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1171. 伟大的企业导人向善｜方太获评“首届浙江企业慈善30强”殊荣 [100%]

...人们提供高品质的产品和服务，打造全新的高端烹饪体验。目前，方太集团在全球拥有超16000名员工，2022年实现营收超160亿元，连续9年蝉联亚洲品牌500强。 作为中国民族高端厨电和浙江省民营企业的代表，方太集团积极承担和履行社会...

标签: 发布日期:2023-08-03 11:12:31 Catid:1940 Status:6

1172. 云城今朝更好看 [100%]

...，培养扎实的工作作风和业务能力，新增你追我赶大招商板块，公示每月招商数量和招商优秀员工，通过老青结对帮带，形成招商工作你追我赶的良好氛围，真正做到“四史”学习教育入脑入心入行。 创新形式，全员参与。公司党支部积极开展“‘四史’周周讲”活动，采用支部书记带头读、党员轮流读、纪录片学习、幻灯片制作讲解等方式，丰富理论...

标签: 发布日期:2021-01-27 03:17:16 Catid:478 Status:6

1173. 企业融资贵在哪儿 [100%]

...信贷人员个人账户进行排查，也发现有不正常大额资金进出情况，并对6名涉及民间借贷的银行员工进行了处分与通报。而无锡一家银行在检查时发现，有员工与一些社会融资机构和客户存在大额非正常资金往来，其中某银行员工个人账户一年的资金往来超过了1亿元。 　　这表明，续贷“时间差”，不仅为高利贷滋生提供了机会和土壤，而且正在成为银行人员违规...

标签:企业 银行 贷款 资金 发布日期:2014-06-23 03:50:13 Catid:565 Status:6

1174. 创新引领智能生活 海尔开启发展新引擎 [100%]

...2016/0906/1473152147983.jpg" border="0" alt="_DSC7602" /> 海尔发展史展厅陈列着晓玲扳手、启明焊枪等员工自主创新的成果，也处处体现着海尔集团一直把激发和保持员工积极性作为企业发展的关键。从创立初期开始，海尔就提出自主经营、自主管理，是中国第一个以员工名字命名创新成果的企业。启明焊枪、晓玲扳手正是第一批以员工名字命名的工具，开创了员工自主创新先河。

标签:海尔 互联网+ 智能生活 感知青岛网络媒体行 发布日期:2016-09-06 04:57:00 Catid:861 Status:6

1175. 节后快递业屡传唱衰声:比低返工率更糟的是低端价格战 [100%]

...的声音就一直没停过，就在近日，《新闻晨报》又报道称：天天快递在上海的几大营业网点因员工返工率低出现大量积压。而《华商报》则报道称，圆通在西安高新分部网点也出现了“爆仓”的情况 近年来业内持续的低端价格战，使得单件的利润不断被压缩，资深业内人士蔡伟阳向《每日经济新闻》记者提到，至少从目前来看，快递企业的上市对于终端的网点增收...

标签:快递 圆通 发布日期:2017-02-23 09:50:00 Catid:1159 Status:6

1176. 十二载守初心躬身力行助实体 民生银行镇江支行探索高质量发展之路 [100%]

...政治生态带动健康的企业生态，将营造政治生态、政治文化的成果赋能支行高质量发展。 员工是构筑防案堤坝的底线。民生银行镇江支行深化垂直管理，对员工的思想行为进行动态分析，每月根据南京分行下发的系统数据对员工进行定期的账户风险排查。同时支行OA网站开辟了内控合规专栏，定期上传监管政策文件、管理工作要求等公开信息，使得监管之声能够在第一时...

标签:民生银行 镇江支行 发布日期:2021-09-29 01:18:00 Catid:1940 Status:6

1177. 华住最新ESG报告发布：以服务创新与绿色运营践行可持续发展 [100%]

...30日，华住发布2024年度ESG报告，这是华住连续第五年发布ESG报告。围绕企业治理、品质服务、员工美好、行业发展、绿色环保、回馈社会六大维度，报告展示了华住过去一年在ESG各方面取得的工作成果。

标签: 发布日期:2025-05-30 06:38:33 Catid:1940 Status:6

1178. 2016年房企高管薪酬 人均1100万元 [100%]

...步下降至5385万元，2016年则反弹至6353万元。 对此，有业内人士向《证券日报》记者表示，员工薪酬涨跌情况一般与企业业绩挂钩，房地产行业净利润增长乏力情况下，有些企业正在完善员工激励制度，甚至实施员工持股计划，多元化手段强化企业运营效率。 王石年薪999万元 据Wind资讯统计，2016年，在披露高管薪酬情况的82家沪深两市上市房企中，10家房企管理...

标签:薪酬 高管 房地产 发布日期:2017-04-11 08:34:22 Catid:1159 Status:6

1179. 发改委：正在研究制定深化国企混改实施意见 推动混改不断深化 [100%]

...资本2000多亿元，外部资本平均持股比例达到35.9%。近60家试点企业已经开展或计划同步开展骨干员工持股、限制性股权激励、科技型企业股权和分红激励等中长期激励计划，员工持股占总股本的比例平均为8.6%。面上看，2018—2020年，中央企业新增混合所有制企业超过3000户，引入社会资本共计5000多亿元。中央企业所有者权益中，引入社会资本形成的少数股东权益由2012年的3.1...

标签: 发布日期:2021-10-21 02:44:40 Catid:26 Status:6

1180. 上海社会保险总体费率下降2.5个百分点 [100%]

...有5000万元的净利润逐年递减到如今几乎不盈利的状态。“按照原本的社保费率计算，我们为员工缴纳的社会保险费用支出将近占到公司整体利润的45％。面对这样的压力，公司只能缩小生产规模，逐步裁员。”在得知费率下降的消息后，袁立感到宽慰，“下调以后将为企业每年节约100多万元，这可是真金白银的减负，对我们民营企业来说犹如一场及时雨。”袁立表...

标签:费率 百分点 上海 总体 发布日期:2016-03-22 10:57:48 Catid:478 Status:6