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9601. 洋快餐纷纷抛弃福喜 麦当劳的严格曾被认为是浪费 [70%]

...，是双汇、麦当劳、肯德基等企业的原料供应商。　　但对严重依赖福喜的麦当劳来说，事情有些难办。短期震荡已无可避免，彻底更换供应商，也有些不现实。对于鸡翅、鸡腿重量微差以及每袋薯条长度的严苛标准，不是随便一家供应商短期内可以做到的。而双方数十年的合作关系，也并非一个普通的供应商可以取代。　　最新　　福喜集团 6名高管被刑拘

标签:供应商 麦当劳 肯德基 发布日期:2014-08-04 03:50:58 Catid:565 Status:6

9602. 智能网联汽车火热智能网联汽车火热前进难度有增无减 [70%]

...工智能、大数据等多种技术于一体的最具发展前景的引领性行业，实际上这不止是汽车行业的事情，而是与整个智能社会密切相关。”他说。 不过，作为智能网联汽车的基础，网络建设与多网融合却不乏问题。辛克铎表示，许多人说5G达到１毫秒了，这样的低时延对自动驾驶肯定是行的，但是在示范区建设过程中，实际数字是50毫秒。“１毫秒有没有呢？反正我没有...

标签: 发布日期:2021-08-17 10:06:11 Catid:566 Status:6

9603. 刷脸支付正式进入商用时代 这一次中国又领先了 [70%]

...汉诺威搬到了杭州的肯德基餐厅中，并且走进了普通人的日常消费之中。 同样堪称神奇的事情还发生在苏宁。近日，苏宁全国首家无人店——苏宁体育Biu，在南京徐庄苏宁生活广场开业，其将先进的生物识别技术与新零售方式结合在了一起，消费者“刷脸”即可进门，离开时以正常步行速度通过付款通道即可实现付款。 互联网巨头百度与京东也不甘寂寞...

标签:支付 识别 刷脸 发布日期:2017-09-14 10:35:42 Catid:479 Status:6

9604. 开除反垄断专家，“意在沛公” [70%]

...?”　　根据白岩松的解答，“一热议就可能会定出很多相关的规则，就会推动很多事情向前进步”：“毫无疑问，在政府里的党的干部，或者说相关公务员来说好界定，由党去管，但是不在这个系统里，比如说在高校、在学术界里的专家，或者说是委员，他可能甚至都不是党员，你又该拿什么约束，其实就应该是法律以及相关的规章制度。”　　态度...

标签:开除 反垄断专家 评论 发布日期:2014-08-19 05:23:20 Catid:484 Status:6

9605. 用市场之“矛”刺破就业难之“盾” [70%]

...力的鉴定、认证，学校和企业要很好的配合。”唐钧同样认为，培养人才不只是学校的事情，企业也应该有培养人才的责任。“企业不能只是抱着想用人就直接找猎头公司去挖别人墙角的想法”。唐钧表示，现在很多企业的用人理念也正在发生改变，比如，很多企业会招收一些在校学生去实习，学生毕业时对公司的业务也很熟悉了，就能够直接到该公司工作...

标签:市场 农民工 劳动力 企业转型 发布日期:2014-03-04 10:59:40 Catid:165 Status:6

9606. 多名推荐人要求将涉嫌造假中科院院士除名 [70%]

...大学出面委托教育部、科技部、卫生部还有中科院，共同组织第三方的独立调查机构，对这个事情进行调查。 　　【正文】熊丙奇说，国外对学术的处理是非常严格的，有很多东西值得我们借鉴。 　　【同期】21世纪教育研究院副院长熊丙奇 　　国外一旦有这种不规范的行为，就是学术不端，包括你在申请课题的时候，你用了他人的成果，你不注明你这个出处...

标签:院士 发布日期:2014-01-07 10:35:31 Catid:565 Status:6

9607. 康佳电视两月连遭六次曝光 [70%]

...都是如此。”　　但多位彩电企业人士均向记者明确表示：“2/3的占比是几年前的事情了，屏幕价格在不断下降，目前顶多占彩电成本的40%至50%。”　　家电产业研究专家、中国电子商会副秘书长陆刃波表示：“目前，国内并没有对电视换屏如何收费进行规范的行业标准，一般价格都是由各个厂家来制定的。”记者 张浩然

标签:康佳 电视 售后 发布日期:2014-03-31 07:10:13 Catid:1159 Status:6

9608. 见义勇为入列争议：加分的事一直未治理出好结果 [70%]

...在录取的面试环节会直接与考生沟通，与证书和荣誉称号相比，他们更看重考生在经历过这件事情后，个人的感悟和看法，如果是假的，很容易就会露馅。”熊丙奇认为，如果像清华大学那样，对于地方教育部门认定的高考加分，高校可以不承认，那么，加分的价值将大打折扣，从高校招生自主权角度，高校是完全拥有这方面的权力的。“一个学生的特长，要与招收...

标签:加分 高考 高校 见义 发布日期:2014-06-07 06:58:05 Catid:565 Status:6

9609. 圣奥科技全国营销大会聚力新发展 [70%]

...为命运的共同体。 宣导新优势，提档专业服务 三年疫情期间，有一件事情，圣奥科技总经理倪良正一直坚持在做。无论多大的困难，也从未松懈，那便是管理优化和提升。从流程、制度完善，到表格的固化；从计划制定到绩效方案的落地，逐个部门沟通，年逾六旬的他，干成了一个360董事长（除了春节休几天，其他时间几乎都上班）。虽然他常说打牌...

标签: 发布日期:2023-03-23 10:41:51 Catid:1940 Status:6

9610. 电子行业复工复产挑战与机遇并存　WRC秘书处线上座谈会探讨“智造”如何助力 [70%]

...会嘉宾给出了相近的看法。 “春节以后，还没有上班就来了好几个订单。发生这样的事情，最主要的原因是客户大多都是一些劳动密集型企业，我们公司的产品能代替人工进行质量控制、质量检测。”深圳市纳研科技有限公司CEO葛仁彦表示，公司主要是做智能化检测设备的，经过这次疫情，感觉到行业变得非常火爆。 受疫情影响最大的是劳动密集型产业，现...

标签:企业 发展 市场 产业 新冠肺炎 发布日期:2020-03-12 10:46:46 Catid:1854 Status:6

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