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111. 李国庆：现在当当处在依法交接时期，首要目的是保证正常经营 [100%]

...微博表示，“我作为当当董事长，首要目的是要保证当当的正常经营，这一点不用担心。请员工也安心工作，目前组织架构不变，大家各司其职。” 李国庆表示，当当股东之间出现了一些纠纷是暂时的。当当没错，员工没错，合作伙伴没错。我们夫妻大股东之间没有做好，对大家造成困扰表示歉意。 此前，当当发微称李国庆率众于今日清晨再次强行进入当当...

标签:当当 李国庆 发布日期:2020-07-07 05:31:27 Catid:566 Status:6

112. 创新破万“卷” 透视海底捞的管理之术 [100%]

...揭开了海底捞内部颇为高效的创新鼓励机制。 “我们把很多创新的决策权都给到基层员工，因为他们在一线，他们才能听到‘枪炮声’，最了解市场与顾客的需求。”海底捞轮值首席运营官邵志东告诉记者，每个月他都会收到来自一线5000条至6000条创新建议。 “我的主要任务就是联合评审会，在这五六千条创新中找出哪些是A级创新，哪些是B级创新，...

标签: 发布日期:2023-12-12 03:56:48 Catid:1940 Status:6

113. 广东发起“共享员工战疫行动” [100%]

...报道 最近，受疫情的影响，许多企业无法复工，如传统餐饮、娱乐场所等企业，导致大量员工闲置待业在家，公司没有收益也得承担租金、人力等成本。与此同时，许多企业用人需求剧增，出现用人紧缺的问题，如外卖送餐送菜送生鲜、医疗护具生产厂家等民生服务类企业。为了解决企业经营难题，在团广东省委的指导下，广东省青联委员、青年创业家王锐旭创办的“...

标签:广东 发布日期:2020-02-29 09:17:19 Catid:1855 Status:6

114. 国企改革个别政策落地困难 员工持股改革最敏感 [100%]

...确了时间表，出台了细化方案，改革全面提速。 在部分省份出台的国企改革相关文件中，员工持股和资产证券化成为亮点。这轮员工持股试点有哪些新变化？释放出怎样的信号？在企业推进过程中又存在哪些问题？ 员工持股改革最“敏感” 一些国企高管认为，员工持股是国企改革中最“敏感”的部分。 2016年8月17日，国务院国资...

标签:国有企业 国企改革 发布日期:2017-05-10 09:25:42 Catid:565 Status:6

115. 大港油田物业服务公司把服务经营起来 用品牌展现实力 [100%]

...市场，打造物业服务品牌。 想做专业的事，首先要有专业的人才支撑。物业服务公司注重员工队伍建设和人才培养，建立员工内部交流平台，规范员工内部交流程序，理清业务流程，面向全体员工公开选拔物业市场项目经理等人才，人力资源潜力被充分激活。目前，已经开展两期66人次项目经理专项培训，在人才培训培养方面加大力度，为公司拓展工业、办公物业市场提...

标签:大港油田物业服务公司 发布日期:2018-12-20 10:06:45 Catid:1159 Status:6

116. 青岛市统筹抓好服务业疫情防控和有序开业复工 [100%]

...备进行清洁消毒。每日上班前、下班后，至少2次对营业场所及设施、设备进行清洁消毒。做好员工到岗前排查登记；全面掌握并登记每名从业人员的健康状况、近14天旅居史、自我隔离史及与确诊、疑似病例接触史；经营单位应当明确内部疫情防控应急措施和处置流程，设立隔离观察区域，加强员工异常情况处置培训；消费者（服务对象）进入经营场所应当佩戴口罩，经营单...

标签: 发布日期:2020-03-02 12:15:46 Catid:1854 Status:6

117. 深化混改淬炼大国重器 立足自主领跑超级电容 [100%]

...的同职位、同业绩贡献的高级管理人员的市场薪酬水平，合理确定薪酬。同时，参考制定其他员工的薪酬分配差异化管理机制，最大程度的调动了员工的积极性。 二是积极推动核心员工持股。按照保持国有控股地位、骨干人员自愿参与、操作透明规范有序的原则。设立持股平台，拟受让原集星系部分股东股权的方式实现员工持股。持股平台总股本988万元，对应公司股权比...

标签: 发布日期:2018-10-22 02:36:00 Catid:478 Status:6

118. 品质传承打造品牌新星 [100%]

...常有序的发展。依托于完善的制度管理，各基层，各岗位均要按照严格的制度执行。对每一位员工宣导法制管理的思想，保证企业长远的发展。同时根据企业发展的人才要求以及人员素质，设定有针对性的人性化管理，在推行制式管理的同时让员工发挥自身优势，不断创新，推动企业的高速运转。法治和人性相结合的管理模式，有助于企业长远的发展，更有助于企业在市...

标签:百年 企业 创新 产品 发布日期:2014-09-07 06:27:19 Catid:565 Status:6

119. 兰州红古：非公企党组织为复工复产“排忧解难” [100%]

...取“线上+线下”模式，组织党员通过线上推送和线下发放将疫情防控政策知识送到全体员工手中，做好思想引导，同时，为避免员工因疫情防控措施导致心理压力增大，专门开设防疫心理辅导课，开通24小时咨询热线，确保员工身心健康。 紧盯防控“短板”，强化非公企业党组织协调统筹作用。严格执行疫情防控要求及复工复产企业人员摸排、体温检测、信...

标签:复产复工 发布日期:2020-03-03 04:08:01 Catid:1854 Status:6

120. 推进“混改”，当前需警惕三大问题 [100%]

...需要准确理解和深刻认识，而在具体操作层面上，如防止国有资产流失、完善产权保护制度、员工持股与管理层激励等实质性问题，更需要有指导性和建设性建议与方法。　　针对公众围绕混合所有制所产生的疑问和关心的话题，9月26日，《中国经济周刊》特邀三位业内权威专家举行座谈，为改革建言献策。　　主持人　　

标签:混合所有制 员工持股 国企混改 发布日期:2014-10-24 03:25:54 Catid:565 Status:6