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1. 建筑业工伤保险专题问答 [100%]

...手续办理后，建设项目工伤保险终止日期相应顺延。 5、按项目参保的从业人员如何申请工伤认定？ 按项目参保的从业人员在建设项目施工期内发生事故伤害或者患职业病的，所在的施工用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向项目所在地的区人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请。 施工用人单位未在规定时限内提出工...

标签: 发布日期:2018-10-09 11:06:00 Catid:926 Status:6

2. 提前一小时上班，路上遭遇车祸，算不算工伤？ [100%]

...ent: 0;"> 提前上班遇车祸算不算工伤？上班路上被狗撞倒算不算？违法转发包还能不能进行工伤认定？这些“角度刁钻”的问题，如果不幸遇上，该如何解决？ 虽然工伤保险一直包含在我们每月缴纳的“五险一金”中，频频出现在上班族的工资条上，但大家都觉得，工伤发生的概率非常低，和自己关系不大，因此工伤保险具体怎样发挥作用，多数人并不了...

标签: 发布日期:2018-08-21 09:18:00 Catid:478 Status:6

3. 上海社会救助家庭认定有新规：志愿服务补贴不计入收入，机动车牌计入 [100%]

市民政局近日发布《上海市社会救助家庭经济状况认定办法》，5月1日起正式施行。该《办法》细化了对三类困难家庭（即最低生活保障家庭、最低生活保障边缘家庭和刚性支出困难家庭）经济状况认定的具体操作，为规范救助对象准入条件、精准认定救助对象，更好地发挥社会救助兜底保障网的作用奠定了基础。 《办法》对相关困难...

标签: 发布日期:2024-05-08 04:03:47 Catid:478 Status:6

4. 上海加大工伤职工权益保障力度 [100%]

...工伤事故发生率持续下降。截至2020年末，本市工伤保险参保人数为1082万人。2020年，共计作出工伤认定结论4.05万件，同比减少9.19%；作出因工负伤劳动能力鉴定结论3.29万件，同比减少10.76%；享受工伤保险待遇人数为5.73万人，同比减少10.22%，人均享受水平为6.18万元，同比增长7.02%。为贯彻落实2月26日习近平总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习时，就完善覆盖全民的社会...

标签: 发布日期:2021-08-19 02:55:48 Catid:478 Status:6

5. 一批新法今起实施 明确四种上下班途中工伤情形 [100%]

...否属于因工作涉及的区域以及自然延伸的合理区域。　　对于“因工外出期间”的工伤认定，《规定》明确，“因工外出期间”属于“工作时间”的一种特殊情形，应当从职工外出是否因工作或者为用人单位的正当利益等方面综合考虑。　　《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一...

标签:规定 用地 合理 工作 发布日期:2014-09-01 03:42:31 Catid:565 Status:6

6. 冒名入职17年遭解雇，是员工失信还是单位失察 [100%]

...货员工作。17年后，公司发现陈明身份作假，认为其违反诚信原则，根据该超市《员工行为奖惩办法》解除了双方的劳动合同。 实践中，一些劳动者出于各种原因在入职时使用他人的身份资料冒名入职。对于此类情况，用人单位能否以不诚信为由解除劳动合同？如果冒名入职员工发生工伤，会因为身份信息不准确而无法领取工伤保险吗？ “劳动者冒用他人身份签...

标签:冒名顶替 发布日期:2020-12-03 11:31:46 Catid:1830 Status:6

7. 冒名入职17年遭解雇，究竟是员工失信还是单位失察 [100%]

...货员工作。17年后，公司发现陈明身份作假，认为其违反诚信原则，根据该超市《员工行为奖惩办法》解除了双方的劳动合同。 实践中，一些劳动者出于各种原因在入职时使用他人的身份资料冒名入职。对于此类情况，用人单位能否以不诚信为由解除劳动合同？如果冒名入职员工发生工伤，会因为身份信息不准确而无法领取工伤保险吗？ “劳动者冒用他人身份签...

标签:劳动者 发布日期:2020-12-04 04:00:08 Catid:1830 Status:6

8. 上海加大工伤职工权益保障力度 [100%]

...工伤事故发生率持续下降。截至2020年末，本市工伤保险参保人数为1082万人。2020年，共计作出工伤认定结论4.05万件，同比减少9.19%；作出因工负伤劳动能力鉴定结论3.29万件，同比减少10.76%；享受工伤保险待遇人数为5.73万人，同比减少10.22%，人均享受水平为6.18万元，同比增长7.02%。为贯彻落实2月26日习近平总书记在中共中央政治局第二十八次集体学习时，就完善覆盖全民的社会...

标签: 发布日期:2021-08-20 10:51:23 Catid:565 Status:6

9. 冒名入职17年遭解雇，是员工失信还是单位失察 [100%]

...货员工作。17年后，公司发现陈明身份作假，认为其违反诚信原则，根据该超市《员工行为奖惩办法》解除了双方的劳动合同。 实践中，一些劳动者出于各种原因在入职时使用他人的身份资料冒名入职。对于此类情况，用人单位能否以不诚信为由解除劳动合同？如果冒名入职员工发生工伤，会因为身份信息不准确而无法领取工伤保险吗？ “劳动者冒用他人身份签...

标签:失信 发布日期:2020-12-03 11:23:06 Catid:1830 Status:6

10. 平均要花四五年时间 工伤“先行支付”咋这么慢 [100%]

...后即可向社保机构申请先行支付。但在部分地区，申请先行支付程序复杂，需确认劳动关系、工伤认定、劳动仲裁、一审和二审等。 对工伤职工而言，申请先行支付不仅面临着漫长的维权诉讼，还必须迈过社保机构设置的较高的申请门槛。实践中，对于“用人单位拒不支付”，社保机构往往要求劳动者提交法院出具的终止执行裁定书。因没有明确的受理标准，工伤...

标签:工伤 发布日期:2020-11-09 06:19:54 Catid:1830 Status:6