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大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为713,824项。（搜索耗时：0.1260秒） [XML]

1121. 国务院:促进消费品标准和质量提升 [75%]

...业教育和技能培训，建立学校和企业“双元”的技术人才培养机制，推出体现技工价值的薪酬、荣誉等制度。强化品牌建设，提高中国消费品知名度和美誉度。鼓励社会资本设立消费品标准和质量提升专项基金，营造尊重技术、追求品质的良好社会氛围。三是创新标准和质量监管，实行随机抽查企业、随机抽检产品、随机选择检测机构，加快建设跨部门、跨行业的消费品...

标签:装备制造业升级 消费品质量 发布日期:2016-08-26 08:03:27 Catid:565 Status:6

1122. 砥砺前行：开局之年重点领域改革务求实效 [75%]

...机制，加速推进中央企业结构调整与重组，推进股权多元化；同时要建立市场化的人才选聘与薪酬制度，加快剥离国企办社会职能和解决历史遗留问题。这正是推动过剩产能与僵尸企业退出的关键所在，有助于释放国企常年占据的市场空间和资源要素，纠正各类资源错配与价格扭曲，有助于转变由公共财政对国企亏损兜底责任的传统体制，有效化解公共财政负担和债务违约风...

标签:重点领域改革 发布日期:2016-04-06 03:17:42 Catid:26 Status:6

1123. 秦荣生：完善向国有金融机构派出股权董事制度 [75%]

...决策提供建议。目前，国有金融机构董事会下设的专业委员会主要有战略、审计、风险管理、薪酬与考核等委员会。派出的股权董事，作为国有金融资产出资人派出的人员应作为战略委员会成员，重点审议或决定国有金融机构的发展战略、重大收购兼并、分支机构设立、资产处置、中长期经营计划等，以防止国有金融资产的流失，促进国有金融机构的健康发展。 4、提高...

标签:秦荣生 股权董事 发布日期:2020-05-22 04:40:07 Catid:1912 Status:6

1124. “四个百分百”助华鲁集团心无旁骛攻主业 [75%]

...市。 科研投入100%用于主业。华鲁坚持以考核导向推动科技创新，创新考核占负责人绩效薪酬的30%。“十三五”期间，集团研发投入近42亿元，研发投入平均增长超22%，科研成果是十二五的2.5倍。今年1-10月累计研发投入13.4亿元，同比增长62.2%，超过省委省政府25%的增长要求。华鲁目前已拥有87名省级以上高层次人才，形成了“10大院士挂帅搞创新，10大研发平台齐...

标签: 发布日期:2021-12-09 02:37:00 Catid:1933 Status:6

1125. 七大群体倍增计划：激活居民增收内生动力 [75%]

...业岗位。另外，针对国有企业经营管理人员和民营企业家激励的路径也不同。前者是通过完善薪酬制度，提升国有企业公司治理水平和市场竞争力；对后者，是依法平等保护产权，消除隐性壁垒，促进公平竞争。 打破关键群体的增收瓶颈 《实施意见》指出，对七大群体实施六大支撑行动——就业促进行动、职业技能提升行动、托底保障行动、财产性收入开源...

标签:收入分配制度 七大群体激励计划 发布日期:2016-10-26 05:10:28 Catid:565 Status:6

1126. 健康中国如何迈向“优质均衡”新阶段——聚焦2025全国深化医改经验推广会 [75%]

...杨建立表示，将进一步健全维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行机制，优化薪酬结构，逐步提高医务人员固定收入占比，让公立医院真正回归公益属性。 减负担：多元保障破解“看病贵” 数据显示，我国居民个人卫生支出占卫生总费用比例由2012年的34.34%下降到2022年的26.89%，但部分患者仍反映“看病贵”。 “目前已指导70%以上...

标签: 发布日期:2025-04-16 09:50:41 Catid:2179 Status:6

1127. 不限购城市首套房首付可降至两成 预计房地产政策“暖风”不会停 [75%]

...市场总监郭毅认为，一线城市严格控制人口增长规模，部分白领选择经济发达、人才缺口大、薪酬水平较高的“1.5线”及二线城市就业及居住，新政无疑为这部分人群带来了安居机会，将促进这些城市住宅市场成交量的提升，随着交易量回暖，房价也有望稳步上涨。对于部分经济欠发达的三、四线城市作用不大，这些城市在有业无产的现状下，人口净流出的情况难以得到...

标签:两成 限购 首付 暖风 套房 发布日期:2016-02-03 07:58:18 Catid:1159 Status:6

1128. 山东能源集团：扎实推进企业绿色低碳转型和高质量发展 [75%]

...庸者下”导向。敞开员工能进能出“大门”，开展人力资源“五项整顿”。拓宽薪酬收入能增能减“空间”，实现权属企业薪酬总额与自身效益挂钩、机关收入水平与创造价值联动、职工收入与岗位贡献匹配。 推进产权制度变革。全面完成三年混改任务，国际焦化、盛隆化工成为全省混改企业样板。积极推动优质资产上市，打造形成5个主板上市、4个...

标签: 发布日期:2023-03-22 01:13:27 Catid:1920 Status:6

1129. 一句话的温暖——教育、医疗、养老改革以“人”为本 [75%]

...服务人才队伍建设的建议。 “养老护理员队伍仍存在总体数量不足、技能水平不强、薪酬待遇不高等问题。”李楠楠建议，国家相关部门应新增医养结合机构医护人员评审专业目录，科学制定符合医养结合机构医护人员的职称评审标准。“医养结合机构专业技术相关工作作为实践性强的职称序列，评审要求可参照执行县级医院相同级别的医疗机构职称晋升要求。...

标签: 发布日期:2023-03-07 02:17:42 Catid:2119 Status:6

1130. 北海市严把财政评审关 节约资金46.5亿元 [75%]

...代岗形成相互监督、互补共进的工作格局；修订内部管理规定，优化内部运转；改进聘用人员薪酬考核办法，通过工龄、技术资质、审减绩效等激励措施稳定评审队伍。三是严管协审机构。细化监管举措，出台协审机构抽取实施细则，规范回避与抽取流程；修订完善协审机构考评办法，发布补充通知，实行工程建设类和信息化类协审机构分开考评，重新明确行为认定、信用管...

标签:北海市财政局 发布日期:2026-04-09 07:30:00 Catid:565 Status:6