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1031. 第五届天津自贸试验区企业大型人才招聘会成功举办高新技术领域人才需求量大 [100%]

...人员提供700多个岗位。 当天上午9时，记者来到招聘会现场，看到众多展位前已经围满了求职者，正在向企业招聘人员咨询有关事宜。“我们是财务专业的学生，得知有招聘会就和同学一起来看看，主要想找一些和专业相关的工作。”天津理工大学的李同学在采访中说，空港这边虽然地点远了一些，但是像联想集团、G7、空客天津等龙头巨企都汇集于此，再加上不少...

标签: 发布日期:2019-12-04 08:46:28 Catid:1828 Status:6

1032. 7省市提高2017年最低工资标准 这三地超2000元 [100%]

...img src="http://upload.chinadevelopment.com.cn/2017/0615/1497487034957.jpg" border="0" alt="资料图：排队等待面试的求职者。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/'>中新社</a>记者 陈骥旻 摄" title="资料图：排队等待面试的求职者。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/'>中新社</a>记者 陈骥旻 摄" /> 资料图：排队等待面试的求职者。中新社记者 陈骥...

标签:工资 发布日期:2017-06-15 08:37:13 Catid:565 Status:6

1033. 一个毕业生的求职记与一个猎头CEO的招聘经 [100%]

...不会太好’。”智联招聘CEO（首席执行官）郭盛对中国经济导报记者说。作为联系雇主与求职者的纽带，这位来自著名猎头公司的职场“大佬”，对就业问题有着深度、独到的判断。他认为，说不会太差，是从宏观经济形势来看，尽管面临下行压力但仍在增长，因此就业机会仍然很多；说不会太好，依据是大学生中“啃老”现象趋于明显，相应调查显示应届...

标签:就业 教师 毕业生 发布日期:2017-01-17 11:53:00 Catid:1159 Status:6

1034. 过半中国职场人士不到一年半就要找下家 [100%]

...的一种习惯。其中，约20%的被调查者表示正在主动寻找下一个工作，这部分人被称为“主动求职者”;80%属于“被动求职者”，他们当中只有12%的人表示暂时对找新工作不感兴趣，53%的人愿意同招聘人员进行接触并商讨新的职业机会，另外13%的人则在自己的关系网内讨论求职机会。　　原因　　缺人才造成跳槽率居高不下　...

标签:中国 职场 跳槽 发布日期:2014-10-24 10:17:37 Catid:565 Status:6

1035. 应届生就业调查：平均月薪4014元 3成去一线城市 [100%]

...http://upload.chinadevelopment.com.cn/2017/0524/1495589261173.JPEG" border="0" /> 图为招聘会现场人山人海的求职者。中新社发 付美斌 摄 大学生就业有啥新趋势？ ——近一成应届毕业生选择“慢就业” 据了解，本次问卷调查的主要对象为中国高校2017年应届毕业生，包括大专、本科、硕士及博士等，最终收回有效样本93420份。 调查显示，2017年应届毕业生的...

标签:月薪 一线 就业 调查 城市 发布日期:2017-05-24 09:27:41 Catid:565 Status:6

1036. 86万份应聘简历网上泄露 智联招聘否认涉事 [100%]

...站，最后因为漏洞又被发现，智联招聘坚称绝无可能。 　　同时，北京青年报记者发现，求职者在大型的招聘网站上进行简历注册时，个人信息开放程序的等级是可以选择的。像智联招聘就设置了完全开放、完全保密、委托智联招聘等三个等级。完全开放是所有企业都可以看到简历，但同时可选择屏蔽某个或某些公司;完全保密，是所有企业都看不到，但个人可凭喜好投...

标签:招聘 信息 发布日期:2014-12-04 05:52:24 Catid:1159 Status:6

1037. 直面生态安全挑战，鱼泡直聘以技术破局 [100%]

...续迭代，从收费入职、虚假岗位，到虚拟项目引流、盗号冒充雇主，不断扰乱市场秩序、侵害求职者权益。面对行业风控难题，鱼泡直聘以技术为核心抓手，死磕风控痛点，打造多模态融合识别、时序动态识别、实时推理三位一体智能风控引擎，诈骗拦截能力显著提升，为招聘生态安全筑起坚实屏障，其技术治理路径为行业提供可落地的实践样本。 当前招聘场景中，黑灰...

标签: 发布日期:2026-04-29 03:40:52 Catid:1940 Status:6

1038. 沈阳市大东区：开启“云”模式 助力企业复产复工 [100%]

...册，将招聘信息向区、街道、社区三级平台、沈阳市高校微信群、第三方平台发布招聘信息，求职者通过点击链接或扫描二维码直接查看招聘信息，通过邮箱和电子模板投递简历，让企业足不出户便可招聘人才。为确保企业顺利在 “云”招聘中解决所需问题，大东区采取招聘情况“云”跟踪的后续方式，利用微信群，将有招聘需求的企业集中起来，实时跟踪了解企...

标签: 发布日期:2020-03-19 11:12:38 Catid:1854 Status:6

1039. 大连“人才大篷车”“立业大连·连梦未来”签约1032人 [100%]

...连高校毕业生、5000余名拟离连或转岗换企的IT高层次人才实施精准邀约和智慧对接，共有2314名求职者与用人单位达成初步意向。开展“工业互联网”人才现场对接和面试活动，大商所、英特尔、腾讯等16家知名企业、180名意向签约求职者参与活动，发布岗位130余个，54人完成一轮面试。 立足需求优化服务。分析人才需求趋势，编制《大连市城市发展紧缺人才开发目...

标签: 发布日期:2021-08-05 03:58:38 Catid:1828 Status:6

1040. 专家：为女性平等就业权撑起法律保护伞 [100%]

...口与就业版主题就以反性别歧视为切入口，试图找寻到解决就业歧视的最佳解决路径，还众多求职者们一份信任与踏实。中国经济导报记者|公欣“宁用武大郎，不用穆桂英。”虽然我国法律明文规定劳动者享有平等就业权和择业权，不应因性别而予以区别对待。然而，现实生活中，女性劳动者被歧视的现象却屡见不鲜。日前，杭州市西湖区人民法...

标签:性别歧视 经济 发布日期:2015-01-10 09:13:43 Catid:565 Status:6

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