大约有4,000项符合查询结果，库内数据总量为704,046项。（搜索耗时：0.0620秒） [XML]

1221. 甘肃玉门： 就近就业与用工务工“两头甜” [100%]

...对接劳务用工，积极开展劳动力资源摸底调查和就业、失业实名制登记工作，收集掌握劳动者求职需求、培训需求、创业需求。延伸创新开发“互联网+就业创业”求职招聘服务平台，实现城乡求职人员和所有用工企业线上服务全覆盖，持续开展线上线下招聘系列活动，全力打造“就业服务不打烊，网络招聘不停歇”的全天候线上服务模式。到目前，全市共输转城乡...

标签: 发布日期:2021-12-13 05:03:28 Catid:1830 Status:6

1222. 湖北浠水全力稳就业暖企惠民 [100%]

...dquo;春暖大别山、‘就’在大武汉”大型招聘会在县体育馆举行。招聘会分时间段进场求职人员8540人，达成就业意向3215人，其中贫困户126人。秀美浠水微信公众号同步直播，线上近2.5万人收看。 本次招聘会共有来自山东、武汉、黄冈、黄石...

标签:湖北浠水 招聘会 就业 发布日期:2020-05-12 11:23:58 Catid:1830 Status:6

1223. 大型企业入驻浦东带动人才需求 [100%]

...员工。据不完全统计，仅街镇层面的招聘会，上海海昌海洋公园就参与了数十场，吸引了大量求职者。7月末，上海海昌海洋公园已经对首批2000余名员工进行了为期5天的集训，为即将开园做好准备。上海迪士尼度假区目前依然保持每月数场社会招聘会规模。招聘岗位包括酒店运营、乐园运营、商品运营、娱乐演出等。自2015年起，上海迪士尼已举办多次大规模社会招聘，据...

标签: 发布日期:2018-08-14 10:18:18 Catid:478 Status:6

1224. 多用市场化办法解决大学生就业难 [100%]

季晓莉 中国人民大学最新调查显示，今年二季度高校毕业生求职申请同比增长135%，而企业招聘需求却同比下降近两成。京津冀、长三角、珠三角人力资源需求供给比值甚至降至0.31、0.44和0.47。短期突发冲击和周期结构调整叠加造成大学毕业生就业难。 大学生就业难，短期内最重要的因素就是近年暴发的新冠肺炎疫情。一方面疫情导致部分市场主体经营困难，降低...

标签: 发布日期:2022-07-26 11:06:41 Catid:566 Status:6

1225. 合肥莲花社区 ：春风送真情 就业暖民心 [100%]

..." /> “我是看到公众号推送知道今天有场招聘会，特意来看看有没有适合的岗位”，求职者小刘说：“我已经在三家企业填写了求职意向，这些岗位工资都还不错，岗位和我也比较匹配，我准备后面多去面试面试。”春节过后是企业招工和劳动者求职的高峰期，莲花社区积极推进“暖民心行动”，通过选企业、送岗位、扩服务的方式积极为企业和居民牵...

标签: 发布日期:2023-02-24 10:41:52 Catid:98 Status:6

1226. 老人“重出江湖”，年薪高的有10万 [100%]

...陆建华在9年前创办了一个有些另类的网站：全国离退休老人人才网。专门面对退休老人这样的求职者，以及对这个群体有需求的用人单位。 “在这上面注册找工作的主要是技术人员，他们和年轻人不一样，最关注的不是薪酬待遇，而是用人单位对自己的需要程度。” 62岁，觉得自己年富力正强 尤海明是机械设计制作方面的工程师，退休前供职于上海一家...

标签: 发布日期:2018-08-01 01:45:00 Catid:478 Status:6

1227. 就业形势保持总体稳定 夯实“民生之本”多策齐发 [100%]

...岗位推荐、1次技能培训或者就业见习机会，并向未就业的2023届高校毕业生发送手机短信，告知求职登记渠道、岗位信息、政策服务查询渠道等。 另外，推进“职引未来”大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场，提供一大批适合毕业生的就业岗位，同时实施金秋招聘月，面向登记失业青年和未就业毕业生，集中开展线上线下招聘并会同国资委等部门，组织中央企业...

标签: 发布日期:2023-10-27 02:00:22 Catid:566 Status:6

1228. 多措并举，促进上海沪高校毕业生就业 [100%]

...业时间不断推迟，出现了“慢就业”、“沉淀期”现象，此外职业规划相对缺失，求职要求和自身条件不相匹配，导致求职难度加大、周期加长。二是从高校角度分析，个别高校与行业企业招聘需求对接意识不强，学科专业设置与市场需求不够匹配，存在与行业发展、企业发展的脱钩现象，一定程度上加剧了供需结构性矛盾。三是从用人单位角度分析，一些企业、...

标签: 发布日期:2018-08-22 05:45:00 Catid:478 Status:6

1229. IWG集团发布2024全球工作趋势 以权威视角展望全球办公模式的未来 [100%]

...企业办公的“新常态” ·根据IWG集团研究表明，半数（50%）的求职者仅考虑提供混合办公条件的岗位 ·绝大多数（95%）人力资源主管将混合办公环境作为吸引求职者的有利条件 2024 年 4月 9 日——在科技进步的推动下，混合办公已成为企业办公的“新常态”。全球领先的混合办公解决方案缔造者IWG集...

标签: 发布日期:2024-04-09 06:08:45 Catid:1940 Status:6

1230. 过半中国职场人士不到一年半就要找下家 [100%]

...的一种习惯。其中，约20%的被调查者表示正在主动寻找下一个工作，这部分人被称为“主动求职者”;80%属于“被动求职者”，他们当中只有12%的人表示暂时对找新工作不感兴趣，53%的人愿意同招聘人员进行接触并商讨新的职业机会，另外13%的人则在自己的关系网内讨论求职机会。　　原因　　缺人才造成跳槽率居高不下　...

标签:中国 职场 跳槽 发布日期:2014-10-24 10:17:37 Catid:565 Status:6

相关搜索:

求职者 助推求职者与民企 双向奔赴