Catid:487 Status:6

129. 国企工资改革2019年将全面实施 配套政策或年内落地 [100%]

...将进一步加强对企业内部三项制度改革的监督指导，其中包括，各中央企业要牢牢盯住市场化薪酬分配这个“风向标”，建立健全以岗位价值为基础、以绩效贡献为依据的薪酬管理制度，坚持以岗定薪、岗变薪变，调整不合理收入分配差距，做到收入能增能减。 2018年5月25日，国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，以此为契机，新一轮国企薪酬改...

标签:工资 企业 改革 发布日期:2018-06-13 08:43:17 Catid:565 Status:6

130. 337家公司净利下降高管涨薪 东北电气高管薪酬增2倍 [100%]

编者按：上市公司高管薪酬该如何确定？公司业绩如何与薪酬挂钩？公众该如何监督？今日本报聚焦上市公司高管薪酬的若干案例，希望提供有益的价值参考。 337家公司净利下降高管薪酬反涨 东北电气巨亏高管薪酬增2倍 ■本报记者 夏 芳 伴随着上市公司年报的陆续发布，在财务指标中备受关注的分红送转、高管薪酬、营收、净利润等数据一并呈现在投...

标签:薪酬 高管 发布日期:2017-04-11 08:43:57 Catid:565 Status:6