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9901. 逐“绿”而行 擦亮“一带一路”最美底色 [67%]

...作中加强与国际标准和良好国际实践进行接轨，提升境外投融资活动的社会风险管理与合规的绩效表现，特别是加强“一带一路”投资合作的环境友好与可持续性，履行中国负责任大国的责任和义务，为全球应对气候变化和可持续发展事业作出积极贡献。 《意见》很好地回应了此前中国人民银行、银保监会、生态环境部和商务部等部门陆续颁布的有关重要政策和指...

标签: 发布日期:2022-03-31 01:45:49 Catid:1828 Status:6

9902. 数说浙江“十三五” 社会事业蓬勃发展 [67%]

...建省份之一，建成国家医学中心1个、国家区域医疗中心7个。2019年，在全国首次三级公立医院绩效考核中，3家医院获得最高A++等级，占全国A++总数的25%，数量与上海相同，仅次于北京。全国百强学科数从2015年的153个增加至212个，51个专科列入国家临床重点专科建设项目，综合救治能力进入国内第一方阵，重大突发公共卫生事件实现“零发生”。一项科研课题获国家科技...

标签: 发布日期:2021-02-19 05:43:49 Catid:565 Status:6

9903. 中国营商环境排名再跃升15位！北京作出重要贡献 [67%]

...线开通了企业诉求热线，专门制定了督办考核机制，和营商政策措施落实情况一同纳入市政府绩效考核体系。 加快推动新一轮改革落地见效 营商环境只有更好，没有最好，优化营商环境工作任重道远，本市将持续推进全方位深层次的变革，努力打造审批更少、流程更优、效率更高、服务更好、企业和群众获得感更强的国际一流营商环境。 北京在实...

标签:营商环境 发布日期:2019-10-29 11:13:18 Catid:565 Status:6

9904. 经济发展韧性强 长期向好基本面没有改变 [67%]

...地区、长三角地区、汾渭平原等大气污染防治重点区域粗钢产量，在重点对象上突出压减环保绩效水平差、耗能高、工艺装备水平相对落后的粗钢产量，目标就是确保实现2022年全国粗钢产量同比下降。

标签:一季度经济 发布日期:2022-04-20 10:46:00 Catid:1828 Status:6

9905. 2025 CGMA"AI引领创新 数据赋能未来"论坛在沪成功举行 [67%]

...项目，自推出以来已在各行业企业与高校中得到广泛应用。该课程系统覆盖了数据分析工具、绩效管理、战略思维、技术变革等内容，致力于培养兼具技术应用能力与商业价值创造力的未来财务领导者。 AICPA®& CIMA®国际注册专业会计师公会 AICPA® & CIMA®国际注册专业会计师公会（The Association of International Certified Professional Accountants）由美国...

标签: 发布日期:2025-06-13 05:03:28 Catid:1940 Status:6

9906. 医院遭患者欠费的隐痛：电话追讨常被“拉黑” [67%]

...市人民医院，欠费不会直接与医务人员挂钩。但欠费过多会导致科室的月度综合评分下降，对绩效产生一定影响。每个月初和月末，陈满章会分别生成当月欠费列表和年度欠费名单，发给临床科室，用于“预警”。 还有一些医生颇有微词：你们专门成立了一个科室，怎么都追不回欠款？ 3 几乎每家医院都有一套关于医疗欠费的管理制度。但陈满章说，条...

标签:医院 欠费 发布日期:2020-06-03 11:05:59 Catid:1830 Status:6

9907. 从大部制看节能减排管理体制 [67%]

...高、激励弱和随意性强的弊端也逐步显现。以“十一五”时期为例，中央通过将节能减排绩效与地方政府考核相挂钩的行政命令方式来约束地方政府进而约束重点企业，但由于地方高耗能企业的生产规模与地方财政收入直接挂钩，又缺乏相应的落后产能退出机制，使得企业和地方政府节能减排动力不足，出现“数字节能”和“数字减排”现象。二是节能减排...

标签:管理 管理体制 地方政府 国家 发布日期:2014-07-23 05:36:48 Catid:25 Status:6

9908. 奉贤区25家企业上榜 哪些单位会是您心中的十佳 [67%]

...ext-indent: 0;"> 06 上海腾瑞制药有限公司 上海腾瑞制药有限公司秉承“绩效为先、诚信务实、以人为本、追求卓越”的企业文化理念，制定了阶段塑造、重点推进、逐年渗透的三年行动计划，推进企业文化建设与管理，引导员工形成共同的价值观，增强企业凝聚力、竞争力。 推荐单位：四团镇 0...

标签: 发布日期:2018-07-18 04:55:00 Catid:926 Status:6

9909. 奉贤区25家企业上榜 哪些单位会是您心中的十佳 [67%]

...ext-indent: 0;"> 06 上海腾瑞制药有限公司 上海腾瑞制药有限公司秉承“绩效为先、诚信务实、以人为本、追求卓越”的企业文化理念，制定了阶段塑造、重点推进、逐年渗透的三年行动计划，推进企业文化建设与管理，引导员工形成共同的价值观，增强企业凝聚力、竞争力。 推荐单位：四团镇 0...

标签: 发布日期:2018-07-18 04:54:00 Catid:922 Status:6

9910. 上海区委书记们的讲话稿里，透露出什么信号？ [67%]

...干部，要进行表彰奖励。要把精神鼓励与物质奖励更好地结合起来，用足用好奖励政策，加大绩效奖励差异化分配力度，让好干部真正得到褒奖和鼓励。 四是“容错纠错”问题。干事创业总是有风险的，不可能只有成功、没有失败。作为组织，就要为担当者担当，解除他们的后顾之忧。 干事创业，关键在人。岁月静好下，总要有人负重前行...

标签: 发布日期:2018-07-29 06:36:00 Catid:482 Status:6