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121. 国企改革个别政策落地困难 员工持股改革最敏感 [100%]

...确了时间表，出台了细化方案，改革全面提速。 在部分省份出台的国企改革相关文件中，员工持股和资产证券化成为亮点。这轮员工持股试点有哪些新变化？释放出怎样的信号？在企业推进过程中又存在哪些问题？ 员工持股改革最“敏感” 一些国企高管认为，员工持股是国企改革中最“敏感”的部分。 2016年8月17日，国务院国资...

标签:国有企业 国企改革 发布日期:2017-05-10 09:25:42 Catid:565 Status:6

122. 品质传承打造品牌新星 [100%]

...常有序的发展。依托于完善的制度管理，各基层，各岗位均要按照严格的制度执行。对每一位员工宣导法制管理的思想，保证企业长远的发展。同时根据企业发展的人才要求以及人员素质，设定有针对性的人性化管理，在推行制式管理的同时让员工发挥自身优势，不断创新，推动企业的高速运转。法治和人性相结合的管理模式，有助于企业长远的发展，更有助于企业在市...

标签:百年 企业 创新 产品 发布日期:2014-09-07 06:27:19 Catid:565 Status:6

123. 李国庆：现在当当处在依法交接时期，首要目的是保证正常经营 [100%]

...微博表示，“我作为当当董事长，首要目的是要保证当当的正常经营，这一点不用担心。请员工也安心工作，目前组织架构不变，大家各司其职。” 李国庆表示，当当股东之间出现了一些纠纷是暂时的。当当没错，员工没错，合作伙伴没错。我们夫妻大股东之间没有做好，对大家造成困扰表示歉意。 此前，当当发微称李国庆率众于今日清晨再次强行进入当当...

标签:当当 李国庆 发布日期:2020-07-07 05:31:27 Catid:566 Status:6

124. 青岛市统筹抓好服务业疫情防控和有序开业复工 [100%]

...备进行清洁消毒。每日上班前、下班后，至少2次对营业场所及设施、设备进行清洁消毒。做好员工到岗前排查登记；全面掌握并登记每名从业人员的健康状况、近14天旅居史、自我隔离史及与确诊、疑似病例接触史；经营单位应当明确内部疫情防控应急措施和处置流程，设立隔离观察区域，加强员工异常情况处置培训；消费者（服务对象）进入经营场所应当佩戴口罩，经营单...

标签: 发布日期:2020-03-02 12:15:46 Catid:1854 Status:6

125. 推进“混改”，当前需警惕三大问题 [100%]

...需要准确理解和深刻认识，而在具体操作层面上，如防止国有资产流失、完善产权保护制度、员工持股与管理层激励等实质性问题，更需要有指导性和建设性建议与方法。　　针对公众围绕混合所有制所产生的疑问和关心的话题，9月26日，《中国经济周刊》特邀三位业内权威专家举行座谈，为改革建言献策。　　主持人　　

标签:混合所有制 员工持股 国企混改 发布日期:2014-10-24 03:25:54 Catid:565 Status:6

126. 广东发起“共享员工战疫行动” [100%]

...报道 最近，受疫情的影响，许多企业无法复工，如传统餐饮、娱乐场所等企业，导致大量员工闲置待业在家，公司没有收益也得承担租金、人力等成本。与此同时，许多企业用人需求剧增，出现用人紧缺的问题，如外卖送餐送菜送生鲜、医疗护具生产厂家等民生服务类企业。为了解决企业经营难题，在团广东省委的指导下，广东省青联委员、青年创业家王锐旭创办的“...

标签:广东 发布日期:2020-02-29 09:17:19 Catid:1855 Status:6

127. 这家日企撤离？高质量发展下进出都正常 [100%]

...业仍然看好中国的投资环境和市场潜力，投资信心继续增强。 对于外资撤离所导致的大批员工短时期失业问题，商务部国际贸易经济合作研究院国际市场研究所副所长白明表示，政府应积极帮扶他们寻找新工作，提供相应的培训，让这些员工获得重新上岗的机会。 外部成本要素高叠加导致内部经营不善 为何要撤离苏州？据日本日东电工公司内部高管透露：&ldqu...

标签:外资 工业城市 发布日期:2018-01-17 05:22:35 Catid:1159 Status:6

128. 德州市诚信榜样之刘军：以诚铸企，信守“”油服“” [100%]

...准则和企业的核心价值观。 在他的主导下，公司建立了覆盖“客户合作、生产运营、员工管理”的全链条诚信管控体系。他推动依法依规贯穿于制度建设、流程运行、工程施工、招投标等各个环节，并将诚信理念具体融入合同履约、质量控制、安全生产、客户服务、员工权益、社会责任六个维度。为强化高层示范，刘军带领集团65名中高层干部签署《诚信承诺书》...

标签: 发布日期:2026-05-11 09:53:35 Catid:1923 Status:6

129. 严守合规经营，高水平对外开放范例水井坊践行高质量发展 [100%]

...司违规行为举报与调查实施办法》，针对管理违规行为提供行之有效的监督机制，并鼓励公司员工举报潜在或实际的违规问题。一旦发现违规行为，公司会根据相关政策严肃处理，及时制止并排除合规风险。 为推行合规文化宣传，水井坊重视各项合规政策宣导及商业道德合规宣贯，并开展员工合规培训。在新员工入职后，水井坊会通过线上和线下相结合的形式对新员工进...

标签: 发布日期:2024-10-15 03:40:18 Catid:1940 Status:6

130. 兰州红古：非公企党组织为复工复产“排忧解难” [100%]

...取“线上+线下”模式，组织党员通过线上推送和线下发放将疫情防控政策知识送到全体员工手中，做好思想引导，同时，为避免员工因疫情防控措施导致心理压力增大，专门开设防疫心理辅导课，开通24小时咨询热线，确保员工身心健康。 紧盯防控“短板”，强化非公企业党组织协调统筹作用。严格执行疫情防控要求及复工复产企业人员摸排、体温检测、信...

标签:复产复工 发布日期:2020-03-03 04:08:01 Catid:1854 Status:6