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1191. 傅成玉:引资只是改革起步 好戏还在后面 [100%]
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...很多人眼中,国企的高管,既是商人,又是官员,既拥有体制内的行政级别,又享受着市场经济的高额薪酬。傅成玉说,国企改革的最终目标是市场化和去行政化。 从中海油到中石化董事长,傅成玉一直在推进国企改革,在他看来,混合所有制只是手段,改革的最终目标是市场化和去行政化。事实上,包括傅成玉自己这样的企业负责人都拥有副部级干部的待遇,他却说,作为中石化的...
标签:中石化 国有企业 混合所有制
发布日期:2014-09-22 03:18:55
Catid:565
Status:6
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1192. 阳光电源:以长期主义构筑最佳雇主价值标杆 [100%]
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...持续发展等维度的综合实力。阳光电源能够在这一多维度的筛选中脱颖而出,不仅得益于其在薪酬福利等基础指标上的稳健表现,更源于在员工敬业度、价值观认同以及成长可能性等深层维度上获得的认可。
双重视角评估:评选从雇主与雇员两个维度出发,通过问卷调研、舆情分析与企业资质审核相结合的方式,衡量企业在新时代雇佣...
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发布日期:2026-03-31 03:34:04
Catid:1940
Status:6
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1193. 松江创新人才服务 不用跑 "码"上办 [100%]
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...次不用跑”。今年3月,以薪酬扶持、居住证积分、人才引进落户三个事项为试点,在“G60人才直达车”微信公众号上,开通办事二维码。一个事项对应一个二维码,人才通过扫描二维码,可知自己是否符合申办条件、如何办理。在办理过程中,通过拍照上传相关证明材料、提交相关信息,系统自动生成...
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发布日期:2018-10-08 12:20:43
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Status:6
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1194. 多部门发文解儿童医疗困境 2020年实现千名儿童床位2.2张 [100%]
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...院和社区卫生服务机构至少有1名全科医生提供规范的儿童基本医疗服务。
提高薪酬等待遇 培养壮大儿科医务人员队伍
意见指出,推进儿童医疗卫生服务领域改革,要提高儿科医务人员薪酬待遇,以提升儿科医务人员岗位吸引力。健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制,做到优绩优酬、同工同酬。严禁把医务人员个人收入与医疗...
标签:深化医疗改革
发布日期:2016-05-19 09:28:27
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Status:6
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1195. 社会舆情:被迫填写繁琐个人资料 大学生网络兼职遭遇新套路 [100%]
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...职选择的App数量也在大涨。求职者一般会下载多个应用软件,并填写个人信息以便快速寻求一份薪酬高、自己心仪的兼职工作。记者下载十余个求职类App注意到,大多数App注册步骤大同小异:输入手机号、获取验证码、设置密码后即注册成功。重新登录后,需要完善个人信息,选择期待职位,期望薪酬也是必选项目。可是,个人信息保密性却似乎面临不完善的问题,用户个人信...
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发布日期:2018-12-13 12:50:37
Catid:483
Status:6
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1196. 社会舆情:被迫填写繁琐个人资料 大学生网络兼职遭遇新套路 [100%]
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...职选择的App数量也在大涨。求职者一般会下载多个应用软件,并填写个人信息以便快速寻求一份薪酬高、自己心仪的兼职工作。记者下载十余个求职类App注意到,大多数App注册步骤大同小异:输入手机号、获取验证码、设置密码后即注册成功。重新登录后,需要完善个人信息,选择期待职位,期望薪酬也是必选项目。可是,个人信息保密性却似乎面临不完善的问题,用户个人信...
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发布日期:2018-12-13 10:15:02
Catid:483
Status:6
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1197. 人工智能时代“柔性”组织更易成功 [100%]
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...为人口密度比较高,存在大量的易于替代的重复性工作。具体来说,中国可实现自动化的工作薪酬规模4.1万亿美元、工作岗位约3.94亿个。智联招聘大数据显示,校对/录入这一岗位,连续3个季度出现大幅的同比负增长(-61%、-75%、-53%),投资银行业务也呈现相同趋势(-54%、-53%、-41%)。在旧的岗位被取代的同时,新的岗位也被产生。智联招聘大数据显示,AI相关的岗位如数据库...
标签:人工智能 数字驱动
发布日期:2017-12-13 05:53:43
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1198. "像打车软件一样容易" 沪首家网络租房中介推免佣 [100%]
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...quo;分配,而并非按照租房的大小、房租拿提成。 据介绍,在新的佣金模式下,中介的薪酬构成从原来的“底薪+提成”,换成了“底薪+奖金”。“我们的底薪采取的是传统线下中介的双倍,至于奖金则是按照服务质量,每单400元到500元不等。”邓薇解释道,也就是说,不管租出去的房子是3000元还是1000元,拿到的奖金都是一样的。 她表示,...
标签:中介 租房 互联网
发布日期:2014-09-09 09:12:03
Catid:487
Status:6
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1199. 农村义务教育不妨尝试学券制 [100%]
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...增,加重校长及幼师工作量,而幼师为达学券制资助要求,亦需兼顾校外进修及校内培训,但薪酬却因学费上限而未获合理增加。协会已收集逾6000个幼师及校长的签名,要求政府重新检讨制度,并计划召集校长及幼师到立法会请愿。细读这则旧闻发现,反对学券制者主要用幼师工作压力大和薪酬低为例证。对于学券制是否提高了幼儿园教学质量却只字未提。其实,任何一...
标签:教育 资助 学校 政府
发布日期:2014-07-05 07:39:36
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Status:6
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1200. 环保倒逼转型升级 制度拷问独董不“独” [100%]
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...从四方面入手,包括改进提名制度,保障独董的独立性;明确履职边界,合理确定独董责权;提高薪酬水平,完善独董奖惩机制;成立自律协会,构建独董人才库等。其实最重要的恐怕是薪酬问题,俗话说,吃人嘴软,拿人手短,上市公司出了钱,独董如何独立?能不能设立一笔基金,这钱尽管由上市公司出,但不由上市公司直接发给,而是由有影响的协会或其他机构统一发放?
标签:转型升级
发布日期:2014-08-01 05:23:53
Catid:565
Status:6