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961. 国家版权局：不付费使用音乐作品的时代过去了 [100%]

...还是很显著的。最初很多人觉得对网络侵权问题简直没办法治理，说网络侵权盗版问题泛滥也不为过。而经过近十年的治理，应该说现在的情况大为改观。网络著作权领域主要覆盖了网络电影电视、音乐舞蹈、戏剧、书报刊以及软件等等。前几年反响最为突出的是视频领域，这一方面是因为视频企业有发展的需要，也有按法律办事的意识；另外一方面是因为版权局在执法方面...

标签:国家版权局 音乐作品 发布日期:2016-04-20 08:21:38 Catid:565 Status:6

962. 改革和发展，“两个轮子一起转” [100%]

...县”，“下放权限和加强管理，应该是什么关系？”简政放权背后，是“有所不为才能有所为”。要抓大事、议长远、谋全局，搞好宏观调控，更加重视经济社会发展战略和政策的研究制定。而编制发展规划和制定战略，则是国家发展改革委作为宏观调控和国民经济综合管理部门的重要职能。然而在实际操作中，强制性和法律效力的缺失使不少规划的效...

标签:宏观调控 审批 发布日期:2013-12-17 09:34:32 Catid:565 Status:6

963. 金山出台激励干部"1+5"文件 [100%]

...激励机制、从严监督问责四方面着手，真正实现保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者。一揽子“干货满满”的制度办法，使过去原则性强、操作性弱的组织工作政策进一步深化实化细化，让金山干部可以“按图索骥”，切实掌握“能者上、平者让、庸者下”的研判依据和执行标准。其中，考核评价机制是调动干部积极性的“指挥棒”、“...

标签: 发布日期:2018-09-02 11:18:17 Catid:478 Status:6

964. 电动汽车奢侈还是便宜? [100%]

...享受低廉的后期使用成本，并因此令自己每天呼吸的空气不再因自己的出行而变得更糟，何乐不为?　　文 /本报记者　李东颖

标签:电动汽车 补贴 汽油车 新能源 发布日期:2014-02-20 05:43:41 Catid:1159 Status:6

965. 北京城市副中心输电迁改完成通电 [100%]

...和个人，不准无故缺席相关协调会议；严格按规定时间节点完成各项工作任务，严禁“为官不为”、“为官乱为”、推诿扯皮、敷衍塞责等行为。 通州区要求，对于执行决策迟缓、贯彻措施不实、推动工作不力、滥用职权、工作失职、监管不力、不作为等行为，形成问题线索移送纪检监察机关，由纪检监察部门查处。新京报

标签:城市副中心 输电 发布日期:2016-04-11 02:09:08 Catid:25 Status:6

966. 一以贯之，以钉钉子精神推动蓝图落地 [100%]

...、善作善成”的理念贯穿始终，执政为民初心从未改变。 一以贯之，要有不随物流、不为境转的战略定力。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。通过一张张五年“施工图”，一棒接着一棒跑，中国创造了从站起来、富起来进而迎来强起来的奇迹。当今世界风云变幻，机遇和挑战并存。实现强国建设、民族复兴伟业，更需要战略定力、历史耐心一步一个...

标签: 发布日期:2023-12-09 09:23:33 Catid:566 Status:6

967. 小区撤桶环境好 垃圾分类成时尚 ——小昆山镇文晋苑小区居民定投垃圾热情高 [100%]

...松江报道“每天在家里将垃圾分好类，再定时定点投放，既环保又能散步，何乐而不为？”2月21日，记者来到小昆山镇文晋苑小区，居民王女士正轻车熟路地将手中已事先分好类的垃圾投入垃圾站点。自去年10月起，这一动迁安置小区一举撤出100余只垃圾桶，全体居民开始定时定点投放垃圾。改变多年习惯思想工作是关键文晋苑是小昆山镇首批动迁...

标签: 发布日期:2019-02-28 10:40:49 Catid:478 Status:6

968. 数智赋能，悦享易读——中国人寿财险创新首发保险条款“悦读”功能 [100%]

...让客户在贴心舒适中开启条款“悦读”之旅。 道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。 条款阅读事小，服务体验至上！中国人寿财险行业创新首发保险条款“悦读”功能，通过小改造为客户带来大便利，让保险条款阅读通俗、简约、智慧。未来，中国人寿财险将秉持为客户服务的初心，不断寻求创新突破，为客户提供更多专业、暖心体验，...

标签: 发布日期:2024-06-13 02:08:02 Catid:1940 Status:6

969. “一部手机游平凉”带动平凉数字化旅游发展 [100%]

...务人性化，全面实现“一部手机游平凉”的目标。 “未来，通过深入挖掘出更多不为人知的平凉旅游亮点，打造一机游特有的精品线路、精品主题，依托平台所特有的物联网、大数据等最前沿的技术，平凉之旅会越来越智慧、越来越便捷。”戴锐说。

标签: 发布日期:2018-11-19 04:18:35 Catid:1164 Status:6

970. 让年轻干部尽快"冒尖" 金山出台激励干部"1+5"文件 [100%]

...激励机制、从严监督问责四方面着手，真正实现保护担当者、支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者。一揽子“干货满满”的制度办法，使过去原则性强、操作性弱的组织工作政策进一步深化实化细化，让金山干部可以“按图索骥”，切实掌握“能者上、平者让、庸者下”的研判依据和执行标准。其中，考核评价机制是调动干部积极性的“指挥棒”、“风向...

标签: 发布日期:2018-09-03 12:18:40 Catid:478 Status:6

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