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981. 职称评审管理暂行规定九月施行 学术造假撤销职称 [100%]

...的，但依然存在一些问题。究其原因，首先是由于个别部门、用人单位在职称评审过程中存在官僚主义、形式主义等问题，动用行政手段介入职称评审工作，有失公正。其次，职称评审的内部环境仍有待进一步改善。以学术界为例，申请人应以学术成果、人品来赢得评委的认可，在评选过程中，需要综合考虑申请人的学生或同行学者对其各方面能力的评价，不应简单通过作品...

标签:职称评审 发布日期:2019-10-14 01:31:35 Catid:565 Status:6

982. “两难”考验下，何以赢得“双胜利” [100%]

...实际问题，是“主动关心帮扶，及时纾困解难”。 李强一再强调，任何形式主义、官僚主义行为，都需要坚决摈斥。这是对走访企业的要求，也是统筹推进防控和发展各项任务的底线——这个过程，考验的是发展的精度，也是更大的格局和气度。（朱珉迕）

标签: 发布日期:2020-02-28 09:33:26 Catid:478 Status:6

983. 国务院关于印发《国务院工作规则》的通知 [100%]

...敢于斗争、善于斗争，真抓实干、埋头苦干。坚持反“四风”、树新风，纠治形式主义、官僚主义，推进作风建设常态化长效化。 国务院及各部门要进一步建立健全激励与约束机制，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，努力营造干事创业的良好氛围。 四十二、国务院直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。 四十三、本...

标签: 发布日期:2023-03-24 02:27:00 Catid:565 Status:6

984. 湖北外疫情趋势7连降！担心上班没口罩？国家回应了 [100%]

...把推动复工复产作为当前重要的任务抓紧抓细抓实，严格杜绝“填表抗疫”等形式主义和官僚主义行为，确保复工复产安全有序。 ——企业复工要为职工配发口罩 国家发展改革委党组成员、秘书长丛亮： 目前除了湖北以外的地区正在逐步复工复产，企业要配备消毒液、体温计等物资，为职工配发口罩等防护用品，切实保障职工的合法权益，未休假...

标签:中小微企业 新冠肺炎 发布日期:2020-02-11 03:51:03 Catid:1855 Status:6

985. 宜春市举行新冠肺炎疫情防控工作第九场新闻发布会 [100%]

...明察暗访、电话抽查、工作约谈、通报曝光等方式进行抽查检查，严防疫情防控中形式主义、官僚主义问题发生。继续严格落实“日报告”“零报告”制度，对发现的问题、困难和薄弱环节及时整改，确保防控责任和各项措施落到实处。 多方施策，助力企业复工复产 据国家税务总局宜春市税务局党委书记、局长江亚庆介绍，为助力疫情防控和企业复工复...

标签:新冠肺炎 宜春 发布日期:2020-03-09 10:30:57 Catid:1855 Status:6

986. 抢占营商环境高地 湖南湘江新区精准发力 [100%]

...结33件，及时办结率100%。该窗口不下办件数量指标，而是旨在办成因干部不担当、形式主义、官僚主义等导致的“办不成之事”。 湘江新区优化营商环境的另一举措则是政企早餐会。早餐会不安排主持人、不准备发言材料，企业家们可在轻松氛围里反映问题、提出要求、给出建议。10月9日起，湖南湘江新区（长沙高新区）管委会主任、岳麓区区长何朝晖拉开新区政...

标签: 发布日期:2022-12-15 11:12:27 Catid:734 Status:6

987. 贯彻市委常委会会议精神 | 两江新区：“六个再增强”落实好疫情防控“增强版”举措！ [100%]

...换取老百姓的安心放心。严明纪律，加强监督，严肃追责问责，力戒防控工作中的形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，做到守土有责、守土担责、守土尽责。 两江新区党工委管委会、疫情防控工作领导小组、疫情防控工作总指挥部领导王志杰、李光荣、程文迪、李顺、秦淑斌、皮涛、杨进才、郭坚等出席会议。 段成刚到辖区医学观察点和社区 督导暗访...

标签: 发布日期:2020-02-05 03:54:23 Catid:734 Status:6

988. 2020年新增减税降费超2.5万亿元 有效帮助广大市场主体减轻负担 [100%]

...能，提高干部教育培训和人才培养水平，完善升级绩效管理和数字人事。持续解决形式主义、官僚主义突出问题为基层减负，总局和省局都要像基层服务纳税人缴费人一样，更好地为基层服务；要像减税降费让市场主体轻装上阵一样，更好地让基层税务人轻装上阵抓落实。深入弘扬中国税务精神，大力选树和培养使用先进典型，厚植向善向上的税务文化，进一步振奋干事创业...

标签:减税降费 发布日期:2021-01-09 02:48:39 Catid:565 Status:6

989. 公务员的“怨”与“愿” [100%]

...多不该管、也管不好的事情;二是人力资源配置不科学、不合理，有的人闲死，有的人忙死;三是官僚主义、形式主义严重，不得不随着领导折腾，不得不忙于应酬交际;四是少数公务员的工作能力确实不够、工作效率低下。　　因此，对于公务员叫苦加班，作为主管部门的人社厅，就不应该鼓励加班文化，而应该正视问题的存在与严重性，理解基层公务员的叫苦;最重要的是...

标签:公务员 发布日期:2014-10-24 03:10:01 Catid:565 Status:6

990. 解痛”“疏堵”“治难” 以全面深化改革破解发展难题——今年以来各地推进全面深化改革工作综述 [100%]

...县一特色”专项改革，接续推出第二批改革项目，扩大改革叠加效应。坚决反对形式主义、官僚主义，确保改革取得实绩实效。 3月31日，贵州省召开省委全面深化改革委员会会议，审议通过省委全面深化改革委员会2024年工作总结和2025年工作要点、《贵州省2025年改革创新“三个一”试点实施方案》等文件，强调要围绕固根基、扬优势、补短板和强弱项，分类精准...

标签: 发布日期:2025-04-13 12:07:00 Catid:565 Status:6

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