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111. 北京多部门协同保障劳动者权益 向“职场霸凌”说不 [100%]

...霸凌”案件，并入选2024年北京市劳动人事争议仲裁典型案例。近年来，北京多部门协同保障劳动者合法权益，北京市人力资源和社会保障局连续10年发布劳动人事争议仲裁典型案例达100件。 近年来，有关职场霸凌的话题备受关注。该案杨某某原为某医疗公司商务经理，负责公司相关业务工作。在未与杨某某协商的情况下，公司单方面对其工作内容进行大幅调整：撤销...

标签: 发布日期:2025-02-18 10:09:53 Catid:1830 Status:6

112. 彰显城市温度，达州市达川区户外劳动者服务站点形成“一张网” [100%]

今年以来，在达州市总工会的指导和支持下，该市开始全域推行户外劳动者服务站点建设，在广场、公园、银行以及商圈设置各级工会户外劳动者服务点，重点为公交司机、交通警察、环卫工人、外卖小哥、快递员等群体提供免费服务，解决了户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”等问题，彰显一座城市的温度。 今年5月，达州首座户外劳动者站点&ldquo...

标签: 发布日期:2023-11-29 11:58:28 Catid:98 Status:6

113. 财务人员遭受电信诈骗要赔吗？ [100%]

...责任。 笔者认为，用人单位既是企业财产的所有人，又是企业内部的管理者和监督者。若劳动者一旦造成用人单位经济损失，就让劳动者承担所有赔偿责任，企业作为管理者就不再承担任何责任，这对处于弱势地位的劳动者来说，不尽合理。另外，用人单位支付给劳动者的劳动报酬与劳动者创造的劳动成果具有不对等性，企业作为劳动成果的享有者，更应承担相应的经营...

标签:劳动者 用人 王某 单位 损失 发布日期:2017-11-20 09:30:53 Catid:926 Status:6

114. 多部门为新业态劳动者加快撑起“保护伞” [100%]

...康复后，我又重新回来送外卖了。” 戚建忠说的职业伤害保障，是国家为新就业形态劳动者创设的一种新型工伤保险。由平台企业缴费，就业人员个人不缴费。其保障的范围和情形、待遇的标准和水平，与工伤保险基本保持一致。 2024年5月1日，山东省滕州...

标签: 发布日期:2024-05-06 09:52:38 Catid:565 Status:6

115. 一企业被判赔双倍工资 [100%]

...济补偿。【案件评析】本案争议的焦点是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，是否应该向劳动者支付未签合同的双倍工资的差额和支付终止劳动合同的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二...

标签: 发布日期:2017-12-05 12:01:33 Catid:926 Status:6

116. 仙桃市检察院依法批准逮捕一起拒不支付劳动报酬案 [100%]

中国发展网讯 最近，“打工人”话题频上热搜，每天勤恳工作的劳动者们都受到了激励和鼓舞。然而，少数企业和个人怀着侥幸心理以身试法，拖欠劳动者工资，“打工人”不易，后果很严重。近日，湖北省仙桃市检察院以拒不支付劳动报酬罪批准逮捕一名拖欠“打工人”工资的老板。 经查，犯罪嫌疑人严某某作为仙桃某服装有限责任公司实际...

标签:仙桃市检察院 犯罪嫌疑人 劳动报酬 发布日期:2020-12-25 01:21:25 Catid:1830 Status:6

117. 张成刚：完善新就业形态劳动权益保障 [100%]

...> 首先，应肯定新就业形态的出现对劳动就业权保障的促进作用。新就业形态的出现，为广大劳动者提供了数以千万计的就业岗位，在一定程度上缓解了就业压力。劳动就业权是劳动权益的最基本内容，是其他劳动权益实现的前提。如果没有新就业形态提供的灵活就业岗位，相当一部分劳动者或将失去就业机会和收入来源。 其次，新就业形态增强了对劳动报酬权的保障...

标签: 发布日期:2021-05-20 03:50:33 Catid:565 Status:6

118. 国庆加班九天拿一月工资 专家：超时加班系违法 [100%]

...，如果企业真的要求职工如此操作，则违反劳动法相关规定，属于超时加班行为，明显侵犯了劳动者合法权益。 “今年中秋国庆假期全部加班，可以用短短9天，换来一个月的薪水，想想就让人心动。”日前，网络上类似这样的消息可谓铺天盖地，让不少职工感到非常有诱惑力。 的确，从9月26日到10月7日，短短12天里出现了9个加班日。根据规定，9月27日中秋节...

标签:九天 国庆 违法 工资 专家 发布日期:2015-09-15 10:33:00 Catid:483 Status:6

119. 民生舆情：有人没领到春节加班费 "3倍工资"缘何难落实 [100%]

...环卫工人未能及时拿到春节期间上班的3倍工资引发热议。我国劳动法明确规定了用人单位安排劳动者加班应支付一定比例的工资报酬，但现实中仍存在部分用人单位未支付或未足额支付的现象。法律界人士表示，问题主要来自法条的执行阶段，应多措并举保障法律落到实处。有人没领到春节加班费近日，西安有部分环卫工人称春节期间上班却没有拿到加...

标签: 发布日期:2019-02-20 01:27:33 Catid:483 Status:6

120. 民生舆情：有人没领到春节加班费 "3倍工资"缘何难落实 [100%]

...环卫工人未能及时拿到春节期间上班的3倍工资引发热议。我国劳动法明确规定了用人单位安排劳动者加班应支付一定比例的工资报酬，但现实中仍存在部分用人单位未支付或未足额支付的现象。法律界人士表示，问题主要来自法条的执行阶段，应多措并举保障法律落到实处。有人没领到春节加班费近日，西安有部分环卫工人称春节期间上班却没有拿到加...

标签: 发布日期:2019-02-20 01:25:04 Catid:483 Status:6

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