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1071. 国企混改2018动作频频 工作路线已经明晰 [76%]

...联网化。要深入推进混合所有制改革。按照“四位一体”深入推进划小承包、人力资源、薪酬激励、绩效考核等机制体制改革。 【铁路领域】 中国交建： 聚焦试点改革，统筹全局精准施策，推动公司深化改革实现新突破。 国家铁路总公司： 2018年，加快推进铁路资产资本化股权化证券化，加大土地等重要资产资源的盘活利用和开发力度，延伸...

标签:改革 试点 推进 所有制 发布日期:2018-02-10 07:36:12 Catid:1164 Status:6

1072. 公务员分类改革年内或实施 基层可享处级待遇 [76%]

...下，没有职数限制，只要长期在执法岗位上工作，每年考核称职，就可以顺利达到三级，这样薪酬就能上来。 　　深圳市行政执法类职位是指行政机关中主要履行监管、处罚、稽查等执法职责的职位。目前，深圳市已确定了规划国土、环保、交通、文化、劳动监察、社保、地税、市场监管、药品监管、卫生监督、动物卫生监督、城市管理、监狱劳教等部门中的整建制执法...

标签:公务员 考公 改革 发布日期:2014-03-27 06:32:18 Catid:565 Status:6

1073. 改革重组三年 鞍本跑出央地合作“加速度” [76%]

...本钢板材热连轧厂三热轧生产作业区一级技师郭鹏看来，改革重组中对机构岗位、职群队伍、薪酬等方面的一系列优化，真正改到了工人的心坎里。 “公司推行了‘干到、算到、给到、得到’四‘到’机制，干得多就挣得多，一目了然，真正实现了公平公正，工人们都拍手叫好。” 打破“铁饭碗”、“大锅钣”，深挖内在潜力，全员竞...

标签:钢铁企业 发布日期:2023-05-30 11:27:50 Catid:566 Status:6

1074. 充分释放优势 推动东北振兴取得新突破 [76%]

...以效率和效益为目标决定国有资本的流向；用乘除法推进企业质量变革，完善国有企业市场化薪酬分配机制。中国财政科学研究院院长刘尚希认为，东北振兴的核心问题是东北国企的市场化改革滞后，资源错配，投入产出比偏低，效率提升缓慢，东北发展应对接好新发展理念，转化形成为适合东北的一种新理念，立足新发展阶段和构建新发展格局来推动国资国企的改革。中国...

标签: 发布日期:2021-11-12 10:26:44 Catid:565 Status:6

1075. 养老金亏空将超三千亿 [76%]

...产划拨社保，而且也成立了部际工作小组，已经进入实施过程中。”中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南告诉《经济参考报》记者。 不过，具体操作机制如何确定目前仍是各方博弈的焦点。 “现在还没有形成具体的方案，不过已经到了必须开展具体行动的阶段了。”财政部财科所研究员杨良初对《经济参考报》记者表示，社保欠账多窟窿大，...

标签:养老金 发布日期:2015-05-12 11:53:26 Catid:478 Status:6

1076. 对学科类校外培训收费实行政府指导价管理 促进回归公益属性更好发挥社会监督作用 [76%]

...本调查。要根据相关规定，开展成本调查，严格核减不合理成本，尤其是加强对培训机构人员薪酬、培训场地租金、宣传费、研发费用、固定资产折旧费等主要成本项目，以及关联交易的调查审核。四是科学实施分类定价。要根据培训成本和特点，区分线上和线下以及不同班型分类制定基准收费标准，并明确标准课程时长。五是建立动态调整机制。适时对收费政策开展评估，...

标签: 发布日期:2021-09-08 09:28:49 Catid:26 Status:6

1077. 车改领导小组回应“局地车改后花钱更多”质疑 [76%]

...：首先，车改将减少今后我国在车辆购置、运营方面的经费开支，包括与公车相关的司勤人员薪酬开支。据测算，中央国家机关本级将有5000余辆公车参改。如以涉改车辆上一年在中央级的实际运营经费支出及相关人员经费支出总额为基数，以今后仅需于年度内开支的所有公职人员的交通补贴发放数来对冲，可算出相对应的实际支出总规模将从基数水平下降约7%。 　　其次...

标签:车改 车补 公车改革 发布日期:2014-10-20 06:06:53 Catid:565 Status:6

1078. 2020年前落实带薪休假制度不太容易 [76%]

...8%的受访者虽然符合条件，但从未享受过带薪休假。韩福祥指出，很多用人单位由于自身的薪酬机制和用人机制，更易受制于市场主导因素，政府行政调控在企业各种形式的规避中往往鞭长莫及。同时，国内庞大密集的劳动力带来强大的就业竞争压力，僧多粥少的情况下不努力工作就意味着出局，所以职工即使可以休带薪年假，也往往迫于就业压力的心态而作罢。对此...

标签:带薪休假 制度 落实 发布日期:2014-09-27 07:44:09 Catid:565 Status:6

1079. 环球时报：公务员超国民待遇说挺有煽动性 [76%]

...会运转效率和国家竞争力的慢性摧毁，是对我们自己长远利益的不负责任。　　公务员的薪酬待遇需要逐渐走向彻底公开，政府的日常运行今后能公开的都应公开，这是减少民众对公务员误解的最有效手段。在八项规定落到实处之后，这样的公开有了更坚实的条件，公务员职业只有先得到“普通化”的确认，舆论才会有为使之成为“好工作”造势的积极性。

标签:公务员 发布日期:2014-01-24 11:19:11 Catid:565 Status:6

1080. 改革，带动上海国企逆势突围 [76%]

...选聘和管理企业经营管理者的意见，坚持党管干部原则，以市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬为核心，聚焦整体上市公司，以及符合条件的核心资产上市公司扩大试点范围。 上海的供给侧结构性改革正在全力推进，国企同样是结构性改革中的核心环节。目前，上海已制定实施创新发展、重组整合、清理退出“三个一批”方案，共219个项目。创新发展一批，加快4...

标签:企业 上海 国企 改革 发布日期:2016-08-05 10:44:00 Catid:103 Status:6