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大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为703,971项。（搜索耗时：0.0591秒） [XML]

1161. 上海全力推动人社事业高质量发展再上新台阶 [74%]

...补贴性职业技能培训60万人次），新增培养高级工及以上技能人才4.5万人次，着力提高技能人才薪酬等待遇水平，做好里昂第47届世界技能大赛参赛、展示交流、会旗交接等工作。 切实保障改善民生，推进人事人才创新发展 去年，上海全面放开灵活就业人员在沪参加职工基本养老、职工基本医疗保险的限制，完善城乡居民基本养老保险办法。个人养老金...

标签: 发布日期:2024-02-29 05:32:58 Catid:478 Status:6

1162. "实"为基、"严"护航:上海国际金融中心建设迸发新活力 [74%]

...市属金融企业实际，着力完善企业领导干部管理机制，积极稳妥有序深化市管金融企业负责人薪酬制度改革工作；坚持从严管理干部，严格落实领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规范工作，开展干部人事档案专项审核和个人有关事项报告抽查核实等工作。 “改革进入深水区，许多改革都不可避免地触及到一些利益调整，难度很大。金融改革和干部管理要敢...

标签:国际金融 上海 活力 建设 发布日期:2015-09-10 09:21:43 Catid:478 Status:6

1163. 黄浦区助力老凤祥突破股权固化僵局再出发 [74%]

...革的重点。杨奕表示，目前老凤祥正在实施“凤翔计划”，完善人才引入和激励机制，在薪酬、年龄等方面力争突破既有限制，具体情况具体分析，实现完全市场化的管理机制。“老凤祥将抓住‘双百行动’的改革契机，争取形成更多的试点经验，以‘敢想、敢做、敢突破’的精神，实现企业‘更好、更快、更强’的发展。”石力华说。

标签: 发布日期:2019-04-24 12:10:37 Catid:478 Status:6

1164. 李克强主持召开国务院常务会议 [74%]

...会议决定，选择部分高水平医院开展提升临床研究和成果转化能力试点，在落实科研自主权、薪酬激励、科技成果所有权和收益使用分配、科研仪器设备采购等5方面，采取与支持高校、科研院所创新的同等政策，特别是增加临床和转化研究经费，简化科研和经费管理审批、报表等。同时支持研究平台基地建设。要保障群众看病就医基本需求，对急危重症等患者医疗机构不得推...

标签: 发布日期:2022-07-01 09:16:00 Catid:565 Status:6

1165. 职场技能不断发展 员工对此缺乏准备 [74%]

...管合伙人梁伟坚表示：“员工技能在现代工作场所最为重要。从招聘、培训、发展到福利和薪酬，有前瞻性的企业必须始终将专业技能作为其人才战略的重点。” 人工智能的优势在亚太地区被广泛接受，41%的人表示它将提高工作效率和生产力，34%的人将其视为学习新技能的机会。然而，22%的人对自己获得人工智能相关的新技能的能力缺乏信心。16%的受访者认为人工...

标签: 发布日期:2023-06-29 02:55:59 Catid:1830 Status:6

1166. 姜保国：黑龙江园区建设力 实现三年大变样 [74%]

...高的专业特色产业园区。 最后，姜保国表示，目前，黑龙江省园区管理体制、用人机制、薪酬制度等还有诸多不顺畅、不如意的问题存在。哈尔滨新区先行先试，已经有所突破，下一步，既要善于学习借鉴其他先进省份建设开发区的经验做法，也要勇于探索新路，在增强发展活力和内生动力上下功夫，以问题为导向制定相关考核方案，对省内开发区发展水平进行考核，认...

标签:黑龙江 发布日期:2019-08-21 02:50:00 Catid:1828 Status:6

1167. 赣江新区出台政商关系正负面清单 [74%]

...5.违反规定安排配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人到企业任高级职务或者挂名领取薪酬，以本人及配偶、子女及其配偶和其他特定关系人名义参股或者持有非上市企业的股份或者证券等； 6.乱作为、慢作为、不作为，插手干预企业正常经营活动，妨碍企业发展，损害企业合法利益。违规给予特定企业特殊照顾； 7.在行政管理服务中滥用自由裁量权或人为...

标签: 发布日期:2019-08-01 05:49:27 Catid:734 Status:6

1168. 全国政协常委姚爱兴：建议健全完善我国重大疫情防控体制机制 [74%]

...人才培养机制，合理设置公共卫生专业区域分布和招生规模；二是完善专业人才激励机制，在薪酬待遇等方面引导专业人才向西部、向基层流动；三是在卫生健康和疾控领域，选拔任用干部要突出专业技术性。（侯燕纯）

标签:疫情防控 应急响应 发布日期:2020-05-25 10:25:08 Catid:1912 Status:6

1169. 浦东新闻界学习贯彻翁祖亮调研新闻单位讲话精神 [74%]

...配的软件，狠抓人才队伍建设，探索融媒体吸引人才、留住人才、用好人才的有效办法，完善薪酬分配机制、职称晋升机制、人才激励机制，培养一支政治强、业务精、作风正、纪律严的新闻队伍，增强新闻人员的事业心、归属感、忠诚度。我们还要按照翁祖亮书记深化媒体融合发展的要求，通过建立“中央厨房”对采编播流程进行优化再造，真正实现一次采集、多元生成、...

标签: 发布日期:2018-10-11 04:49:47 Catid:478 Status:6

1170. 安徽：“十三五”末粗钢产能控制在4000万吨 [74%]

...排支付企业用于职工安置费用和债务处理。 ——充分发挥企业主体作用，采取协商薪酬、灵活工时、培训转岗等方式，实施内部分流，缓解职工分流压力。对距离法定退休年龄5年以内的职工经自愿选择、企业同意并签订协议后，依法变更劳动合同，实行内部退养。内部退养的职工由企业发放生活费并缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，直至达到退休年龄后转入...

标签:安徽省 粗钢产能 发布日期:2016-08-12 02:49:19 Catid:1159 Status:6