大约有3,000项符合查询结果,库内数据总量为693,408项。(搜索耗时:0.1317秒) [XML]

101. 情绪价值被注入零食中,全球71%的消费者用零食表达爱 [100%]

...节奏中,零食的情绪效应在不断被放大,享用零食而获得情绪愉悦也成为了极具性价比的取悦自我的方式。 这也是零食为何能够如此受欢迎的原因,尤其是在年轻一代消费群体中。市场研究机构沙利文发布的《2024中国食品饮料行业白皮书》显示,Z世代(1995-2000年生)和Y世代(1980-1994年生)是当下消费增长的核心动力之一,但他们现在则更加注重性价比和理性消费,在这...

标签: 发布日期:2025-03-06 02:41:15 Catid:1940 Status:6

102. 刘仰:别了,“部长”龙应台 [100%]

...选战中国民党惨败,马英九长期倚重的“文化部长”龙应台宣布辞职,在辞职声明里大大自我表扬了一番。立刻让人产生一个疑问:如果龙应台“文化部长”的工作做得好,让台湾民众有了更多的文化共识,并成为国民党的优秀政绩之一,国民党还会有这次惨败吗?   龙应台是台湾知识分子的一个典型,父母是大陆人,随蒋介石前往台湾,龙应台在台湾出生...

标签:龙应台 台湾 文化 发布日期:2014-12-03 11:34:46 Catid:565 Status:6

103. 以悦为生,自洽如她 [100%]

...自洽的?你如何通过电影中的女性角色为她们提供支持和鼓励,从而激发女性自我意识觉醒和推动自我价值的认识? A:现在的社会思潮整体是开放和包容的,所以女性也有了更多机会能够实现自己的想法,尤其是电影行业,在我做青葱计划这几年间,看到了越来越多的女性青年导演加入这个行业,并以惊人的速度在成长,在她们的创作过程中我可以看到当下的女性自洽意识,女性创作者...

标签: 发布日期:2024-03-20 04:56:59 Catid:1940 Status:6

104. 肖明超:十年消费趋势变迁,所有品牌都要思考“意义”与“价值[100%]

...,他们是“理性的感性主义者”,推动消费从“他人取向”的炫耀,彻底转向“自我取向”的愉悦。 三是文化坐标的重塑。国牌完成了从“性价比选项”到“文化自信载体”的跃升,从被选择到被信任。 四是技术角色的进化。从移动互联到AI普及,技术从工具变为伙伴,推动消费场景从“功能满足”走向“情绪交互”。

标签: 发布日期:2025-12-25 02:13:13 Catid:1940 Status:6

105. “走进探路者”标杆参访|聚焦户外运动行业,百胜中台成就品牌非凡价值[100%]

...: middle;" /> /现场致辞/ 在活动破冰环节,嘉宾们通过富有个性的自我简介,加速了相互之间的了解,也传递了对本次活动的期待。接连不断的精彩发言让现场充满的欢笑和认同。

标签: 发布日期:2023-07-25 01:21:47 Catid:1940 Status:6

106. 小牛电动:把平凡每一天过得有追求,就是小牛 [100%]

...dquo;的优越感串联起来,便能在内心建立起对自己稳定的评价体系,才能有消除负面情绪,实现自我价值的可能。 而这种观点,也在小牛电动一直以来秉承的“进取、愉悦、独立自主”的品牌精神中有所体现。小牛电动认为,电动车不应该仅仅是代步工具,而应该成为和用户每天“共呼吸”、一起探索人生更多可能性的生活方式。因此,为了提升用户的出行愉...

标签:小牛电动 当代年轻人 发布日期:2021-10-21 03:09:30 Catid:1940 Status:6

107. 科尔尼报告:平台化是消费品企业的下一个重大发展机遇 [100%]

...盈利是对所有业务模式的核心要求,平台模式亦不例外。因此,能否通过平台带来营收、实现自我造血将决定着消费品企业的平台之路最终能够走多远。” 不论所处哪个消费品的细分品类或价值链的哪一环,平台化发展模式已经或者将很快重塑行业的基本格局。平台将是所有消费品行业所面临的独特的机遇,对于传统消费品行业的参与者而言,更是迫切的挑战。迈好...

标签:科尔尼 平台化 发布日期:2019-09-11 08:06:10 Catid:1525 Status:6

108. 朗姿LANCY举办二十五周年品牌大秀「她向無限」 [100%]

...特质与未来幻想,奇妙交融于同一时空舞台。 大秀以一副脚踏实地、自在洒脱且不断重塑自我的女性群像演绎呈现。采用独特演出形式展现出女性在不同场景下的状态、和对面人生的多种处世的姿态。本场大秀以一系列原始肌理与包裹感廓形设计开启,通过模糊边界的设计语言,诠释女性回归本质、聆听内心律动的本真状态。柔软材质与亲密剪裁相得益彰,彰显"温柔即...

标签: 发布日期:2025-09-25 12:18:38 Catid:1940 Status:6

109. 融合生长 金融要尊重文化文化要理解金融 [100%]

...人员对融资信用的态度问题。对国内文化企业来说,并不能单纯依赖企业自身建设以及企业家自我觉悟来谋求解决问题的方法。——通过构建新的商业模式,改变“穿新鞋走老路”的利益结合问题。金融人士和文化人士往往都习惯按照既有的操作模式进行审视文化产业和产品,延续下来的结果往往不甚理想。金融人士往往习惯采用财务眼光来看待文化产业...

标签:文化 金融 文化产业 发布日期:2014-04-18 12:39:43 Catid:565 Status:6

110. 持续创造员工幸福感——安踏集团上榜怡安ESG最佳雇主 [100%]

...能使员工在积极向上的工作氛围中获得尊重认可,更能够激发员工潜力,帮助员工个人成长,实现自我价值。” 正如安踏集团CHO熊凌所说,安踏集团希望塑造的最佳雇主是能够真正帮助员工成长的。为此安踏集团构建了高中青三轮驱动的成熟培养体系,为高层梯队、中层高潜、青年新星三个处于不同职业年龄的员工打造差异化的职业成长路径。到2027年,安踏集团核心岗位梯队...

标签: 发布日期:2023-12-12 04:38:33 Catid:1940 Status:6