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1051. 保险为“专精特新”护航 [42%]

...发展潜力和风险特征，共同研究制定保险方案，保障范围涵盖财产损失、研发中断费用损失、雇主责任等。同时企业可结合自身需求，灵活选择投保关键研发设备保险、侵犯专利权责任保险、专利/商标被侵权损失保险等，覆盖企业经营全过程，提供一揽子综合保障。 中再产险副总经理希震在接受经济日报记者采访时表示，专精特新企业主要集中在科技推广应用、高端制...

标签:专精特新 发布日期:2023-05-31 11:44:02 Catid:566 Status:6

1052. 2024服贸会｜加速出海，金柚网携手金柚GEO助力企业实现业务增长和全球布局 [42%]

...化全球业务，加速战略布局 随着全球化进程的深入，诸如人才招聘、跨文化融合和雇主品牌塑造等多重挑战愈发凸显，管理变得繁杂，优化人力资源职能、提升人效成为必要。在这一背景下，出海全球化方向的人力资源服务机构正是能够提供关键支持和解决方案的先行者，不仅是连接中国与世界的桥梁，更是推动全球人才流动和国际合作的重要力量。 金柚GEO...

标签: 发布日期:2024-09-14 11:06:44 Catid:1940 Status:6

1053. 先导智能：稳就业提信心，打造新能源人才成长“摇篮” [42%]

...得“国家级企业技术中心”“福布斯中国创新力企业50强”“2023年大学生最喜爱雇主”等称号。未来,在这支学习型、战斗型人才团队的带领下,先导智能势必完成 “高端智能智造”的角色转变,引领中国智能驶向全球。

标签: 发布日期:2024-04-15 01:42:52 Catid:1940 Status:6

1054. 不完美的医疗制度完美的慈善人生 [42%]

...9岁到64岁的成年人当中，有30%没有医保。所以才有“从2014年起所有美国人都必须购买医保，雇主必须为雇员提供保险，否则将被罚款”的奥巴马法案的出台。另外，美国的医疗支出也很高，2013年8月4日亚太经合组织发布的数据显示，美国人均医疗消费高达8000多美元，医疗支出占GDP的将近18%。费用这么高，除急诊以外，大部分情况下看病仍需要预约等待。2011年的数据显示...

标签:医疗 邵逸夫 制度 教育 发布日期:2014-01-11 04:48:32 Catid:565 Status:6

1055. 不完美的医疗制度完美的慈善人生 [42%]

...9岁到64岁的成年人当中，有30%没有医保。所以才有“从2014年起所有美国人都必须购买医保，雇主必须为雇员提供保险，否则将被罚款”的奥巴马法案的出台。另外，美国的医疗支出也很高，2013年8月4日亚太经合组织发布的数据显示，美国人均医疗消费高达8000多美元，医疗支出占GDP的将近18%。费用这么高，除急诊以外，大部分情况下看病仍需要预约等待。2011年的数据显示...

标签:医疗 邵逸夫 制度 教育 发布日期:2014-01-11 04:48:32 Catid:565 Status:6

1056. 名为家政实为家教 名校毕业生求职当保姆暗藏玄机 [42%]

...原因干不下去。另一方面，年龄大的人往往生活经验较丰富，对家政方面比年轻人了解，不少雇主还点名要有过育儿经验或者年长的人来做家政服务。”王洋说。 在社交平台上，也有很多网友对这些年轻、高学历保姆的真实性表示怀疑。 中国劳动和社会保障科学研究院发布的《中国家政服务业发展报告(2018)》显示，当前我国家政服务从业人员88.6%来自农村，年龄...

标签: 发布日期:2022-11-17 10:36:28 Catid:1830 Status:6

1057. 海归的“就业时差”：毕业时间与国内高校不同步 [42%]

...的专业匹配，但是国内的用人单位更看重的是一个人的综合能力。 对此，《报告》指出，雇主认为“对薪资待遇要求过高”“不适应国内的工作环境”“没有任何工作经验”“专业能力不足”是海归就业的主要阻力。 灵魂拷问：“我该啥时候找工作” 如今，找工作也需要合适的时机。 而在这些就业难题中，不少...

标签:海归 留学归国 发布日期:2019-11-11 08:58:19 Catid:1830 Status:6

1058. 记者调查抢人大战：他们为何选择二三线城市 [42%]

...开出了年薪300万元的价格。 “他们看中的这个人手上还有其他公司提供的职位，这个雇主为了留人，年薪又加了100万，还加了几十万股的股权，但最后还是没抢过来。” “根据我们的观察，对于特别顶尖的人才来说，他们在选择职位时，除了考虑薪酬，更多的还会关注公司的软文化，公司给予他的角色，以及赋予的自由空间等。” 绍兴市委人才办...

标签:人才 张霞 公司 杭州 发布日期:2018-04-11 08:20:00 Catid:478 Status:6

1059. 健合可持续发展第8份报告：2023年集团取得多个成果深化共享价值 [42%]

...基 健合集团健康、快乐的理念始于业务所触及的所有人群，2023年，集团共获得13项雇主相关奖项。中国内地两家工厂均通过了ISO 45001认证（职业健康安全管理体系），致力为团队成员提供安全和健康的工作场所，助力综合服务质量提升，夯实可持续发展战略的重要根基。 自2022年集团发布首份《全球多元化、公平和包容性（DE&I）声明》以来，集团取得了重...

标签: 发布日期:2024-04-24 05:47:41 Catid:1940 Status:6

1060. 瑞众保险以品牌价值成就行动准则 [42%]

...的领导,位列“2024年度最具影响力央国企”;深切关怀员工幸福,获颁“2024中国年度最佳雇主”;助力推动区域发展,荣获“丰台区贡献突出发展伙伴”称号。瑞众保险用坚定的政治站位、过硬的品牌实力、饱满的服务热忱,赢得广大客户的充分信任,连续获得2024、2025“金融消费者权益保护优秀案例”大奖。瑞众保险将继续构筑信任共同体,共振共生,服务客户,...

标签: 发布日期:2025-05-29 05:52:07 Catid:1940 Status:6

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