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1151. 今年逾80万高校毕业生在广东省求职 约占全国的1/10，创历史新高 [75%]

...学类毕业生就业率增幅9.91%，专科生财经大类毕业生就业率增幅9.39%。2015年毕业生初次就业平均薪酬为3130元/月，比2014年增加240元/月，增幅8.30%。 2015年广东高校应届毕业生自主创业人数为3671人，比上年同期增加114%。到目前为止，全省有52所高校设置创业学院，97所高校开设创业课程必修课，建有创业实践基地969个，共约84.7万平方米。 广东还着力引导高校毕业生到城...

标签:广东省 新高 毕业生 求职 全国 发布日期:2016-03-29 05:19:19 Catid:565 Status:6

1152. 低价药供应保障热点解读 [75%]

...推进公立医院改革，取消以药补医，理顺医药价格，建立科学补偿机制和适应行业特点的人事薪酬制度，让药品回归治病的本原。” 　　郑宏表示，为鼓励医疗机构和医生使用常用低价药品，卫生行政部门将引导各级医疗机构提高常用低价药品使用量，并将使用情况纳入绩效考核内容。同时，加快推进医保付费方式改革，使药品成为医疗机构运行成本，提高医疗机构...

标签:低价药 保障 发布日期:2014-04-16 11:16:53 Catid:565 Status:6

1153. 这109项重大工程项目，藏着未来5年的“好饭碗” [75%]

...、最广泛的影响，便是对传统蓝领就业体系的彻底重塑。 过去“重体力、低技能、低薪酬”的基建用工模式，正在退出历史舞台。取而代之的，是技术赋能、持证上岗、数字操作的新蓝领群体。 建筑一直是劳动力密集的行业。过去几十年，无论是中国大地纵横交错的公路网络，还是城市里拔地而起的高楼大厦，都离不开数以百万计的建筑工人，一把铁锹、一...

标签: 发布日期:2026-03-23 02:10:04 Catid:565 Status:6

1154. 河南出台意见 科研人员收入水平与科研成果挂钩 [75%]

...理收入。 其亮点在于，将构建“基础工资、绩效工资、科技成果转化性收入”三元薪酬结构，保障基本工资水平正常增长，强化绩效评价考核，加大绩效工资和成果转化激励力度，把收入水平与实绩贡献紧密结合起来。 二是扩大科研机构和高校收入分配自主权。主要内容包括鼓励科研机构、高校制定体现自身特点的收入分配办法，完善绩效工资制度，扩大科...

标签:科研 科技 成果 人员 发布日期:2017-11-17 02:16:28 Catid:565 Status:6

1155. 三桶油降薪转型对抗低油价 油气改革方案出台倒计时 [74%]

...了混改压力，也是因为低油价下石油企业不堪重负。 同时，根据国企改革文件，要求央企薪酬和业绩挂钩。因此，不少业绩不佳的央企不再“旱涝保收”。 据《证券日报》记者了解，由于业绩不佳，今年，中石油全员降薪15%，有的部门甚至降薪高达20%。此外，中海油也停发了奖金。中石化也明确表示，将根据效益情况对员工绩效奖金进行月度动态考核，按企...

标签:三桶油降薪转型 油气改革方案 发布日期:2015-12-25 09:17:00 Catid:25 Status:6

1156. 银监会开罚单 农商行为何“中枪”多？ [74%]

...为更重要的，是要加快农商行独立经营的节奏，独立面对市场。完善公司治理结构，市场化的薪酬体系，管理队伍的建设才能更科学。 前述农信政策研究人士认为，新形势下省联社面临转型，需要对自身的定位进行再定义。 “应当看到，前一阶段的农信社改制为农商行，主要还是一种内部的、形式上的改革。同时，引进外部股东不多，弥补历史包袱主要靠当地政...

标签:银监会 农商银行 发布日期:2016-07-25 11:31:58 Catid:565 Status:6

1157. "三桶油"降薪转型 油气改革方案出台倒计时 [74%]

...了混改压力，也是因为低油价下石油企业不堪重负。 同时，根据国企改革文件，要求央企薪酬和业绩挂钩。因此，不少业绩不佳的央企不再“旱涝保收”。 据《证券日报》记者了解，由于业绩不佳，今年，中石油全员降薪15%，有的部门甚至降薪高达20%。此外，中海油也停发了奖金。中石化也明确表示，将根据效益情况对员工绩效奖金进行月度动态考核，按企...

标签:油气 改革 方案 发布日期:2015-12-25 10:46:51 Catid:565 Status:6

1158. 加大投入协同建中心地方医疗迎来补短板 [74%]

...医疗服务项目、完善医保报销目录、优化技术应用的政策条件，在人才培养、学科建设、人事薪酬、医保支付等方面给予医院精准指导；在加速对接上，积极组织集中调研、现场会、观摩会等，帮助试点省份和输出医院广泛建立合作联系，加强省际经验交流。建立健全问效机制，通过开展国家区域医疗中心建设方案第三方专家评估，建立月报制度，制定考核评价方案。通过查...

标签: 发布日期:2022-03-08 11:25:02 Catid:565 Status:6

1159. 中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》 [74%]

...善技能要素参与分配制度。引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的技能人才薪酬分配制度，实现多劳者多得、技高者多得，促进人力资源优化配置。国有企业在工资分配上要发挥向技能人才倾斜的示范作用。完善企业薪酬调查和信息发布制度，鼓励有条件的地区发布分职业（工种、岗位）、分技能等级的工资价位信息，为企业与技能人才协商确定工资水平提...

标签:新时代高技能人才队伍 中国制造 发布日期:2022-10-08 10:01:29 Catid:565 Status:6

1160. 创新驱动高质量发展 国企粤宝也“创客” [74%]

...发展阶段的粤宝公司，期望在改革进一步深化的大环境中，能补足国企的激励机制，包括打破薪酬激励机制的“总额约束”等，以引进更多创新型人才。（文/图文 正日粤 宝萱）

标签:高质量发展 粤宝公司 发布日期:2019-01-03 05:42:00 Catid:1159 Status:6