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101. 民生舆情：又到年假“清零”时 律师：应休未休年假可获补偿 [99%]

...临近年末不少上班族忙着“清零”年休假，拼假出游再现火热景象。可也有一部分加班族忙得没有时间休假，只能眼睁睁看着年假“过期”。对此，有律师表示，根据国家相关规定，应休未休的年休假天数可以获得三倍日工资的补偿。“这两天在朋友圈晒旅游照片，不少人都留言好羡慕。”在海口一家国企工作的李慧最近请了年休假，并临时起意前往哈尔滨旅游。“其实...

标签: 发布日期:2018-12-26 01:25:02 Catid:483 Status:6

102. 当心年终奖发放这些花样：把应得工资变成年终奖励 [98%]

实践中，因年终奖发放引发的争议并不少见。法律没有强制规定企业必须向员工支付年终奖，企业可自主决定发放与否。 但是，如果企业的规章制度或劳动合同中明确约定了年终奖，就应按照其规定或约定发放。在双方没有明确约定的情形下，应当结合奖金支付的初衷及奖金性质综合进行判断。 年关将至，年终奖的发放成为员工关心的话题。在上海一家技术公司...

标签:年终奖 发布日期:2020-01-09 05:03:27 Catid:1830 Status:6

103. 深圳代工业寒潮：明星企业倒闭波及数百供应商 [98%]

...比如年销售额5亿，毛利润5000万，纯利润也就不到2000万；但如果一个客户一张2000万的订单货款没有及时收回，那它就运转不下去了”，陈锋说。 凛冬已至，深圳一家手机配件企业负责人援引美剧《冰与火之歌》的一句格言说，现在生意确实难做，但大家还在硬撑着。“我一朋友天天在微信朋友圈抱怨说没钱要倒闭，但我打电话过去问他情况怎么样，他还是说‘...

标签:深圳代工业 明星企业 发布日期:2016-02-25 09:14:06 Catid:1159 Status:6

104. @上班族 当心年终奖发放遇“花样” [98%]

实践中，因年终奖发放引发的争议并不少见。法律没有强制规定企业必须向员工支付年终奖，企业可自主决定发放与否。 但是，如果企业的规章制度或劳动合同中明确约定了年终奖，就应按照其规定或约定发放。在双方没有明确约定的情形下，应当结合奖金支付的初衷及奖金性质综合进行判断。 年关将至，年终奖的发放成为员工关心的话题。在上海一家技术公司...

标签:年终奖 遇“花样” 发布日期:2020-01-09 09:56:45 Catid:1830 Status:6

105. 全国总工会：休假成“上班族”最大梦想福利 [98%]

...34.6%的受访者福利被以反腐之名全部取消，4.8%的受访者福利被部分取消，只有2.2%的受访者福利没有受到影响。这意味着，在原先有福利的受访者中，94.7%的人福利或多或少受到影响。　　奂一鹏(化名)是一名在广州白云机场工作的公务员，以前逢年过节，单位总会发点东西，现在什么都没有了，就连原来最期盼的年终双薪和过节费也都一并取消。“我们公务员是没有年...

标签:全国总工会 上班族梦想 发布日期:2015-01-21 11:30:16 Catid:565 Status:6

106. 当心年终奖发放这些花样：把应得工资变成年终奖励 [98%]

.../strong> 　　阅读提示 实践中，因年终奖发放引发的争议并不少见。法律没有强制规定企业必须向员工支付年终奖，企业可自主决定发放与否。 但是，如果企业的规章制度或劳动合同中明确约定了年终奖，就应按照其规定或约定发放。在双方没有明确约定的情形下，应当结合奖金支付的初衷及奖金性质综合进行判断。 年关将至，年终奖的发放...

标签:年终奖 企业 发布日期:2020-01-09 11:21:01 Catid:1830 Status:6

107. 上海技能人才平均年薪突破12万元 [98%]

...元；以后有所降低，在10-11万元之间，显示出对于等级较低的技能人才，高年龄段在工资水平上没有优势。 而从高技能人才的情况看，虽然在25周岁以下时与同年龄段初级工和中级工的平均工资相差不大，但随着经验的丰富和技能的进一步成熟，工资水平提高较快，在55周岁以上年龄段达到最高，为19.04万元。同时，在25周岁后各年龄段，高技能人才与初级工中级工的平均...

标签: 发布日期:2020-12-03 10:07:05 Catid:478 Status:6

108. 民生舆情：又到年假“清零”时 律师：应休未休年假可获补偿 [98%]

...年末不少上班族忙着“清零”年休假，拼假出游再现火热景象。可也有一部分加班族忙得没有时间休假，只能眼睁睁看着年假“过期”。对此，有律师表示，根据国家相关规定，应休未休的年休假天数可以获得三倍日工资的补偿。 “这两天在朋友圈晒旅游照片，不少人都留言好羡慕。”在海口一家国企工作的李慧最近请了年休假，并临时起意前往哈尔滨...

标签: 发布日期:2018-12-26 01:27:00 Catid:483 Status:6

109. 郁慕湛：公务员热不降温，公务员就不必加薪 [98%]

...，2011年已下降到第12位。近年来物价、房价和社会平均工资都上涨了很多，但公务员工资基本没有调整，目前公务员工资仅仅是与社会平均工资基本持平甚至略低于平均工资。由此，公务员涨工资似是理所当然之事。 　　那么，目前是否应该给公务员涨工资呢?公务员工资与社会平均工资基本持平是否合理呢? 　　首先，目前因为公务员收入待遇降低而辞职的很少，...

标签:公务员 发布日期:2014-01-24 11:46:36 Catid:565 Status:6

110. 高考填报志愿一定要选热门专业吗？ [97%]

...有些行业目前在我国处于发展初期，有的行业受制于我国产业结构限制，高端岗位稀少，如果没有强烈兴趣，不建议考生选择。 同时，拿着高分过于追求当前的热门不可取。将眼光放远到10年、20年后看，没有哪种选择会永远正确，也没有什么专业会永远热门。曾经不被看好的领域，也有可能在某处异军突起；曾经大热的专业，也可能数年后“人口过剩”，难以就业...

标签: 发布日期:2022-07-07 02:33:22 Catid:1830 Status:6

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