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大约有40,000项符合查询结果，库内数据总量为715,913项。（搜索耗时：0.2466秒） [XML]

11161. 上海动物园乡土动物区开放：到动物家里做客 [91%]

...民游客到这里与其说是“来看动物”，不如说是“到动物家里做客”——上海动物园首次尝试设置“沉浸式”展区，以上海湿地生境、丘陵密林生境营造为主，展示在这两种生境中栖息的动物物种。通过展区内的观景台和木栈道，人们可以近距离、多视角观赏动物。比如可以看到小爪水獭自由自在地游泳、吃鱼，在陆地上追逐打闹，还可以透过玻璃看到它们潜水时的有趣场面...

标签: 发布日期:2019-04-23 05:26:20 Catid:478 Status:6

11162. 执法先普法 法治入人心 [91%]

...的。”随后，城管机动中队检查了小区集中投放点和分散投放点的情况，对垃圾分类容器的设置、清洁、宣传等方面提出了更规范更具体的要求。“居委、物业一定要将准备工作做在前面，只有让老百姓充分了解规则，7月份我们城管才能更有效地开展执法工作。这样的宣传督查我们会反复多做几遍。”

标签: 发布日期:2019-04-21 04:50:00 Catid:926 Status:6

11163. 杨浦区召开社区智慧微菜场建设推进会议 [91%]

...服务精神，充分调查民意，发现百姓需求，做好选址、布点阶段的协调工作，最终实现“按需设置”；三是各微菜场运营商要切实保障微菜场的正常运营，充分发挥民生实事项目的惠民利民功能，提升居民的满意度和获得感。

标签: 发布日期:2019-04-19 05:29:27 Catid:478 Status:6

11164. 宣传进小区 奉贤开展垃圾分类普法活动 [91%]

...众的。”随后，城管机动中队检查了小区集中投放点和分散投放点的情况，对垃圾分类容器的设置、清洁、宣传等方面提出了更规范更具体的要求。“居委、物业一定要将准备工作做在前面，只有让老百姓充分了解规则，7月份我们城管才能更有效地开展执法工作。这样的宣传督查我们会反复多做几遍。”

标签: 发布日期:2019-04-19 02:52:31 Catid:478 Status:6

11165. 宣传进小区 奉贤开展垃圾分类普法活动 [91%]

...的。”随后，城管机动中队检查了小区集中投放点和分散投放点的情况，对垃圾分类容器的设置、清洁、宣传等方面提出了更规范更具体的要求。“居委、物业一定要将准备工作做在前面，只有让老百姓充分了解规则，7月份我们城管才能更有效地开展执法工作。这样的宣传督查我们会反复多做几遍。”

标签: 发布日期:2019-04-19 02:52:00 Catid:926 Status:6

11166. 宣传进小区 奉贤开展垃圾分类普法活动 [91%]

...众的。”随后，城管机动中队检查了小区集中投放点和分散投放点的情况，对垃圾分类容器的设置、清洁、宣传等方面提出了更规范更具体的要求。“居委、物业一定要将准备工作做在前面，只有让老百姓充分了解规则，7月份我们城管才能更有效地开展执法工作。这样的宣传督查我们会反复多做几遍。”

标签: 发布日期:2019-04-19 02:27:43 Catid:478 Status:6

11167. 执法先普法 法治入人心 [91%]

...的。”随后，城管机动中队检查了小区集中投放点和分散投放点的情况，对垃圾分类容器的设置、清洁、宣传等方面提出了更规范更具体的要求。“居委、物业一定要将准备工作做在前面，只有让老百姓充分了解规则，7月份我们城管才能更有效地开展执法工作。这样的宣传督查我们会反复多做几遍。”

标签: 发布日期:2019-04-19 10:50:00 Catid:926 Status:6

11168. 杨浦区召开2019年区政府实事项目 [91%]

...服务精神，充分调查民意，发现百姓需求，做好选址、布点阶段的协调工作，最终实现“按需设置”；三是各微菜场运营商要切实保障微菜场的正常运营，充分发挥民生实事项目的惠民利民功能，提升居民的满意度和获得感。

标签: 发布日期:2019-04-19 10:42:18 Catid:478 Status:6

11169. 商圈垃圾桶全撤 垃圾不分类不收运 [91%]

...长的街区商铺林立，近200家沿街商铺，八成做的是餐饮生意。由于商铺数量多，前期街道临时设置了大型垃圾桶供商户投放垃圾，路上每隔50米便有一个垃圾桶，约有30多个。每个垃圾桶及周围都堆满了垃圾，油污满地，一到夏天若不及时处理便会产生异味，不少居民投诉反映该问题。下转第四版 ...

标签: 发布日期:2019-04-19 07:41:29 Catid:478 Status:6

11170. 闵行劳动人事争议仲裁院赴莘庄工业区开展调研 [91%]

...提出了诸多合理化建议，如：完善加班调休规章制度、制定集体劳动争议化解应急预案、岗位设置AB角员工培养模式、完善病假审核流程等等，如同给企业上了一堂生动的法律讲堂，解答了企业人事心中的疑惑。最后，调研小组主动留下工作微信，希望对企业开展线上实时业务指导，降低企业用人压力，助力企业劳动关系的良性发展。通过本次调研，实地排摸，查找问题...

标签: 发布日期:2019-04-16 05:30:35 Catid:478 Status:6