大约有3,000项符合查询结果,库内数据总量为653,625项。(搜索耗时:0.1221秒) [XML]

961. 聚焦第四届世界互联网大会热词“IPv6” [98%]

...后。在中国互联网络信息中心位于“互联网之光”展台的大屏幕上,我国排名前500位网站中IPv6分配、应用、支持情况一目了然。    监控屏幕上几乎占据十分之九面积的粉色圆圈显示着:不支持IPv6。“现在IPv6在商业应用上还处于初始阶段。”新华三集团副总裁兼产品行销部副总经理毕首文介绍说。    不论是科研发展和商业应用方面的“快”...

标签: 发布日期:2017-12-05 01:31:27 Catid:478 Status:6

962. 灵活就业大势所趋,新一代HR-Tech如何进行数字化复合用工管理? [98%]

...展平台业务,需要面临更高的风险,例如,平台用工需要建立零工准入、退出机制,完善订单分配、计件单价、抽成比例、报酬构成、工作时间限制等,保障劳动者权益。 在财务侧,平台经济资金来源、去向复杂,大量个体劳动者的存在更是会放大这种风险,企业必须建立资金管控机制,防范税务、反洗钱等领域的风险。 企业在复合用工领域面临的以上种种痛点,...

标签: 发布日期:2021-08-12 05:21:49 Catid:1940 Status:6

963. 新一轮全面深化改革开放如何“落实起步” [98%]

...一条要全方位扩大国内需求,重点是要调整消费和投资的结构,而提振消费的关键是推进收入分配与社会保障制度的改革。所以,实现这个目标根本要靠改革。第二条要发展新质生产力。发展新质生产力要推动技术的革命性突破,产业的深度转型升级,更重要的是资源要素的创新性配置,资源要素的创新性配置就是讲的要素市场化改革。因此,中央经济工作会议也强调,要强...

标签:全面深化改革 发布日期:2024-12-31 11:21:00 Catid:565 Status:6

964. 中国彩票:三十而“砺”正当时 [98%]

...益金。 财政部综合司相关负责人此前介绍,彩票公益金在中央和地方之间按50∶50的比例分配,专项用于社会福利、体育等社会公益事业,纳入政府性基金预算管理,专款专用,结余结转下年继续使用。中央集中彩票公益金在全国社会保障基金、中央专项彩票公益金、民政部和体育总局之间分别按60%、30%、5%和5%的比例分配。 数据显示,2017年福利彩票总销量达到2169.77...

标签:彩票 公益金 彩票业 发布日期:2018-03-23 08:15:00 Catid:484 Status:6

965. 行业舆情:微信群成"紧箍咒" "隐形加班"的负担和焦虑 [98%]

...> 在一家知名公关公司任职的陈伟刚经历了一场部门矛盾的升级,有同事在项目群里因为利益分配问题吵了起来,为了让领导主持公正,最后从项目群吵到部门群,又从部门群吵到公司大群。工作群俨然成了硝烟弥漫的“战场”。 “以前很爱在群里说话,现在看着就觉得心烦。”陈伟私底下是一个很热爱社交的年轻人,朋友小聚、同事约饭都少不了他的身影...

标签: 发布日期:2018-11-09 09:15:00 Catid:483 Status:6

966. 普陀迎旧改满分答卷 两个地块签约双双百分百! [98%]

...世,在册户口兄弟姐妹共10人,早年因知青下乡等原因,家庭矛盾异常突出。面对征收补偿款的分配,家庭成员之间更是不相让步。为化解矛盾,征收基地召开了前前后后多达17次的协调会,会议室里每次都被激烈的争吵声充斥着,稍有言语不和,就会发生肢体冲突。面对如此严峻又复杂的局面,工作人员绞尽脑汁,从不同方面出发,进行耐心劝解,甚至发动亲戚朋友老同事老...

标签: 发布日期:2019-03-13 01:40:01 Catid:478 Status:6

967. 呈现祖国新时代 打造滨海新品牌 中国新经济文学笔会在天津滨海新区举办 [98%]

...这个座谈会能够认真地领会、关注和研究中国改革开放,特别是整个的社会结构、生产关系分配方式的变化,以及这种变化在文学当中的表现。”中国当代文学研究会副会长陈福民认为,这个概念从滨海新区产生是非常难得的,“它应该是具有生长性的,希望新经济文学的概念能够向深入发展。”陈福民说。 南开大学副教授、著名文学评论家卢桢认为,新经济...

标签: 发布日期:2019-12-26 10:32:59 Catid:1830 Status:6

968. 佩信洞察|突破僵局,央国企薪酬改革四大关键 [98%]

...26644083126.png" border="0" style="width: 5.7472224in; height: 3.0819445in; vertical-align: text-bottom;" /> 在薪酬分配过程中,大部分企业没有按照岗位类型来明确各岗位的价值范围,也没有在这个范围内根据各阶层职员的工作能力及绩效表现,对每个个体的价值进行分类并建立科学的职级体系,这就造成内部薪酬设计缺乏相应的依据。 2人才为本,揭秘油气行业薪酬水平

标签: 发布日期:2024-09-18 05:11:59 Catid:1940 Status:6

969. 24小时,守候亿万游子回家的路 [98%]

...期,开会确定第二天凌晨的工作内容和分工。晚上,在铁路维修工作准备会上,所有的任务被分配到组,分配到人。之后,夜班的同志还要开个安全预想会,然后才去仓库拿工具材料,并根据分组,前往作业点,等待调度指挥中心准许进入的指令。夜班组的作业时间一般是凌晨0点至4点,这段时间铁路上没有列车开行。作业完成后,工作人员返回车间,归还工具和设备,而此时...

标签: 发布日期:2019-02-07 10:40:14 Catid:478 Status:6

970. 转移支付促区域均衡发展 [98%]

...付力度,安排75399亿元,增长9%,是近年增幅最高年份之一,增量为历年最大。“转移支付分配向经济欠发达的中西部地区倾斜,近年来中西部地区转移支付规模占全国近80%,为区域经济均衡以及欠发达地区基本公共服务均等化作出了重要贡献。”赵福昌说。调研报告认为,转移支付制度需要进一步完善。比如,转移支付制度承担过多的功能和要求,扮演了“小马拉...

标签: 发布日期:2019-06-04 05:25:19 Catid:478 Status:6