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1231. 今年百城加入抢人大战!落户、补贴、购房福利统统加持 [100%]

... 在就业趋势上,据58同城招聘研究院统计,今年前三季度,北上广深四大一线城市依然是求职首选城市,各城市求职活跃度同比均有所上升。除北京外,东莞求职活跃度同比表现抢眼,在人才政策上的推动力度大,扶持成长型企业的人才引进工作,为提升当地求职热度再加码。 此外,《报告》也指出城市快速发展过程中需要注意的问题,大城市首先面对的是住房供...

标签:抢人大战 落户 补贴 购房福利 发布日期:2019-12-09 05:34:41 Catid:1830 Status:6

1232. 如何促进高校毕业生等青年就业?人社部回应 [100%]

...次岗位推荐、1次技能培训或者就业见习机会。向未就业的2023届高校毕业生发送手机短信,告知求职登记渠道、岗位信息、政策服务查询渠道等。 三是岗位推送再加密。推进“职引未来”大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场,提供一大批适合毕业生的就业岗位。实施金秋招聘月,面向登记失业青年和未就业毕业生,集中开展线上线下招聘。同时,我们还会同国资...

标签: 发布日期:2023-10-26 04:49:25 Catid:565 Status:6

1233. 深圳市今年以来最大规模线下“双选会”举行 现场提供超3万个就业岗位 [100%]

...会,现场共吸引毕业生2.2万人次,合计收到简历总数约2.8万余份,达成初步就业意向率近26%。求职者中以本科以上学历为主,其中本科占47%,硕博学历占38%,硕博人才较往年提升约3%,体现出深圳在人才竞争方面具有较强吸引力。 “请问校招生的薪资和未来发展空间如何?”在平安银行的摊位前应聘者小徐正在进行咨询。平安银行深圳分行人力资源部副总经理王海...

标签:深圳 招聘 发布日期:2020-10-14 03:54:33 Catid:565 Status:6

1234. 京冀学子请留步!9月16日“百万英才汇南粤”启幕,广东等你来“过招” [100%]

金秋求职季,揽才正当时!9月16日至17日,“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动即将走进北京、河北地区11所高校。广东近1000家次优质企业携超1.5万个次优质岗位,将2天开展11场校园专场招聘活动,向北京、河北地区高校毕业生发出诚挚邀约。 湾区机遇,首站北大启幕 本次活动由广东省委、省政府联合教育部主办,省委人才办、省人...

标签: 发布日期:2026-09-09 02:01:00 Catid:2202 Status:6

1235. 老板求职,00后当考官?《大国品牌》这场“反向招聘”脱口秀,让企业家“集体破防” [100%]

...票打分,争夺专属“人设工牌”。节目用幽默犀利的表达,彻底颠覆了传统的雇主—求职者关系,也为中国品牌找到了一种全新的“说话”方式。

标签: 发布日期:2026-04-17 04:48:56 Catid:1940 Status:6

1236. 新职业开辟新空间,金柚网人力资源服务全方位释放新价值 [100%]

...2021年增长6.5%,比同期国内生产总值(GDP)现价增速高1.2个百分点,由此催生出的新职业也成为求职者的新选择。《2023年新职业发展趋势白皮书》的数据显示,17.5%的年轻人在尝试传统行业以外的新职业,58.5%的年轻人对新职业抱有强烈兴趣。 从市场供需的视角来看,新职业是用工市场需求的映射,同时也为就业市场提供了新的机会。如何从供给端培育满足市场需求的新...

标签: 发布日期:2023-10-24 02:16:37 Catid:1940 Status:6

1237. 毕业生招聘季启动:八成留学生学成回国 [100%]

...回国找工作肯定没问题。可事实却不是这样。 滕鹏飞认为这其中的原因有很多,一方面有求职技能和相关知识的欠缺,但一个重要的原因是大多数的海外留学生很难在第一时间掌握国内企业发布的职位信息。尤其是英国,研究生的学制只有一年,一般都要到5月份才开始投递简历,这时候却发现大部分国内企业的招聘高峰已过,职位大都招满,很难再找到适合自己的了。&l...

标签:招聘 留学生 国内 海外 企业 发布日期:2017-11-21 11:22:35 Catid:496 Status:6

1238. 部分省市高校毕业生就业难问题追踪 [100%]

... 新华网广州1月15日电(记者 黄浩苑)今年走向社会的广东省高校毕业生约50万人,加上外省入粤求职的毕业生约80万人,求职人数持续攀高。经过去年秋季65场招聘会之后,仍有许多毕业生没有去向。  分析人士指出,在珠三角优质岗位减少、就业竞争加剧的情况下,毕业生一方面要拉长就业周期,另一方面还要扩大就业半径,调整就业方向,尽早实现就业。...

标签:毕业生就业 广东省求职 广东毕业 发布日期:2015-01-16 05:34:37 Catid:565 Status:6

1239. 企业奇葩规定层出不穷,维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...trong>最好的管理是人性化管理 这些奇葩职场规定接二连三地被曝光,或许会让不少求职者对职场环境忧心忡忡。但客观地说,放在社会大盘中,类似的奇葩企业终归是少数,并不能代表整体状况。 企业奇葩规定层出不穷,与互联网的放大效应是分不开的。与其说是奇葩规定变多了,不如说是互联网提供了更多可以曝光奇葩规定的机会。同时,大家的权利意识...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

1240. 企业奇葩规定层出不穷,维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...trong>最好的管理是人性化管理 这些奇葩职场规定接二连三地被曝光,或许会让不少求职者对职场环境忧心忡忡。但客观地说,放在社会大盘中,类似的奇葩企业终归是少数,并不能代表整体状况。 企业奇葩规定层出不穷,与互联网的放大效应是分不开的。与其说是奇葩规定变多了,不如说是互联网提供了更多可以曝光奇葩规定的机会。同时,大家的权利意识...

标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6