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9511. 滇中新区一季度完成固定资产投资81.3亿元 同比增52.8 % [59%]

...企业与高等院校、科研院所开展“订单式”人才培养，着力打造人才特区。三是建立绩效考核机制。以工作目标军令状方式，按照共性指标、直管单位、单位捆绑、分管领导包保包办四种任务类型，将全年目标任务分解落实到县市区、各直管区和新区各部门，实行“六个一”工作机制（一名责任领导、一个工作小组、一个工作方案、一个工作目标、一笔工作经费、...

标签:国家级新区 滇中新区 发布日期:2016-08-08 08:25:00 Catid:734 Status:6

9512. 银行理财“高烧”渐退 [59%]

...时点，银行都会提升理财产品的收益率，以起到“抢钱”的目的，帮助银行达到存贷比等考核要求。如果将视线放远则不难发现，今年上半年的银行理财产品一直不温不火。1~6月银行理财产品的平均收益率为4.40%，同比2012年1~6月的4.86%下滑46个基点。1~5月银行理财产品的平均收益率从1月份的4.38%逐月小幅下滑至5月份的4.28%，总体在4.30%附近保持相对稳定。今年3月...

标签:银行 理财产品 收益率 发布日期:2013-07-18 07:13:14 Catid:565 Status:6

9513. 不忘初心，努力建设健康中国 [59%]

...理工作领导小组，具体实施情况如下： （1）将基层健康管理成效作为基层机构工作业绩考核的一部分。运用大数据云平台来统计各村村民的健康状况和健康管理工作落实情况，对健康管理工作不落实，村民的健康状况没有明显进展，对基层单位主要单位负责人实行工作问责。激发干部健康工作积极性。 （2）调动党员在健康管理中发挥积极作用，作为党建考核内容...

标签:人民健康 健康素养 发布日期:2019-09-26 10:55:26 Catid:1812 Status:6

9514. 三年三个第一：信用评价中的“它”怎么这样优秀 [59%]

...相比，本次对优秀券商的“提名”，增强了评价结果的应用性。评价本身可以看作是一种考核，而“提名”就是考核的奖励。这个奖励就是为发债企业遴选承销商、投资机构认购债券、市场参与者挑选合作伙伴都提供了依据，而且这个依据是“官方依据”，成色十足！这一变化也是对参评券商的激励，被提名的券商会将会持续提升综合承销能力，确保再次提...

标签:信用评价 企业债券 发布日期:2018-12-27 03:47:41 Catid:37 Status:6

9515. 国务院关于进一步加强 文物工作的指导意见 [59%]

...工作的纲领性文件。 《意见》明确提出，要把文物工作作为地方领导班子和领导干部综合考核评价的重要参考。这一条需要我们进一步量化文物工作的考核指标体系。作为配套措施，《意见》提出建立健全文物保护责任评估机制，每年对本行政区域的文物保存状况进行一次检查评估，发现问题及时整改。根据《文物保护法》的有关内容，《意见》还强调了严格责任追究，...

标签:国务院 文物 发布日期:2016-03-09 05:41:00 Catid:565 Status:6

9516. 武汉剑指“新衙门作风” [59%]

...各部门的群众诉求办结率、群众满意率等实行统计排名，年底结账，作为市对各区各部门绩效考核的重要依据。对解决问题不及时、不得力的，严肃追责问责。 如今在武汉，网上信访约占信访总量的3/4，成为群众建言献策、反映诉求的主渠道。 问题不解决不回来 2005年因病住院私自离开单位，2008年被单位解除劳动关系——养老保险没了着落...

标签:　　 武汉 群众 问题 发布日期:2017-08-10 11:54:32 Catid:478 Status:6

9517. 宁波“亲清健康指数”护航民营经济高质量发展 [59%]

...及评价监督等三项长效机制，督促各地构建和践行亲清政商关系；依据各地实际设定地方指数考核占比，推动各地搭建"全流程、规范化、闭环化"涉企服务工作体系，涵养亲清生态。目前，各地已成立商会营商环境直通站等21个平台载体。 指数设置必须从党委政府所能、民营企业所盼出发，只有推动政府有为、企业有感，才能有效破解制约民营经济高质量发展的困难问题...

标签: 发布日期:2025-10-29 04:40:34 Catid:566 Status:6

9518. 三大主要经济指标“双过半”！山东能源化工公司交出2022年满意“期中答卷” [59%]

...运行纪录；榆林能化世界首台多喷嘴对置式半废锅气化炉通过中国石油和化学工业联合会现场考核；荣信化工智能工厂项目全面上线运行，被评为机器换人及智能制造示范试点；未来能源10万吨/年费托蜡精加工装置通过陕西省石油和化学工业联合会组织的72小时连续运行现场考核，115#精制费托蜡产品填补了国内高端费托蜡市场的空白，并出口欧美国家；装备公司通过山东省&ldqu...

标签: 发布日期:2022-07-26 10:44:13 Catid:1920 Status:6

9519. 国企改革从多点突破向纵深推进 [59%]

...2022年终考评结果正式出炉，待改进的经理层成员6人，不合格的经理层成员1人，均将严格按照考核约定予以执行。 随着国企改革三年行动圆满收官，作为国企改革三年行动的“必选项”、三项制度改革“牛鼻子”的任期制和契约化管理基本实现国企范围的全覆盖。 在深圳，各级企业实现100%市场化公开招聘、100%全员绩效考核，符合条件的各级子企业长效...

标签: 发布日期:2023-08-02 11:59:00 Catid:2137 Status:6

9520. 银行数字化转型服务更有效 [59%]

...和管理五大领域，“6”是强化顶层设计、协同机制、敏捷组织、专家队伍、资源保障和考核激励六大支撑。 “中国工商银行持续推动‘科技强行’和‘数字工行’建设，2022年工行的数字化业务占比已高达98.9%。”工商银行相关负责人说，截至2022年12月末，工商银行个人手机银行客户已达5.16亿户，移动端月活超1.74亿户。 值得注意的是，科技...

标签: 发布日期:2023-04-04 08:08:56 Catid:566 Status:6