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961. 甘肃玉门：再次发出创建全国文明城市动员令 [100%]

...督导力度，将督查的视野放到平时不注意、易忽视的偏僻角落，不留死角和盲区。创城工作与年终考核挂钩，给全市创城工作大局造成负面影响，玉门市委、市政府将严肃追责问责。 玉门市号召要彰显玉门创城特色，把传承和弘扬铁人精神融入其中，引导党员干部在创城进程中作铁人式的好干部、好党员、好员工。从群众关心的事做起，从群众身边的事做起，从群众最盼...

标签:甘肃玉门 文明城市 发布日期:2020-06-23 07:48:52 Catid:1828 Status:6

962. “形”之外 “势”如何？三问广东经济“半年报” [100%]

...正逐渐体现在半年报和各项经济统计数据上。数据背后的新势头，不应被忽视。或许到了岁末年终，回望今天的“半年报”，会更有“当时只道是寻常”的体会。 “量”增长，“亮”何在？ 还记得去年年终岁尾，广东外贸组团“包机抢订单”的匆匆身影吗？ 作为全国最早包机海外抢订单的省份，广东政企联手，不仅...

标签: 发布日期:2023-07-25 10:50:31 Catid:566 Status:6

963. 廉江市营仔镇3万亩生态虾塘成为当地虾农“钱袋子” [100%]

...虽然今年雨水多，对养殖虾不利，但这里虾塘养殖基本上还是成功的，预计他这30多亩对虾，到年终全部出售，能赚个二三十万元。 谭兆杰是个养虾已20多年的老农，10年前，由于红树林受破坏，影响了这片虾塘水质，虾病多发，于是他跑到广西海边养虾，但也失败了。近10年来，营仔全力建设生态美丽乡镇，海边红树林得到全面保护和不断扩大，连片红树林净化了环境保...

标签:对虾 红树林 养殖 虾塘 发布日期:2017-08-22 11:23:42 Catid:565 Status:6

964. 天津副市长李树起考察天津楼宇经济信息化平台试运行情况 [100%]

...采用信息分类计分方法，健全了日记载、月汇总、季通报、年考核机制，将信息工作情况纳入年终绩效考核。 该制度的完善和施行将有助于本局全面加强信息工作建设，提升信息工作能力和水平，从而确保信息报送和发布及时、准确、全面，信息数量和质量双提高，更好地发挥中小企业和民营经济发展的“千里眼”和“顺风耳”作用。

标签:楼宇经济信息化平台 发布日期:2016-05-10 06:04:37 Catid:565 Status:6

965. 地方国资国企改革细化方案有望近期陆续出台 [100%]

临近年终，国企改革再度迎来众多推力。随着地方“两会”召开日期的临近，新一轮地方国企改革浪潮有望在2016年全面加速升级。而一些改革步伐较快的省市，目前也正在积极制定相关细化方案。 中投顾问宏观经济研究员白朋鸣向《证券日报》记者表示，地方“两会”即将召开，地方国企改革将会全面提速，国企改革作为今年改革的重点，势必会成为地方&...

标签:地方国资国企改革 发布日期:2015-12-24 09:19:00 Catid:565 Status:6

966. 上海金山消防立足实战稳步提升微型消防站实战能力 [100%]

...帮扶；将微型消防站建设纳入政府消防责任制考核范畴，每月检查督导并通报讲评，每半年和年终进行考核，确保工作成效。

标签: 发布日期:2019-03-05 06:10:44 Catid:478 Status:6

967. 上海奉贤发布史上最严治水问责办法 [100%]

...在季度考核中连续两个季度排名末位的予以诫勉谈话；在季度考核中连续三个季度排名末位或年终考核中排名末三位的，排名末位的，予以调整职务、排名末二位予以诫勉谈话、排名末三位的予以通报批评；若辖区内发生重大水污染事件，造成严重后果或重大社会影响的以及其他应当追究责任的情形，视情予以纪律处分。 同时，《问责办法》还强调，若出现执行水环境方...

标签:环境 治理 排名 问责 发布日期:2017-01-02 05:01:00 Catid:478 Status:6

968. 建强“小阵地” 服务“大民生” [100%]

...备进行登记建档，街道纪工委和农经部门每半年对管理使用情况集中进行检查，组织部门结合年终实地考核对场所规范化管理进行督查，并把管理、运行情况纳入村干部工作目标考核，真正做到了制度健全、运行规范、管理有效。

标签: 发布日期:2022-08-01 04:33:21 Catid:1373 Status:6

969. 麻城市法院召开2020年度总结表彰大会 [100%]

...副院长夏雪华要求各庭科室迅速召开庭务工作总结会，对照市委第六巡察组反馈的意见、法院年终考核中发现的问题和潘敬秋院长指出的问题分别进行对照检查，院领导分别参加分管单位的总结会，要将成绩总结到位，把问题找准，将整改措施细化责任到人，抓好各项工作的落实。（廖亮汪建民）

标签: 发布日期:2021-02-23 07:17:00 Catid:1830 Status:6

970. 腾讯高级工程师因“每天在岗不足8小时”被辞退，反诉加班费等两度败诉 [100%]

因不满被腾讯公司开除，闫先生向深圳市仲裁委提出申请，要求腾讯支付自2012年工作以来年终奖差额、加班费共计500多万元。 “从我入职时，腾讯就是弹性工作制，从来不考勤。腾讯员工在工作日18点以后继续工作是常态，腾讯仅拿出10-18点时段的监控没有任何说服力。”闫先生说。 红星新闻记者了解到，闫先生因不满腾讯公司以“每天在岗时间不足8小...

标签:腾讯高级工程师 加班费 发布日期:2020-07-15 02:49:07 Catid:1830 Status:6