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101. 连续三年获评“中国杰出雇主”：在内卷之外，是否存在一种“感觉良好”的职场 [91%]

...关系”构建中。在MUJI的故事里，“人本主义”并非悬浮的口号，而是企业赢得员工长期认同的关键。而那句“营造感觉良好的生活和社会”的愿景，也在日常管理的具体实践中落地生根。 MUJI的职场，为何...

标签: 发布日期:2026-01-21 05:40:32 Catid:1940 Status:6

102. 一张蓝图绘到底 重整行装再出发 [91%]

...库守护，尾箱及档案寄存保管等。公司系中国保安协会和四川省保安协会常务理事单位，现有员工536人，武装押运车辆97台。 公司连续12年被评为“四川省十佳保安公司（优秀保安服务公司）”，先后被授予“四川省抗击疫情先进保安集体”、“四川省十佳优秀诚信品牌保安服务企业”、“四川省重点推荐知名品牌保安服务企业”、“四川省服...

标签: 发布日期:2021-11-05 11:41:14 Catid:1374 Status:6

103. 强化社会主义核心价值观 引领证券行业文化建设新实践 [91%]

...争力 自由、平等、公正等价值观在证券机构内部营造出开放包容、公平竞争的工作环境。员工在这样的氛围中能够充分发挥自身才能，敢于提出创新想法和建议，不同部门、不同岗位之间的协作更加顺畅高效。和谐的人际关系减少了内部矛盾与内耗，将更多的精力投入到业务创新与客户服务中，从根本上提升企业的运营效率和创新能力。 （二）增强贵州辖区行业凝...

标签: 发布日期:2025-09-15 01:59:35 Catid:566 Status:6

104. 黄浦区2018年三季度企业用工状况调查情况 [91%]

...要为企业规模扩大、经济效益向好、生产任务或订单增加、季节性用工等；减少的原因主要为员工因个人原因辞职、员工达到退休年龄自然减员、生产成本上升，经营困难等。三、超五成样本单位招聘过员工，新员工薪酬六成上涨。调查显示：样本单位中今年招聘过员工的单位占比53.9%。与去年相比，单位对于今年已招聘新员工的薪酬幅度维持不变的占比37.1%；上涨...

标签: 发布日期:2018-10-12 02:15:33 Catid:478 Status:6

105. 深化混改淬炼大国重器立足自主领跑超级电容 [91%]

...的同职位、同业绩贡献的高级管理人员的市场薪酬水平，合理确定薪酬。同时，参考制定其他员工的薪酬分配差异化管理机制，最大程度的调动了员工的积极性。 二是积极推动核心员工持股。按照保持国有控股地位、骨干人员自愿参与、操作透明规范有序的原则。设立持股平台，拟受让原集星系部分股东股权的方式实现员工持股。持股平台总股本988万元，对应公司股权比...

标签:第四届军民融合发展高技术装备成果展览 参展 发布日期:2018-11-02 11:29:36 Catid:1159 Status:6

106. 拒绝做“牛马”！信誉楼用行动为3.8万员工打造不一样的就业体验 [91%]

...泄。 然而，在“哭哭马”成为年轻人的情绪出口的同时，信誉楼百货集团的3.8万名员工，却有着与寻常打工人完全不同的看法。在这里，员工绩效不与销售额挂钩，不提倡加班，甚至要求员工“能少卖不多卖，卖合适的不卖贵的”。也正是源于这套独特的经营理念，信誉楼的工作人员才能有着截然不同的工作体验。 从黄骅第一家280平米小店起步，到如今...

标签: 发布日期:2026-01-13 07:37:28 Catid:1940 Status:6

107. 广州市出台三份复工复产工作指引 [91%]

...急需复工的相关企业外，其他企业复工时间不早于2月9日24时。尚未复工的企业要统计全体员工到岗时间、身体状况。已安排员工上岗复工的企业，同样要统计全体员工到岗时间、身体状况，先将确定无感染和无病情潜伏的员工安排投产，然后再将观察后无病情潜伏的员工安排投产。 企业应购买、补充、储存相应保障物资，切实保障员工劳动防护用品、卫生...

标签:广州市 工作指引 发布日期:2020-02-07 05:48:24 Catid:1828 Status:6

108. @上班族 当心年终奖发放遇“花样” [91%]

实践中，因年终奖发放引发的争议并不少见。法律没有强制规定企业必须向员工支付年终奖，企业可自主决定发放与否。 但是，如果企业的规章制度或劳动合同中明确约定了年终奖，就应按照其规定或约定发放。在双方没有明确约定的情形下，应当结合奖金支付的初衷及奖金性质综合进行判断。 年关将至，年终奖的发放成为员工关心的话题。在上海一家技术公司...

标签:年终奖 遇“花样” 发布日期:2020-01-09 09:56:45 Catid:1830 Status:6

109. 发展混合所有制需要四种力量联动 [91%]

...想。利用跨国并购方式推动发展混合所有制，具有相当大的发展空间。第四，立足于企业员工，实行员工持股。企业员工参股是上世纪90年代末企业改革中出现的新事物，近10年来，这一改革方式被“淡化”，有些地区的员工持股遭到批判。现在，各类企业可以根据各自情况实行“企业员工持股”。虽然各类企业员工拥有的私人财产数目不大，而且其私人财产也...

标签:企业 资本 混合 所有制 发布日期:2014-05-31 06:38:38 Catid:565 Status:6

110. 引入民营资本 庆丰包子铺“混改”为上市铺路 [91%]

...纱。8月8日，北京华天饮食集团公司、金融街资本运营中心、上海复星高科技(集团)有限公司、员工持股平台等四方股东代表签订北京庆丰餐饮管理有限公司股东协议。庆丰引入民营资本，增设员工持股，并将进行升级管理，为上市铺路。复星参与庆丰“混改”增资完成后，庆丰母公司北京华天饮食集团公司仍为绝对控股方，占比81.58%，上海复星高科技(...

标签: 发布日期:2018-08-09 08:15:25 Catid:479 Status:6

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