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91. 两部门发布新就业形态劳动争议典型案例 [100%]

...京5月26日电 (记者 梁晓辉 张素)人力资源和社会保障部、最高人民法院26日联合发布新就业形态劳动争议典型案例。 这批典型案例有6个，覆盖平台经济主要行业类型和常见用工方式，包括：如何认定网约货车司机与平台企业之间是否存在劳动关系？如何认定网约配送员与平台企业之间是否存在劳动关系？外卖平台用工合作企业通过劳务公司招用网约配送员，如何认定劳动...

标签: 发布日期:2023-05-26 04:00:36 Catid:1830 Status:6

92. 上海市徐汇区人力资源社会保障局开展集中检查保障女职工劳动权益 [100%]

...联合区总工会、区妇联成立2个执法工作组，全覆盖抽检区内企事业单位，依法联合开展女职工劳动权益执法检查。三是聚焦重点行业。以女职工相对集中的餐饮服务行业作为检查重点，对6家劳动密集型企业开展女职工劳动保护专项检查，对于发现的问题督促及时整改。

标签: 发布日期:2019-03-25 04:41:08 Catid:478 Status:6

93. 黄浦区司法局探索劳动争议化解新机制 [100%]

...者张朝登上海报道 近年来，随着我国市场经济体系的不断完善，经济结构调整步伐加快，劳动者维权意识逐渐增强，劳动争议类案件呈明显增长态势，劳动关系的主体及其利益诉求日趋多元化、复杂化，同时也催生出劳动关系领域的一些新问题。黄浦区作为中心城区，劳动争议案件数量一直居高不下，占法律援助案件的比重也较高。为有效化解劳动纠纷，构建和谐劳资关...

标签: 发布日期:2018-09-10 05:46:17 Catid:478 Status:6

94. 闵行开发区工会|转型升级将员工权益落到实处 [100%]

据《劳动报》消息，面对开发区内企业绝大多数是外资企业的情况，在推进集体协商制度方面如何克服阻力？如何推进非公企业工会组建，如何深入开展群众性劳动竞赛活动？闵行开发区第四届工会委员会自2011年起，遵循园区企业发展规律和工会自身工作特点，探索出一套集区域性、自治型、企业化为一体，充分体现园区工会特色的工作模式。未来，还将继续在推进非公企...

标签: 发布日期:2018-08-07 11:18:23 Catid:478 Status:6

95. 人民日报金台锐评：强制加班不应成为企业文化 [100%]

...作从早9点到晚9点，一周工作6天。今年初，有互联网公司公开宣布实施“996工作制”，结果被劳动监察部门及时制止。而近来，有媒体调查发现，强制加班实际上已经成为互联网行业的“习惯”。“996工作制”意味着劳动者每周要工作72个小时，这超出了劳动法所规定的工作时间——“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...

标签: 发布日期:2019-04-11 01:28:55 Catid:484 Status:6

96. 邮政局发文保障快递员权益：增加底薪、减轻压力等 [100%]

...是否有责任，快递公司一般都会让快递员交罚款。有律师认为，这属于无故克扣工资，违反了劳动法相关规定 ● 保护快递员的劳动报酬权应从两方面着手，一是改变工资模式，增加底薪收入；二是快递公司建立投诉调查机制，明确责任人，杜绝因维护公司形象而不论对错惩罚快递员的现象 ● 快递行业涉及交通、工商、城市管理、人力与社会资源等多个部门，很多...

标签:快递柜 发布日期:2019-11-18 06:12:24 Catid:565 Status:6

97. 外卖骑手配送途中猝死引发思考 如何保障权益? [100%]

...起到了很大作用，快递、外卖、网约车等更是典型代表。稳就业要确保就业质量不下降，确保劳动者权益不受侵害非常重要。完善灵活就业人群制度保障已经刻不容缓。” —————————— “43岁外卖员送餐时猝死，平台称与骑手不存在劳动关系。”手机上的新闻App给外卖骑手康萌（化名）推送了一条新闻。他瞟了一眼，...

标签: 发布日期:2021-01-12 03:57:49 Catid:1830 Status:6

98. 上海市集体合同条例将实施 为劳动者合法权益撑腰 [100%]

...和明确，频频被职工点赞。 维护是工会的基本职责。集体协商制度既是初次分配领域平衡劳动关系双方利益关系的重要机制，也是预防和化解劳动关系矛盾的有效途径。依法开展集体协商是构建和谐劳动关系的必由之路，没有法治护航的集体协商很难有效发挥其对协调劳动关系的基础性作用。 自《条例》实施以来，集体协商已成为了工会维权的重要平台。据统计，...

标签:上海市 劳动者 条例 权益 集体 发布日期:2015-09-29 09:24:48 Catid:478 Status:6

99. 泰州市姜堰区：保障新业态就业群体合法权益，“快递小哥”议题搬上政协常委会 [100%]

...”提交建议提案，配合区政协城乡委对外卖行业现状开展了现实体验、现场走访，与新业态劳动者进行了广泛深入交流，推动相关议题搬上政协常委会，以部门合力促进“快递小哥”工作生活品质提升。 姜堰区总工会以“满足新业态劳动者对美好生活的向往”为目标，今年以来推出了一系列“有温度”的创新举措，在全省率先实现工会在人民法院调...

标签: 发布日期:2022-05-16 12:27:49 Catid:98 Status:6

100. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...企业奇葩要求被集中曝光。 山西太原，一女子称因给客户倒水倒太满，试用期被公司解除劳动合同；广东广州，一位刚入职的员工被办公室行政制度中的“乐捐”制度劝退：没有整理办公桌，忘记关电脑等都被要求“乐捐”，金额20-1000元不等；贵州贵阳，有企业则规定，员工未按时接电话，最高将面临10000元的罚款；广东深圳，一公司发布的招聘信息显示，&l...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

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