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1131. 课题数年均增长22% 合同额年均增长16% 鞍钢集团钢铁研究院深化改革结硕果 [100%]

... 加强队伍建设 进一步创新完善激励政策，瞄准领域团队、大成果、关键技术骨干，薪酬向一线研发团队倾斜。先后完善绩效与薪酬评价考核细则、绩效奖计发管理细则、单项奖励管理细则等制度，按不同绩效单元实施差异化考评，形成合同收入、创效、成果与本岗位收入挂钩的联动机制。此外，在技术服务合同签订、科研用材料备件自主采购、专项奖励分配等充分...

标签:科研体制机制改革 科技创新创效 国内首发 发布日期:2020-06-15 09:13:02 Catid:1828 Status:6

1132. 街办招8人全来自清华北大 高材生去基层是大材小用？ [100%]

...quo;清北招聘”，给出的招聘待遇为：清北招聘的事业编制人员，博研学历的参照事业副处级薪酬水平享受绩效工资福利待遇，硕研参照事业正科级薪酬水平享受绩效工资福利待遇。另外，2019年余杭区还面向海外招聘政府雇员，招聘对象为海外世界百强高校硕研以上毕业生。海外招聘录用人选中，政府高级雇员年薪约50万，政府中级雇员博研约38万，硕研约35万。 综合每...

标签:街办招 清华北大 发布日期:2020-08-24 08:47:28 Catid:1830 Status:6

1133. 八部门：鼓励国有企业混改 推进试点员工持股 [100%]

...企业改制重组的税收优惠政策。 意见明确，为建立健全与混合所有制企业相适应的市场化薪酬机制、有效发挥薪酬激励效用，有关部门要加快研究制订改革国有企业工资决定机制的意见，支持符合条件的混合所有制改革试点企业实行更加灵活的工资总额管理制度。对于集团层面混合所有制改革试点企业，要比照落实董事会职权试点相关政策，实行工资总额备案制。鼓励集...

标签:混合所有制改革 发布日期:2018-09-19 09:02:13 Catid:1159 Status:6

1134. 老树逢春更著花----鞍钢钢绳公司通过内部承包经营和外部包保赢得转机 [100%]

...，压缩非生产岗位，建立岗位序列、岗位层级、岗位职级、岗位薪级“四级”管理体系，薪酬分配向一线生产主体岗位、艰苦岗位和关键岗位倾斜，强化岗位绩效考核，实现职工收入随公司效益和个人绩效同步提高。坚持市场导向，实施差异化薪酬分配制度，真正体现按劳分配，激发内生动力，提高劳动生产率。 此时，外部市场大量需求磷化钢丝。市场就是时机，...

标签:制度改革 发布日期:2019-01-18 02:28:57 Catid:25 Status:6

1135. 部分省市高校毕业生就业难问题追踪 [100%]

...减少。针对大学毕业生而言，表现为优质岗位减少，就业竞争加剧。　　蔡小梅分析，从薪酬情况来看，应届本科毕业生的起薪在3000元左右，基本与往年持平。而变化明显的是，珠三角企业提供的岗位数量有下降趋势，如果毕业生仍固守珠三角地区为就业方向的话，就业前景并不乐观。　　大粤网对广州高校2015届本科毕业生就业调查显示，北上广深依然是过半受访...

标签:毕业生就业 广东省求职 广东毕业 发布日期:2015-01-16 05:34:37 Catid:565 Status:6

1136. 全市技能人才总量超135万人：浙江金华举行第二届技能大赛齐竞“技” [100%]

...型基本单元建设。加快打造创富型技能企业，深化企业技能人才自主评价体系建设，推进企业薪酬制度改革，将职称、技能要素作为定岗、薪酬、绩效、晋升等方面的重要因子，稳步助力企业提高员工薪酬水平，畅通技能人才成长通道。面向重点人群、重点产业，构建“一村一品牌、一镇一特色”技能乡村发展体系，实施“技能+劳务品牌”“技能+重点帮扶”...

标签: 发布日期:2024-09-29 02:14:34 Catid:490 Status:6

1137. 兰州西固区“五强五优”助力民营经济持续健康发 [100%]

...的职称评审，推动企业人才队伍结构进一步优化，促进民营企业人才成长发展。积极开展企业薪酬调查工作，认真摸排企业运营、员工数量、薪酬结构等指标情况，为提高民企人才待遇水平、稳定民企人才队伍提供指导和服务。 强化人社服务 做优业务经办环境 西固区实施人社快办行动，打包办理9个企业眼里“一件事”服务事项，提速办理10个高...

标签:兰州西固区 发布日期:2021-04-25 09:30:25 Catid:1830 Status:6

1138. 稳定劳动关系、发挥三方机制 北京市这样助力企业复工复产 [100%]

... 对受疫情影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位；对暂无工资支付能力的，要引导企业与工会或职工代表协商延期支付，各级工会组织要积极给予协助，帮助企业减轻资金周转压力。 九、职工被依法隔离或隔离期结束后仍需停止工作进行治疗的，如何支付工资待遇？ 对因...

标签:复产复工 发布日期:2020-03-02 02:17:44 Catid:1854 Status:6

1139. 联想集团等公司入选2026福布斯全球最佳雇主榜和财富全球最受赞赏公司 [100%]

...性的样本。 值得注意的是,这一轮评议折射出全球就业市场的深层变化。福布斯榜单显示,薪酬已不再是吸引和留存人才的唯一决定性因素,企业文化、职业成长机会与工作生活平衡共同构成了衡量优质雇主的核心指标。在国内,“反内卷”也成为2025年以来一系列头部企业公开声明的关键词。从联想旗帜鲜明地反对996,到海尔将“人的价值最大化”写进二十年坚持...

标签: 发布日期:2026-05-20 04:37:03 Catid:1940 Status:6

1140. YonWork背后的企业AI体系：从本体理解到智能体执行 [100%]

...营业收入增幅时，YonWork可以结合YonOnto继续向下穿透： 1. 判断增长来自人员增加还是人均薪酬变化； 2. 分析基本工资、绩效奖金和津补贴的影响； 3. 穿透到相关人员和薪酬发放记录； 4. 关联入职、调动、岗位变化等业务事件； 5. 根据监管规则识别重复发薪、收入倒挂等异常。 这条穿透路径同时构成分析结论的证据链。管理者既能看到哪项指标...

标签: 发布日期:2026-10-27 04:56:20 Catid:1940 Status:6