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大约有5,000项符合查询结果，库内数据总量为725,712项。（搜索耗时：0.1200秒） [XML]

1071. 泰康仙林鼓楼医院：做好群众健康守门人，探索医院高质量发展“密码” [100%]

...营 为激活医院高质量发展的内生动力，医院实施晋升晋级、继续教育、科研支持、薪酬福利等全方位的引才政策。在晋升晋级方面，医院实行综合评级体系，突出专业能力、科研贡献等考察维度，在医院内部形成争先创优氛围。此外，泰康医疗体系特有的MPHO职位体系与职称晋升同步进行，拓宽了员工职业发展通道。在继续教育方面，医院出台一系列支持员工攻读...

标签: 发布日期:2023-11-07 02:32:59 Catid:1940 Status:6

1072. 用人单位吐槽90后就业三宗罪 失恋伙食差成离职理由 [100%]

...”。对这两项的选择比例都超过了20%;所见不同的是，1/4的应届毕业生因为“企业提供的薪酬比较低”直接放弃面试机会。但显然雇主并不如此认同，仅有10.1%的雇主认为自己提供的薪酬比较低。实际上很多企业主已经非常努力地在满足学生对薪酬的期望，特别是民营企业，但学生却依然不买账。 　　值得注意的是，有超过20%的学生承认“其实工作不难找”...

标签:毕业 求职 发布日期:2014-05-08 05:32:33 Catid:565 Status:6

1073. 队伍不稳、人员不足、服务质量不高 养老护理员数量和质量“齐缺”亟待破局 [100%]

...、护理队伍不稳、服务质量不高的问题。他呼吁，持续壮大养老服务的物质基础，设立护理员薪酬专项补贴机制，包括加大财政对养老服务的投入力度、加快建立护理保险制度等。 持续关注养老服务问题的天津医科大学副校长于春水建议，提升居家养老护理员的社会地位，制定统一的居家养老护理员专业等级考评、晋升制度体系和薪酬指导体系，对居家养老护理员进行从...

标签: 发布日期:2023-04-10 10:30:18 Catid:1830 Status:6

1074. 上海首批入额法官比例未满33% 为年轻人留机会 [100%]

...目标之一，还包括建立符合法官职业特点的职业保障制度，即建立与法官单独职务序列配套的薪酬保障制度，将法官薪酬标准与行政职级脱钩，与法官等级挂钩，切实增强法官的职业荣誉感和使命感。

标签:上海 法官 比例 年轻人 机会 发布日期:2015-04-28 09:30:56 Catid:481 Status:6

1075. ABeam旗下德硕管理咨询（深圳）最新招聘岗位开放，火热招聘中 [100%]

...ong>福利待遇 BENEFITS ABeam中国不仅为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平，更视员工为公司重要伙伴，以“成长”和“持续”的双轮战略为自身强项，在与员工建立长期信赖关系的基础上，努力为每位员工提供施展各自才华的平台。 ●假期福利 一年有15-20天带薪年假 一年有12天带薪病假 ●薪酬待遇 ...

标签: 发布日期:2024-03-11 12:02:23 Catid:1940 Status:6

1076. 令人心动的offer，海尔学校教师招聘开启 [100%]

...队伍的“野心”。与之相对应的，一旦应聘成功，教师们除了可以获得行业一流竞争力的薪酬，还能享受海尔覆盖全球的教育生态资源，对于谋求个人发展的青年人才极具吸引力。 规划显示，新建的海尔学校位于海尔路1号海尔云谷内。这里承接国家“互联网+”“新旧动能转换”战略与崂山区“6+1”产业规划，将打造为物联网时代的全球工业互联...

标签: 发布日期:2021-08-11 05:00:11 Catid:1940 Status:6

1077. 上海：今后四年养老设施主要指标倍增 [100%]

...的失信主体加大惩戒，用信用制度约束养老机构行为。 据介绍，目前养老一线护理员队伍薪酬待遇偏低，评价标准不统一，社会认可度不高。针对这些情况，本市将发布养老护理员市场工资指导价，探索建立综合评价标准，建立合理的薪酬机制，拓宽护理员的职业发展空间。本市将推动各类院校特别是职业院校设置养老服务相关专业，按照规定落实学生资助政策，并且鼓...

标签: 发布日期:2019-06-03 04:58:30 Catid:483 Status:6

1078. 人民日报：规范公务人员福利不是零福利 [100%]

...晒福利。一些刚上市不久的互联网企业，员工展示了五花八门的福利，引人羡慕。而正在进行薪酬及福利待遇改革的国有企业，员工则纷纷感叹“一年比一年差”“什么都没有”。 　　单位发福利，要遵循什么样的规则?眼下员工总体福利水平是高是低?哪些福利要严格规范、哪些福利员工应积极争取?记者进行了采访。 　　国家鼓励改善集体福利，...

标签:福利 员工 规范 发布日期:2014-10-10 06:02:46 Catid:565 Status:6

1079. 国家医保局：2018-2022年，全国人口医保参保率稳定在95%左右 [100%]

...2.48倍。 5年来，坚持系统集成，助力“三医”协同发展和治理。支持完善医务人员薪酬补偿机制，明确公立医疗机构在集中带量采购、医保支付方式改革中形成的结余资金，可以统筹用于人员薪酬支出。改革基金拨付机制，大部分统筹地区建立了医保金周转制度，每年初向医疗机构预付医保资金，减轻了医院垫资压力。全面建立医疗服务价格动态调整机制，在大幅...

标签:全国人口参保率 城乡居民医保 发布日期:2023-05-18 04:09:02 Catid:565 Status:6

1080. 杨浦：推开窗户就能闻到创新的气息 [100%]

...制，录用后岗位安排主要是杨浦区党政机关管理类岗位。据悉，研究生学历的储备人才，薪酬水平相当机关公务员副科标准，年薪约14万元；本科生学历的储备人才，薪酬比照科员水平，年薪约12.8万元。对非本市户籍需租房居住的，给予每月2900元住房补贴。对有租房需求的储备人才，协助申请本区人才公寓。另有每月饭贴800元、每年组织一次体检。对非本市户籍毕业生符...

标签: 发布日期:2019-03-01 11:28:25 Catid:478 Status:6