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9891. “PPP条例”千呼万唤始出来 有新意待突破仍需完善 [73%]

...出来的，现在论证的物有所值都是纸上谈兵。真正的物有所值是需要靠加强监管、履约和建立绩效考核、服务标准等来实现的。新一轮PPP项目还在建设期，过去的特许经营项目多数还没有移交（即尚未走完全生命周期），根本无法评估PPP（特许经营）整体上、全生命周期内是否物有所值。上海过去搞了一些特许经营项目，其中不少提前终止，如果进行全面评估，很难说物有所...

标签:规定 强调 政府 公共 部门 发布日期:2017-07-27 10:57:22 Catid:108 Status:6

9892. 与时光同航！红黄蓝幼儿园第四届发展促进会成功举办 [73%]

...是教师。让教师感受充满爱的环境,了解并认同家长工作的意义,将“家园”工作纳入教师绩效考核,通过这些方式激发教师对“家园”工作的重视,想家长所想,忧家长所忧,盼家长所盼。 山东济南伯阳红黄蓝幼儿园投资人 樊英浩 稳健的团队是园所优质发展的缔造者,而相同的价值观是团队凝聚的基础,把员工的个人价值与团队价值链接在一起。团...

标签: 发布日期:2023-03-13 06:44:57 Catid:1940 Status:6

9893. 工行首席风险官：银行信贷风险管理的反思 [73%]

...对分支机构的信贷业务经营和管理能力也没有行之有效的办法来进行评估，只是以不断加码的绩效考核指标来激励其拓展市场。相应的风险防控措施及资源配置与业务发展的要求很不匹配，特别是信贷从业人员的业务素质没有同步跟上，不能有效识别风险，使得在同一区域、同一政策下，不同银行或同一银行不同分支机构的信贷资产质量差异很大。　　体制机制不能满足...

标签:银行信贷 风险管理 发布日期:2014-06-09 05:31:28 Catid:565 Status:6

9894. 中国价格协会：高质量做好“薛暮桥价格研究奖”评选工作 [73%]

...案例分析》等专著。同时，对如何完善价格政策、政府科学定价进行大量探索，如《价格政策绩效评价研究》《政府价格决策科学化机制研究》、《我国定价听证制度缺陷、执行偏差及对策研究》《定价成本监审若干问题研究》等。 七是突出价格监管。市场定价，政府监管，是迈向市场经济进程中政府职能转变的重要方向。价格监管研究，成为“薛暮桥价...

标签:薛暮桥价格研究奖 发布日期:2024-04-12 04:06:41 Catid:1828 Status:6

9895. 财政部解读中央与地方财政事权和支出责任划分改革 [73%]

...予地方政府充分自主权，依法保障地方的财政事权履行，并在法律法规框架下加强监督考核和绩效评价，更好地满足当地居民基本公共服务需求。 三是要在现有基础上减少并规范中央与地方共同的财政事权。针对中央与地方共同财政事权过多且不规范的情况，必须逐步规范和减少中央与地方共同财政事权，该上划的上划，该下划的下划。在此基础上，对保留的共同财政事...

标签:中央与地方财政事权 发布日期:2016-08-26 02:01:02 Catid:565 Status:6

9896. 持续优化营商环境 促进民营企业发展 [73%]

...第三方机构每年开展民营企业营商环境满意度独立评估，评估结果向社会公开，作为地方政府绩效考核的核心指标。建立民营企业诉求直达的线上线下融合平台，形成“收集-转办-整改-评价”的完整闭环，确保企业反映的每一个问题都能得到及时回应和解决，持续打造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境，充分激发民营经济的活力和创造力。 （张同信）（中国...

标签: 发布日期:2026-09-21 12:58:56 Catid:2201 Status:6

9897. AI驱动采购业务革命，商越智能采购平台R7发布 [73%]

...族群，全面覆盖采购业务核心场景。 目前，“采购+AI”主要有AI供应商360、AI供应商绩效、AI合同比对、AI合同审查、AI订单助手、AI发票审查6个智能体；“AI+采购”类智能体主要有AI价格查询；“AI+效能”类智能体主要有AI Demo生成和AI PaaS配置。通过持续的技术创新和应用场景拓展，商越科技正在打造一个不断进化的采购智能网络，确保每一个采购环节都...

标签: 发布日期:2025-05-20 05:46:57 Catid:1940 Status:6

9898. 2026企业文化优秀企业盘点：人本智能赋能・多维度择业优选指南 [73%]

...资料显示，联想集团设立专门培训机构，提供系统培训课程与职业发展指导，通过股权激励、绩效奖金等激励机制，让员工共享企业发展成果。截至 2024 年，联想集团研发团队规模已近 1.9 万人，全球专利及专利申请数超 3.8 万件，为员工提供了参与前沿技术研发的广阔舞台。 工作体验保障：拒绝内卷的健康职场环境 联想集团旗帜鲜明反对 996，制定了每月累计加班...

标签: 发布日期:2026-01-23 05:34:21 Catid:1940 Status:6

9899. 2026企业文化优秀企业盘点：人本智能赋能・多维度择业优选指南 [73%]

...资料显示，联想集团设立专门培训机构，提供系统培训课程与职业发展指导，通过股权激励、绩效奖金等激励机制，让员工共享企业发展成果。截至 2024 年，联想集团研发团队规模已近 1.9 万人，全球专利及专利申请数超 3.8 万件，为员工提供了参与前沿技术研发的广阔舞台。 工作体验保障：拒绝内卷的健康职场环境 联想集团旗帜鲜明反对 996，制定了每月累计加班...

标签: 发布日期:2026-01-30 05:27:00 Catid:1940 Status:6

9900. 政策措施加力显效 10月中国经济运行恢复向好 [73%]

...展的若干措施》，明确提出将重大创新企业和项目落地、创新型企业孵化数量等指标纳入基金绩效考核，研究持续扩大产业转型升级投资基金规模等政策举措。 招引一个行业龙头、培育一批配套企业、激活一个产业集群。 10月29日，广西F根镜像节点和国家域名顶级节点启动运营，正式上线提供服务。以此为契机，广西将同步布局建设“星火·链网”、工业...

标签: 发布日期:2022-11-01 12:26:03 Catid:565 Status:6

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