搜索

标题 全文 模糊搜索 同义词 按 相关性 发布时间倒序 排序

大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为703,971项。（搜索耗时：0.0609秒） [XML]

1101. 养老金并轨改革成本约9.1万亿 谁来买单成难题 [75%]

...区，地方财政很不富裕，补缴养老金账户肯定承担不了”。　　中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南说，养老金双轨制改革的思路很明确，“全国范围同步”意味着不会由地方财力负担全部改革成本，“如果由地方财力负担改革成本，那么极有可能导致一个结果，有钱执行，没钱就难以执行”。　　苏海南强调，短期内改革可能会损害部...

标签:养老金 改革 公务员 发布日期:2014-12-26 03:43:56 Catid:565 Status:6

1102. 如何拓展丰富三明医改经验内涵？浙江这样“答题” [75%]

...用负担；调整医疗服务价格，目前医疗服务收入占比从2016年的27.30%提高到35.93%；提高医务人员薪酬待遇，工资总额增量向基层倾斜。 湖州市人民政府常务副市长王宗明介绍，当地在推进“三医”协同发展和治理方面，持续保持卫生健康投入稳定增长，“十四五”期间先后投入184.8亿元用于公立医疗卫生机构基础设施建设。此外，建立2大紧密型城市医疗集团和9...

标签: 发布日期:2024-11-19 02:30:40 Catid:1830 Status:6

1103. 山东聚焦五大要素 20条实施措施提升要素市场化配置水平 [75%]

...技工院校)毕业生，在应征入伍、公务员招录、企业事业单位招聘(教师招聘除外)以及确定工资薪酬、职称评定等方面享受相应待遇，推动形成尊重劳动、崇尚技能的浓厚氛围。 ——在资本要素方面，重视发挥好资本要素市场作用。资本是金融和实体经济循环的重要纽带。2020年，我国股票、债券市场规模均居全球第二位，商品期货交易额连续多年位居世界前列。山东...

标签: 发布日期:2021-01-08 03:02:07 Catid:1919 Status:6

1104. 上海启动公务员分类管理改革：探索执法体制创新 [75%]

...序列，不再受原有的非领导职务晋升职数的限制；改革优化绩效考核制度，将干部晋升职务、薪酬奖金等与工作绩效、工作能力直接挂钩，充分体现了“多劳多得”的考核导向，促进执法力量向基层倾斜，改善执法一线人员职级晋升缓慢的问题。　　　　　 在相关部门看来，公务员分类管理改革主要从制度层面解决此前的三大“痛点”。首先是职位分类没有...

标签:执法 改革 监管 彻查 发布日期:2016-07-12 10:23:58 Catid:478 Status:6

1105. 国企改革：党组织会有更大作为 [75%]

...）组成。此前，中央全面深化改革领导小组会议已相继审议通过了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》，加上此次通过的坚持党的领导和防止国资流失两份重磅文件，无不透露出一个重要信号：国企改革总体方案“渐行渐近”。国企改革进程明显加速，也给加快完善现代企业制度，以及...

标签:国企改革 发布日期:2015-06-11 05:57:00 Catid:565 Status:6

1106. 金普新区：抢抓新机遇 培育新动能 不断开创高质量发展新局面 [75%]

...）、普湾经济区、金石滩国家旅游度假区园区改革突出了全体起立、竞争上岗、管委会+公司、薪酬拉开、能上能下、任期制、末位淘汰、国际视野等特点。深化国有企业改革，组建金普产控集团，打造“AAA”级资本航母。深化“放管服”改革，持续推进“一网通办、一事通办”，在全国率先实现企业注册登记权限一放到底。大连经开区2020年营商环境指数位列...

标签: 发布日期:2021-03-05 02:54:54 Catid:734 Status:6

1107. 上海：聚造就“宗师泰斗”形成人才高峰 [75%]

...用支持资金购买商业养老和商业医疗保险”、“允许高峰人才及其核心团队成员将在沪的薪酬收入、成果转化收益等合法收入汇至境外”等。 此外，本市还将建立“一事一议”的实施机制和稳定长期的经费保障机制。今年还将研究出台人才安居、应届大学毕业生落户、超级博士后资助、技能人才队伍建设、人才分类评价、杰出人才奖励等方面的针对性政策...

标签: 发布日期:2018-03-27 09:02:00 Catid:922 Status:6

1108. 上海：聚造就“宗师泰斗”形成人才高峰 [75%]

...用支持资金购买商业养老和商业医疗保险”、“允许高峰人才及其核心团队成员将在沪的薪酬收入、成果转化收益等合法收入汇至境外”等。 此外，本市还将建立“一事一议”的实施机制和稳定长期的经费保障机制。今年还将研究出台人才安居、应届大学毕业生落户、超级博士后资助、技能人才队伍建设、人才分类评价、杰出人才奖励等方面的针对性政策...

标签: 发布日期:2018-03-27 09:02:00 Catid:926 Status:6

1109. “以工代赈”看山东之汶上：“一监管、两结合、三协调”助推“三提升” [75%]

...和项目建设进度。 在劳务报酬发放层面，建立健全县、乡、村、项目施工单位四方共管的薪酬发放闭环监管机制，及时掌握务工人员工资领取情况，避免出现拖欠工资问题。 “两结合”设前提 荒山绿化项目实施前，充分听取各方意见，坚持做到“两个结合”。 荒山绿化项目与军屯乡“发展生态旅游、林果”大规划相结...

标签: 发布日期:2023-10-10 10:42:50 Catid:1930 Status:6

1110. 蓝领市场调整升级 优蓝国际数字化领跑 [75%]

...力资源成本。借助数字化管理能力和专业的人力资源服务团队，优蓝国际为企业提供全方位的薪酬管理和福利保障服务，确保企业及员工的权益得到充分保障。 在人才培训方面，优蓝国际展现了其独特的优势。依靠强大的师资队伍和先进的培训设施，公司为人才的成长提供了有力支持。此外，优蓝国际致力于与行业协会和职业教育机构合作，共建职业教育培训平台，为蓝...

标签: 发布日期:2023-04-21 04:02:16 Catid:1940 Status:6