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111. 多部门为新业态劳动者加快撑起“保护伞” [100%]

...康复后，我又重新回来送外卖了。” 戚建忠说的职业伤害保障，是国家为新就业形态劳动者创设的一种新型工伤保险。由平台企业缴费，就业人员个人不缴费。其保障的范围和情形、待遇的标准和水平，与工伤保险基本保持一致。 2024年5月1日，山东省滕州...

标签: 发布日期:2024-05-06 09:52:38 Catid:565 Status:6

112. 张成刚：完善新就业形态劳动权益保障 [100%]

...> 首先，应肯定新就业形态的出现对劳动就业权保障的促进作用。新就业形态的出现，为广大劳动者提供了数以千万计的就业岗位，在一定程度上缓解了就业压力。劳动就业权是劳动权益的最基本内容，是其他劳动权益实现的前提。如果没有新就业形态提供的灵活就业岗位，相当一部分劳动者或将失去就业机会和收入来源。 其次，新就业形态增强了对劳动报酬权的保障...

标签: 发布日期:2021-05-20 03:50:33 Catid:565 Status:6

113. 国庆加班九天拿一月工资 专家：超时加班系违法 [100%]

...，如果企业真的要求职工如此操作，则违反劳动法相关规定，属于超时加班行为，明显侵犯了劳动者合法权益。 “今年中秋国庆假期全部加班，可以用短短9天，换来一个月的薪水，想想就让人心动。”日前，网络上类似这样的消息可谓铺天盖地，让不少职工感到非常有诱惑力。 的确，从9月26日到10月7日，短短12天里出现了9个加班日。根据规定，9月27日中秋节...

标签:九天 国庆 违法 工资 专家 发布日期:2015-09-15 10:33:00 Catid:483 Status:6

114. 四部门联合打击拒不支付劳动报酬犯罪行为 [100%]

...工作机制，切实有效发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的作用。　　为了有效维护劳动者合法权益，2011年，《刑法修正案(八)》将“拒不支付劳动报酬罪”纳入了刑法。2013年1月，最高人民法院出台了关于拒不支付劳动报酬罪司法解释，提升了拒不支付劳动报酬罪的可操作性。这些制度的颁布实施，有效打击和震慑了拒不支付劳动报酬违法犯罪行为，维护了劳...

标签:支付 劳动报酬 劳动者 发布日期:2015-01-07 03:52:58 Catid:565 Status:6

115. 民生舆情：有人没领到春节加班费 "3倍工资"缘何难落实 [100%]

...环卫工人未能及时拿到春节期间上班的3倍工资引发热议。我国劳动法明确规定了用人单位安排劳动者加班应支付一定比例的工资报酬，但现实中仍存在部分用人单位未支付或未足额支付的现象。法律界人士表示，问题主要来自法条的执行阶段，应多措并举保障法律落到实处。有人没领到春节加班费近日，西安有部分环卫工人称春节期间上班却没有拿到加...

标签: 发布日期:2019-02-20 01:27:33 Catid:483 Status:6

116. 民生舆情：有人没领到春节加班费 "3倍工资"缘何难落实 [100%]

...环卫工人未能及时拿到春节期间上班的3倍工资引发热议。我国劳动法明确规定了用人单位安排劳动者加班应支付一定比例的工资报酬，但现实中仍存在部分用人单位未支付或未足额支付的现象。法律界人士表示，问题主要来自法条的执行阶段，应多措并举保障法律落到实处。有人没领到春节加班费近日，西安有部分环卫工人称春节期间上班却没有拿到加...

标签: 发布日期:2019-02-20 01:25:04 Catid:483 Status:6

117. 最高法发布保护劳动者合法权益类指导性案例 [100%]

...北京7月6日电（记者齐琪、罗沙）最高人民法院6日发布了第32批共7件指导性案例，主要为保护劳动者合法权益类案例，供各级人民法院审判类似案件时参照。 指导案例179号“聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案”。该案例以实质要件为判断标准，通过辨析劳动者与用人单位签订的合同内容的性质、合同实际履行中体现出来的权利与义务关系来确定双...

标签: 发布日期:2022-07-07 09:51:47 Catid:565 Status:6

118. 年前离职、单位亏损……约定好的年终奖怎么办？ [100%]

春节临近，年终奖发放往往成为用人单位与劳动者之间发生争议的焦点之一。 1月4日，浙江高院官方微信通报几起与年终奖相关劳动纠纷案件。法院建议，为避免因年终奖产生纠纷，劳动者在入职时，应该将工资（包括年终奖）标准、发放情况等事宜写入书面的劳动合同，同时注意保存相关证据，例如劳动合同、公司的规章制度、涉及薪酬问题的录音录像等，出现问题...

标签:年终奖 发布日期:2020-01-05 05:03:45 Catid:1830 Status:6

119. 工人日报：频繁跳槽有多少恶意，当审慎判定 [100%]

...自由，它有着法律和契约规则的约束。比如，一些企业、学校、医院等用人单位为了保持劳动者队伍稳定、人才稳定，在与劳动者签订劳动合同时约定最低服务期限。服务期限内劳动者若辞职跳槽，就要承担违约责任。比如《劳动合同法》《公司法》等法律法规规定了用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员等劳动者的就业限制或禁止义务...

标签: 发布日期:2019-04-09 01:28:08 Catid:484 Status:6

120. 建设银行全网点建设“劳动者港湾” [100%]

原标题：建设银行全网点建设“劳动者港湾” 环卫工人在建行锦州分行网点“劳动者港湾”休息。 日前，建设银行在全行网点启动“劳动者港湾”建设工作，旨在进一步促进网点服务资源开放共享，增强网点服务社会能力。据介绍，建成后的“劳动者港湾”，将重点为环卫工人、出租车司机、交警、...

标签: 发布日期:2018-09-05 08:45:00 Catid:479 Status:6

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