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大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为703,971项。（搜索耗时：0.0653秒） [XML]

1131. 辉煌“十三五” 奋进“十四五” 金普新区：立足新发展阶段 坚持新发展理念 [75%]

...）、普湾经济区、金石滩国家旅游度假区园区改革突出了全体起立、竞争上岗、管委会+公司、薪酬拉开、能上能下、任期制、末位淘汰、国际视野等特点。深化国有企业改革，组建金普产控集团，打造“AAA”级资本航母。深化“放管服”改革，持续推进“一网通办、一事通办”，在全国率先实现企业注册登记权限一放到底。大连经开区2020年营商环境指数位列...

标签: 发布日期:2021-05-24 05:09:30 Catid:734 Status:6

1132. 多名证监会官员辞职 注册制改革或推官员离职潮 [75%]

...，其之前在监管层的人脉，也是基金公司发展的重要资源。据称，在基金或券商任职，得到的薪酬至少都在每年百万元以上，大大超过官员的名义收入。(记者 刘慎良)

标签:证监会 离职 发布日期:2014-12-03 05:46:46 Catid:565 Status:6

1133. 开拓人才工作与教育服务新模式 [75%]

...本投入，集团运营管理的人才住房出租率达到99%。激发活力增强后劲。集团始终把用人选人、薪酬分配作为改革工作的核心来抓，修订印发了覆盖企业负责人任用、薪酬绩效、培训开发、员工奖惩等一系列制度，把个人利益与工作成绩相挂钩，把个人利益与集团发展相结合，实现奖优罚劣、多劳多得，有力激发了员工的工作活力。 勇于担当善为有为 新冠肺炎疫情（...

标签: 发布日期:2022-09-29 03:23:40 Catid:1828 Status:6

1134. 广东代表吁公务员加薪:企业员工收入增长非常大 [75%]

...公务员刚开始可能起薪比企业高，但企业后面提得特别快。” 　　刘林认为，公务员薪酬要定一个标准，至少要提高到中等以上程度，再根据每年的物价上涨进行调整。 　　“我也同意你们说的，就是在发达国家，最聪明的人都到企业挣钱去了，中上才去做公务员，这种形势将来在我国也会实现。”刘林说，目前我国还处于过渡阶段，这个阶段就要解决好...

标签:公务员 发布日期:2014-01-20 06:37:56 Catid:565 Status:6

1135. 汶上：一监管两结合三协调，打造以工代赈新模式 [75%]

...山绿化项目专项工作领导小组，加强施工过程监管，确保工程质量和项目建设进度，建立健全薪酬发放闭环监管机制。 “两结合”设前提。荒山绿化项目与军屯乡“发展生态旅游、林果”大规划相结合，这为军屯乡生态旅游、产业振兴留下发展空间。荒山绿化项目与荒山承包方的意愿相结合，充分调动荒山承包方的积极性，根据其意愿栽植不同的林果（比如...

标签: 发布日期:2023-05-18 01:17:26 Catid:565 Status:6

1136. 嘉兴出台推动经济高质量发展“60条” [75%]

...耀南湖”领军人才计划入选者100万元到1500万元不等的支持（含产业基金投资）或最高300万元薪酬补助。 如何确保政策精准滴灌、直达快享？《方案》要求各领域政策市级牵头单位根据文件要求，会同各要素保障单位，抓紧出台配套政策文件，及时做好政策的宣传解读、责任分解和落地实施，确保基层有感、群众获益、企业得利。

标签: 发布日期:2023-02-03 01:03:55 Catid:2099 Status:6

1137. 把促进中等收入群体倍增作为“十四五”时期重要战略任务 [75%]

...地位。重视人力资本价值增量的社会意义，通过价值创造能力提升获得更高薪酬待遇，享受同等职业发展权利和职业发展机会。三是全面鼓励创新创业。切实落实国有科研事业单位科技人员离岗创业政策，在国家有号召、部门有要求的同时，还应当在基层单位落实“最后一公里”，给予科技人员在市场中探索、试错的...

标签:十四五 中等收入群体 发布日期:2020-05-21 08:43:09 Catid:1912 Status:6

1138. 确保重大疫情防控救治能力不留白不缺位确保重大疫情防控救治能力不留白不缺位 [75%]

...挥区域医疗中心的医改“试验田”作用，着力突出改革创新，在推进管理体制改革、深化人事薪酬制度改革、完善医院补偿机制、鼓励创新药物和技术使用、提高可持续发展能力等关键环节加大探索力度，拿出有含金量的改革举措。三是根据区域健康需求和前期工作基础，在方案制定过程中突出输出医院的特色优势，进一步放大区域医疗中心的辐射带动作...

标签: 发布日期:2020-12-31 02:20:54 Catid:1955 Status:6

1139. 浙江桐庐桐君街道探索管理新模式 村级报账员讲规矩有担当让人放心 [74%]

...发了报账员干事的积极性。 ——统一出资强保障。新招录的村报账员薪酬资金由街道统一拨付到各村。街道资金的统一保障，为农村报账员解决了后顾之忧，让他们成为真正独立的村级财务执行个体，有效减少了村干部对村级财务管理的人为干扰，切断了与村干部的利益牵连。 有关专家表示，桐庐县桐君街道推行的村级报账员街道统招、各村聘任...

标签: 发布日期:2019-08-23 08:36:31 Catid:98 Status:6

1140. 从5大新闻热词看金华开发区发展热度 [74%]

...的后续工作，实现人事管理科学化、规范化及资源化；开发财政局区成立深化国有企业负责人薪酬制度改革领导小组，明确分工，各司其职，有序开展开发区国有企业负责人薪酬制度改革工作；开发区行政服务中心推进商事登记制度改革创新……一个个制度层面的改革创新举措，形成了推动开发区发展的源动力。截止到目前，共列出190多项的问题整改清单及140余项改革...

标签:开发区 项目 改革 发布日期:2018-01-03 08:06:00 Catid:496 Status:6