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121. 创新破万“卷” 透视海底捞的管理之术 [90%]

...揭开了海底捞内部颇为高效的创新鼓励机制。 “我们把很多创新的决策权都给到基层员工,因为他们在一线,他们才能听到‘枪炮声’,最了解市场与顾客的需求。”海底捞轮值首席运营官邵志东告诉记者,每个月他都会收到来自一线5000条至6000条创新建议。 “我的主要任务就是联合评审会,在这五六千条创新中找出哪些是A级创新,哪些是B级创新,...

标签: 发布日期:2023-12-12 03:56:48 Catid:1940 Status:6

122. 德州市诚信榜样之田会芹:把“诚信”写在名字上,刻在心里 [90%]

...‘信’是守信,‘诚’是真诚,名字就是我们的经营信条。”这是田会芹经常对员工讲的一句话。创业之初,为筑牢质量防线,公司建立严格完整的进货查验流程,坚持全部商品从正规授权渠道采购,完善采购台账,做到每一批货品来源可查、去向可追,从源头杜绝假货风险。为消除消费者选购顾虑,企业打造名酒文化体验展厅,陈列藏品资料,面向广大市民免...

标签: 发布日期:2026-09-08 12:38:37 Catid:1923 Status:6

123. 中科红旗欠薪1500万被强执 系业内最大欠薪案 [90%]

...微软雅黑; font-size: 15px; letter-spacing: 1px; line-height: 26px; background-color: rgb(238, 242, 246);">中科红旗前员工领到现金支票,大家纷纷拍照留念 供图/海淀法院  因受市场业绩、公司管理结构等影响,从事“红旗Linux操作系统”研发工作的中科红旗软件技术有限公司资金链中断,遭欠薪的公司员工共计95名申请人向海淀法院申请强制执行,涉案标的数额达1500余万元。昨...

标签:红旗 中科 法院 发布日期:2014-09-17 09:52:47 Catid:1159 Status:6

124. 当心年终奖发放这些花样:把应得工资变成年终奖励 [90%]

  扣留部分月工资作年底福利、将积压产品打折卖给员工、把“年会抽奖”当发年终奖……   【年终岁末,这些法律问题值得关注②】@上班族 当心年终奖发放遇“花样”   阅读提示 实践中,因年终奖发放引发的争议并不少见。法律没有强制规定企业必须向员工支付年终奖,企业可自主决定发...

标签:年终奖 企业 发布日期:2020-01-09 11:21:01 Catid:1830 Status:6

125. 地方国企改革细则加速推出国企拓展混改三大路径突显 [90%]

...混合所有制经济是促进国有资本与非国有资本相互融合、共同发展的重要方式,其中通过试点员工持股,还可以在优化股权结构、完善公司治理和建立激励约束机制等方面起到重要作用。 定向 地方着力推进混改 从目前各地透露的国企改革信号来看,混合所有制改革已成为各省国企改革的重点任务之一。从本次四川省公布的意见来看,国企拓展混合所有...

标签:国企改革 证券化率 大股东侵害 加速期 发布日期:2016-03-29 06:00:05 Catid:565 Status:6

126. 国企改革个别政策落地困难 员工持股改革最敏感 [90%]

...确了时间表,出台了细化方案,改革全面提速。 在部分省份出台的国企改革相关文件中,员工持股和资产证券化成为亮点。这轮员工持股试点有哪些新变化?释放出怎样的信号?在企业推进过程中又存在哪些问题? 员工持股改革最“敏感” 一些国企高管认为,员工持股是国企改革中最“敏感”的部分。 2016年8月17日,国务院国资...

标签:国有企业 国企改革 发布日期:2017-05-10 09:25:42 Catid:565 Status:6

127. 实在智能RPA签约美岸,数字员工携手“十字绣网购第一店” [90%]

...岸工艺品有限公司(简称“美岸”),通过规模化部署全国产全自研的实在RPA·数字员工,为传统文化的创造性发展提供新机遇。 数字员工让传统技艺焕发新生机 义乌市美岸工艺有限公司,成立于2007年,一直深耕于十字绣、...

标签: 发布日期:2022-11-25 03:27:51 Catid:575 Status:6

128. 让员工签无薪假协议?汪小菲回应:自愿选择,不同意的有遣散费 [90%]

...肺炎疫情冲击,业绩直线下滑,汪小菲旗下的S Hotel也受影响。近日据台湾媒体报道,有该饭店员工爆料,S Hotel饭店2月4日下午两点半在餐厅召开全体员工劳资会议:“当天发了协议书,给我们自行决定是否愿意帮助公司渡过难关,因应每个人薪资状况放无薪假。”无薪假协议书内容是实施期间自2月1日起至3月31日为止,每月减少工作日最多7天,员工自行决定是否愿意配...

标签:汪小菲 发布日期:2020-02-13 08:23:48 Catid:1830 Status:6

129. 大港油田物业服务公司把服务经营起来 用品牌展现实力 [90%]

...市场,打造物业服务品牌。 想做专业的事,首先要有专业的人才支撑。物业服务公司注重员工队伍建设和人才培养,建立员工内部交流平台,规范员工内部交流程序,理清业务流程,面向全体员工公开选拔物业市场项目经理等人才,人力资源潜力被充分激活。目前,已经开展两期66人次项目经理专项培训,在人才培训培养方面加大力度,为公司拓展工业、办公物业市场提...

标签:大港油田物业服务公司 发布日期:2018-12-20 10:06:45 Catid:1159 Status:6

130. 品质传承打造品牌新星 [90%]

...常有序的发展。依托于完善的制度管理,各基层,各岗位均要按照严格的制度执行。对每一位员工宣导法制管理的思想,保证企业长远的发展。同时根据企业发展的人才要求以及人员素质,设定有针对性的人性化管理,在推行制式管理的同时让员工发挥自身优势,不断创新,推动企业的高速运转。法治和人性相结合的管理模式,有助于企业长远的发展,更有助于企业在市...

标签:百年 企业 创新 产品 发布日期:2014-09-07 06:27:19 Catid:565 Status:6