大约有20,000项符合查询结果，库内数据总量为669,795项。（搜索耗时：0.2969秒） [XML]

10301. 破“藩篱” 上海“发信号”深化科技体制机制改革 [100%]

...焦供给端、服务端、需求端薄弱环节，加大改革突破力度。要进一步深化人才体制改革，优化人才培养与收入分配机制，推出一系列有含金量的改革措施。要切实优化创新生态环境，加快融入全球创新网络，打造上海创新文化品牌，加强科研诚信建设，努力把科创中心建设提高到新水平。/p>p>上海市副市长吴清出席会议并作部署。/p>p>上海于2015年发布《关于加快建设具有全球影...

标签: 发布日期:2019-03-06 12:10:01 Catid:478 Status:6

10302. 虹口区城管执法局指导组织生活会 [100%]

...中要做到知法守法、懂法用法。二是要加快干部队伍培养。能力培养是一个长期的过程，人才干部培养是战略举措中重要的一条，关乎执法局的未来。各年龄段的干部要有紧迫感，以只争朝夕的状态和时间赛跑。三是要进一步加强队伍管理。一方面从制度入手，根据队伍的实际情况，用纪律约束狠抓队伍建设。另一方面发挥党员的先锋模范作用，把讲政治贯穿干部队...

标签: 发布日期:2019-03-04 06:11:47 Catid:478 Status:6

10303. 静安区“黄彩娣劳模创新工作室”正式揭牌 [100%]

...管理中心和静安园林公司业务骨干组成，工作室通过学习培训、项目研究，培养静安绿化专业人才，团队专业技术结构、学历结构、年龄结构合理，团队协作氛围浓厚。工作室有望成为园林技术研究的新平台、新载体，积极推动静安绿化行业职工技术创新、服务创新、管理创新，为静安绿化的发展提供宝贵经验。当天还召开了"黄彩娣劳模创新工作室"第一次工作会议，会...

标签: 发布日期:2019-02-15 05:25:37 Catid:478 Status:6

10304. 安徽省价格认证中心调研指导县区价格认定机构改革工作 [100%]

...，寻求共赢。在充分宣传价格认定工作的重要职能作用、介绍价格认定工作专业技术含量高、人才培养周期长的特殊性以后，大家表示要把认真贯彻落实“人随编走、编随事走”的机构改革原则，与坚持实事求是原则、充分考虑价格认定工作的政治性、稳定性、连续性以及基层实情结合起来，确保县区价格认定机构改革软着陆，工作不断，秩序不乱。 在调研指导中...

标签:安徽省 价格认证中心 发布日期:2019-02-12 04:04:27 Catid:565 Status:6

10305. 静安区黄彩娣劳模创新工作室正式揭牌 [100%]

...，2019年要以创新研究提升静安绿化品质，以成果转化形成新亮点，以推动过程带好团队、培养人才。一是以艺术发展推动静安绿化形成新高地；二是以新技术、新品种运用再创新亮点；三是以学习交流培训不断激发全体成员的新思路、新理念。齐世勇副书记表示，我们黄彩娣劳模创新工作室的成立和运作都非常好，有计划、有分工、有推进、有总结，目标鲜明，技术含量和创...

标签: 发布日期:2019-02-02 06:11:06 Catid:478 Status:6

10306. 安徽省价格认证中心督促县区机构改革有序落地 [100%]

...，寻求共赢。在充分宣传价格认定工作职能的重要作用、介绍价格认定工作专业技术含量高、人才培养周期长的特殊性以后，大家表示要把认真贯彻落实“人随编走、编随事走”的机构改革原则，与坚持实事求是原则、充分考虑价格认定工作的政治性、稳定性、连续性以及基层实情结合起来，确保县区价格认定机构改革软着陆，工作不断，秩序不乱。 在调研指导中...

标签: 发布日期:2019-01-30 10:18:04 Catid:1922 Status:6

10307. 松江申报项目入选“上海医改十大创新举措” [100%]

...p>资源配置再优化也有目共睹。与上海市第一人民医院合作开展的第二期导师制培养项目为卫生人才的培养搭好了平台。目前，全区15个社区卫生服务中心31名学员为期两年的导师制培训学习正持续开展。除了卫生人才建设，先进的医疗设备资源也进一步得到共享。位于区中心医院的区域远程心电、医学影像、临床检验、临床病理、远程B超“五个中心”有效运行，让居民就近享...

标签: 发布日期:2019-01-29 03:57:03 Catid:478 Status:6

10308. 我委组织完成2018年研究、经济、工程系列高级职称评审工作 [100%]

中国发展网讯 记者沈贞海报道 近期，我委组织完成了2018年研究、经济、工程系列高级职称评审工作，共有61名同志通过评审。此次评审工作严格程序标准，强化学术导向，突出人才培养，促进了一批优秀人才脱颖而出。

标签: 发布日期:2019-01-29 01:25:26 Catid:488 Status:6

10309. 松江申报项目 榜上有名 [100%]

...p>资源配置再优化也有目共睹。与上海市第一人民医院合作开展的第二期导师制培养项目为卫生人才的培养搭好了平台。目前，全区15个社区卫生服务中心31名学员为期两年的导师制培训学习正持续开展。除了卫生人才建设，先进的医疗设备资源也进一步得到共享。位于区中心医院的区域远程心电、医学影像、临床检验、临床病理、远程B超“五个中心”有效运行，让居民就近享...

标签: 发布日期:2019-01-29 07:41:16 Catid:478 Status:6

10310. 浙江温岭 “四步识才”识出优秀年轻干部 [100%]

...岗位挂职锻炼，选派153名年轻干部担任行政村规模调整工作指导员，建立226人的优秀年轻干部人才库。 市各单位党委在对本单位年轻干部情况进行逐一摸排了解的基础上，分1986-1989年出生和1990年后出生两个年龄段，集体研究提出初步推荐人选；鼓励市级各群团组织、民主党派推荐和个人自荐，做到不拘一格推荐人才。 该市派出调研考察组，深入到年轻干部工作一线近距...

标签: 发布日期:2019-01-26 10:15:26 Catid:481 Status:6

相关搜索:

人才 培养 科技人才 人才引进 人才服务 人才交流