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971. 深圳许下“十八年住房之约” [100%]

...房被炒作。”哈尔滨工业大学党委书记、经济管理学院教授吴德林说。此外，为体现住房分配的公开公平公正性，征求意见稿明确指出，要健全诚信申报和信息公示制度、建立保障对象经济状况认定核对机制、严肃查处违法违规行为等要求，同时设计多种分配方式，如轮候、抽签、摇号等。张学凡指出，在新旧政策衔接方面将按照“老人老办法、新人新办法”的原则，妥...

标签: 发布日期:2018-06-06 09:00:17 Catid:479 Status:6

972. 卫计委：强化基层诊疗服务能力仍是今年重点 [100%]

...安全，稳定乡村医生队伍。健全稳定长效的财政投入机制，发挥医保资金补偿作用，深化人事分配制度改革，建立上下联动机制，创新服务模式。研究制订新增经费使用和项目调整方案，加强项目资金管理，加强与专业公共卫生机构分工协作，完善考核制度，注重服务成效。 　　据了解，去年全国基层医疗卫生机构诊疗人次达43亿，比2009年增加了26.3%，占全国医疗卫生机...

标签:卫计委 基层 发布日期:2014-04-12 12:07:37 Catid:565 Status:6

973. 改革“关键之年”改什么？ [100%]

...息披露和事后控制，更有效维护市场的‘三公’原则。”辜胜阻说。 收入分配：重启未来发展新动力 ２０１５年初，收入分配领域涨跌互现。企业退休人员养老金今年迎来“十一连涨”；同时，《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实行，７２家央企负责人率先启用新的薪酬制度，国企负责人和高管们将逐渐告别高得离谱的薪酬...

标签:简政放权 深化改革 股票注册制 发布日期:2015-03-03 03:38:00 Catid:522 Status:6

974. 五部委负责人解读《关于深化国有企业改革的指导意见》 [100%]

...性国企工资决定自主权，对收入过高的企业实行工资总额和工资水平双重调控 薪酬分配制度改革是此次国有企业改革的重要内容。人力资源和社会保障部副部长张义珍介绍说，今后将改革国有企业工资总额决定机制。“初步考虑是，结合国有企业的功能定位和分类，分类实施改革。坚持和完善工资与企业经济效益和劳动生产率挂钩的机制，逐步扩大竞争性国有...

标签:国有企业改革 发布日期:2015-09-15 05:47:00 Catid:565 Status:6

975. 53%受访者求职在乎户口 超半数表示落户政策严苛 [100%]

...节点没有打通之前，户籍制度不太可能有大的改动。必须先改革户籍制度背后的隐形福利及其分配方式，如果不先把这些复杂的问题解决掉，单纯进行户籍改革也会带来混乱”。 对于今年开始在个别城市和地区试点的积分落户和居住证制度，有19.2%的受访者表示看好，并且准备申请，57.0%的受访者持观望态度，想看看实施效果再说，也有14.2%的受访者并不看好。 北...

标签:受访者 户口 政策 求职 发布日期:2015-03-16 05:57:13 Catid:565 Status:6

976. 中国贸促会会长高燕:不断完善仲裁制度推动构建更高水平开放型经济新体制 [100%]

...dquo;的司法立场，依法承认和执行外国仲裁裁决，呈现以下特点：严格依照法定事由审查，准确分配举证责任；依法确定仲裁协议准据法，准确查明和适用外国法；尊重当事人意思自治，保障仲裁程序的正当性；严格把握公共政策，审慎界定公共利益的标准。她表示，最高人民法院将围绕加强国际商事纠纷多元化解决机制建设，建设更加高效的仲裁司法审查制度，形成更加统一...

标签:国际仲裁 对外开放 “一带一路”建设 发布日期:2021-09-14 06:03:19 Catid:565 Status:6

977. 加快建设全国统一大市场筑牢构建新发展格局基础支撑 [100%]

...场。 工作原则方面，一是立足内需，畅通循环。以高质量供给创造和引领需求，使生产、分配、流通、消费各环节更加畅通。二是立破并举，完善制度。从制度建设着眼，明确阶段性目标要求，压茬推进统一市场建设。加快清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法。三是有效市场，有为政府。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，以统...

标签: 发布日期:2022-04-12 02:09:15 Catid:566 Status:6

978. 由知识产权大国向强国迈进 我国明确时间表和路线图 [100%]

...果转化率低，是国内科研机构和高校面临的共性问题。因此，要改革国有知识产权归属和权益分配机制，扩大科研机构和高校知识产权处置自主权，破解知识产权交易转化中的制度性障碍；加快知识产权运营体系建设，打造综合性知识产权运营服务枢纽平台，有效促进知识产权与创新资源、产业发展和金融资本的有机融合。 第四，建设便民利民的知识产权公共服务体系。...

标签: 发布日期:2021-10-11 09:09:07 Catid:565 Status:6

979. 务实创新:吉林市昌邑区医改风采录 [100%]

...财政补偿政策，使乡镇卫生服务人员的工资收入达到较为合理水平。在此基础上，他们又打破分配制度的旧有格局，实行绩效分配，对全区所有基层医疗卫生绩效工资总量进行核定，建立了绩效考核和激励性绩效工资分配方案，有效调动了基层医务人员的积极性。 长期以来，基层卫生机构人员的流动趋势是：小医院向大医院走，乡镇医院向城里医院走，致使基层医疗卫生...

标签:务实创新 吉林市昌邑区 发布日期:2015-10-09 01:43:00 Catid:565 Status:6

980. 国企改革三年行动，带来哪些改变？ [100%]

...任、权利和义务，干得好就激励，干不好就调整。 抓住了经理层，就抓住了劳动、人事、分配三项制度改革的“牛鼻子”。中国特色现代企业制度下的新型经营责任制，有效激发了企业内生动力。 “以上率下有利于推动在更深、更广层面实现三项制度改革落实落地。”国务院国资委新闻发言人彭华岗说。 围绕“员工能进能出”，国企加快实...

标签: 发布日期:2023-02-01 09:13:18 Catid:565 Status:6

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