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951. 【社会领域公共服务助力脱贫攻坚案例连载】| 浙江台州：路桥·朝天携手 推进东西部扶贫劳务协作平台 [100%]

...决具体困难和问题，为其消除后顾之忧。2018年以来，已开展劳务人员集中专项回访慰问15次、员工家属走访慰问12次，为20多个家庭送去“娘家人”的温暖。 三、经验总结 自2018年以来，台州市路桥区、广元市朝天区抢抓新一轮东西部扶贫协作机遇，以劳务协作为突破，通过在路桥、朝天分别建立劳务协作工作站，探索推行市场化运作模式，打造集...

标签: 发布日期:2021-08-09 12:20:09 Catid:1955 Status:6

952. 湖北京山尚未开工企业 “疫”线开出40万工资单 [100%]

...;不管疫情持续多久，工资都照发”，这是康命源（京山）新材料科技发展有限公司对新录用员工的承诺。尚未开工，该企业就已支出40余万元工资单。员工基本工资、岗位工资、绩效工资一样都没少。 康命源（京山）新材料科技发展有限公司是京...

标签: 发布日期:2020-03-18 08:13:01 Catid:1883 Status:6

953. 衡阳市应急管理局组织召开全市省级及以上产业园区安全管理现场会暨业务培训会议 [100%]

...建工作，全面提升园区企业安全基础。要进一步加强安全力量，强化安全业务培训，切实提升员工的安全意识和企业管理水平，有效防范和遏制安全生产事故发生。要进一步加强安全监管，深入开展安全生产大排查大整治活动，及时消除事故隐患，切实提升“五好”园区建设工作质效。

标签: 发布日期:2024-04-03 05:21:17 Catid:98 Status:6

954. 德资企业威卡荣获2025"大苏州雇主品牌一等奖"及"最具发展潜力奖" [100%]

...p> "大苏州雇主品牌大赛"已成功举办十二届。评审体系涵盖企业战略、业务发展、文化建设、员工关系等核心维度，在苏州雇主品牌领域极具公信力与影响力。评委团通过实地调研、数据核验与专家评审等多种方式对企业进行评估，最终选出获奖企业。大赛结果可很好地反应企业对人才吸引力及企业的可持续发展能力。 威卡中国在此次大赛中荣获双奖，不仅体现其自身...

标签: 发布日期:2025-09-15 03:18:15 Catid:1940 Status:6

955. 我国将建设一批国家级邮政行业人才培养基地 [100%]

...推动企业参与，加强全国邮政职业教育教学指导委员会的指导能力建设，完善企业职业教育和员工培训制度。要加大舆论宣传，提升邮政行业的职业形象和社会美誉度，促进邮政行业职业教育健康发展。 据悉，国家职业分类大典修订工作委员会全体会议此前在京召开，颁布2015版《中华人民共和国职业分类大典》，快递员作为新职业纳入《大典》，这标志着其职业身份在&l...

标签:人才培养 邮政 发布日期:2015-11-30 05:48:40 Catid:565 Status:6

956. 浦东贝思特电气有限公司：党建成效也用业绩说话 [100%]

...业绩赢得业主与群众的支持。贝思特党支部提出“有梦想、有机会、有奋斗”，通过积极收集员工的梦想，党支部与公司一起，为员工创造机会与奋斗的平台。2015年，贝思特党支部被评选为上海市“两新”组织党组织生活“有主题、有讨论、有共识”优秀案例。为了让党组织生活更贴近企业的实际，让党员助推企业发展，在“有主题、有讨论、有共识”的基础上，贝思特...

标签: 发布日期:2018-10-31 10:10:30 Catid:478 Status:6

957. 新就业形态下高校毕业生灵活就业健康发展研究 [100%]

...的就业矛盾. 灵活就业有效的将人力和职位可以直接对口,社会经济的发展,就业岗位需要的员工越发高素质,高技能化,选择灵活就业可以有效满足企业和灵活就业员工的需求,灵活就业下员工的个人能力及资源能够可以充分被利用,每一个岗位将以每个人的能力胜任,有效利用社会的人力资源,同时促进社会经济的发展转型。致此,越来越多的高校毕业生选择灵活就业。 灵活...

标签: 发布日期:2022-05-06 05:26:50 Catid:576 Status:6

958. 宁波鄞州充分调动专家人才齐战“疫” [100%]

...市级重点人才计划团队汤凯团队研发的疫情智能防控系统，免费赠送200套。该系统从复工期间员工的风险认知、防控能力体系建设入手，辅助AI智能化手段，帮助企业建立疫情期间的主被动防控体系。系统还集成了生产安全智能培训，针对传统的集中授课方式不能适应疫情防控的现实要求，为一线复工人员原创研发了体系化、系统性疫情防控动画视频，通过远程学习提升疫情风...

标签: 发布日期:2020-02-23 11:34:52 Catid:481 Status:6

959. “一口办结”实现优质高效便民服务升级 [100%]

...业务通办，个别窗口暂停服务，也不会带来其它窗口业务量的骤增。人力资源消耗的降低，让员工感受到工作上的公平、公正，幸福感节节提升。充实队伍提质增效任何改革都不可能一帆风顺，区医保中心服务模式的变革亦在爬坡过坎中经历着阵痛与新生，面对困难，中心跟进举措，迎难而上，力争在播种中收获更多。在全面衡量业务承载量和岗位设置需求的...

标签: 发布日期:2019-03-12 03:11:10 Catid:478 Status:6

960. 建设银行黑龙江省分行“犇腾2021系列活动”惠利于民 [100%]

...累正确的金融知识和投资理念，真正做到普惠于民。 “促学善思·遇建成长”员工培训系列活动。为进一步提高员工的专业化服务能力和数字化经营能力，建设银行黑龙江省分行在全省范围内开展了送教到基层宣讲活动，为基层“送产品、送数据、送配置、送温暖”。5 个宣讲小组利用15 天时间，实现全行培训全覆盖。同时，通过客户经理晨会导读、微信...

标签: 发布日期:2021-01-21 04:41:42 Catid:1828 Status:6

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