大约有2,000项符合查询结果,库内数据总量为633,306项。(搜索耗时:0.0714秒) [XML]

941. 深圳经济特区人才工作条例11月起正式实施 [65%]

...党政机关、国有企事业单位;第四十一条,打通技能人才与专业技术人才职称互评通道,取得高级工以上职业资格的技能人才可申请评定工程技术员以上专业技术资格,具有专业技术资格的人才可申请鉴定高级工以上的职业资格。 (三)实行最严格的知识产权保护。深圳是一座创新之城,集聚了华为、腾讯等一大批创新企业,PCT国际专利申请量2016年近2万件、占全国的46.6...

标签:人才 条例 发布日期:2017-11-01 03:24:23 Catid:565 Status:6

942. 北京医改大医院将压缩普通门诊 医生向基层转移 [64%]

...务,“这就会让老百姓在心目中认为三级医院就是服务功能强,越往下越差,大家的感受是高级人才在上边,底下没什么人才。”   韩晓芳说,大家从理念到实践都认为基层就是水平最差的,医生是最差的,资源配置也是最差的,“基层医院不强起来,让基层居民首诊不可能。”   她透露,前几年甚至有一种现象,把“基层”混同于“基本...

标签:北京医改 压缩 普通门诊 基层 转移 发布日期:2014-10-15 06:48:41 Catid:103 Status:6

943. 泰康医疗肖万超:创新医险协同医养融合,促进高端医疗发展 [64%]

...支撑。 经过近年快速发展,泰康医疗五大医学中心已拥有了一支高水平的专家团队,拥有高级职称专家数量达340多人,其中中华医学会和中国医师协会全国和省级分会副主委及以上专家就多达60余位,多位为所在学科领域的行业领军人物。 在自有医学中心学科和专家能力的基础上,泰康还持续聚焦国内头部三甲医院,积极整合“公立医院、特需国疗、高端私立医...

标签: 发布日期:2024-10-28 03:52:22 Catid:1940 Status:6

944. 突出特色学科,打造师范强校——访乐山师范学院副校长杜学元 [64%]

...省级“卓越教师人才培养计划”项目,等等。拥有学科团队骨干教师30余人,学科队伍中高级职称比例达90%以上,兼职硕博士生导师15人,形成了年龄结构、学历结构和职称结构都比较合理的教师团队。在特殊教育(特殊儿童的心理与教育、特殊儿童干预与康复、特殊教育基本理论与政策)、小学教育(小学学科教学、小学生心理健康教育、初等教育管理)以及学科教学...

标签:现代服务业 发布日期:2018-08-14 01:47:53 Catid:1385 Status:6

945. 打破终身制 松江区中小幼竞聘让校长“能上能下” [64%]

...,其中80后17人,约占近3成。目前校长平均年龄47岁,与上一轮相比,平均年龄降低了2岁,中学高级职称占比超过8成。近年来,松江区随着人口导入,十二五期间新建、扩建了43所学校,各类中小幼学校急需勇挑重担的教育管理人才。如何不断推陈出新,真正把专业化、年轻化、有奉献精神的优秀干部选拔出来,让教育管理更具创新活力?“选拔干部,不唯资历,不唯名气,更...

标签: 发布日期:2017-12-06 01:31:56 Catid:478 Status:6

946. 泰康医疗发布“5+N”学科发展规划,持续推动长寿医疗体系建设 [64%]

...体系,头部专家聚集,中青年骨干医生队伍日益壮大。 肖万超介绍,目前,泰康医疗拥有高级职称专家数量超过340多人,其中中华医学会和中国医师协会全国和省级分会副主委及以上专家达60余位,建立起了从医学生到住院医师、青年医生、科室主任,最后到学科带头人、院领导的完备人才团队体系。 此外,依托武汉大学泰康生命医学中心,泰康医疗医教研一体化...

标签: 发布日期:2024-10-18 06:42:21 Catid:1940 Status:6

947. 山东:好客亦奋进,向创新要活力 [64%]

...lopment.com.cn/2024/1114/1731570729530.jpg" border="0" width="400" /> 图为奥新医疗科技有限公司总经理、高级工程师李培勇在1.5T大孔径介入磁共振设备旁介绍产品情况。中国发展改革报社记者刘政/摄 中国发展改革报社记者|刘政 从济南到东营,过潍坊至青岛,跟随中国记协、全国三教办组织的中央媒体青年编辑记者增强“四力”教育实践活动...

标签: 发布日期:2024-11-14 03:52:09 Catid:1830 Status:6

948. 北京医改大医院将压缩普通门诊 医生向基层转移 [64%]

...务,“这就会让老百姓在心目中认为三级医院就是服务功能强,越往下越差,大家的感受是高级人才在上边,底下没什么人才。”   韩晓芳说,大家从理念到实践都认为基层就是水平最差的,医生是最差的,资源配置也是最差的,“基层医院不强起来,让基层居民首诊不可能。”   她透露,前几年甚至有一种现象,把“基层”混同于“基本...

标签:北京 医改 转型 大医院 普通门诊 基层 发布日期:2014-10-15 06:09:27 Catid:565 Status:6

949. 各地纷纷加大招才力度 个别省份却“招不来留不住” [64%]

...北某省一次会议上获悉,当地每万人拥有科技人员15.7人,远低于全国平均水平,近十年流出的高级职称人才超千人,而引进却不足百人。据有关部门负责人介绍,体制机制不活和流动不畅阻碍了人才的引进,有的主管部门下个计划、批个手续一拖就是半年,用人单位选好的人因为“拖不起”“等不及”“耗不住”而没有引进来。 用才

标签: 发布日期:2018-01-16 08:03:00 Catid:478 Status:6

950. 北京16区党政一把手17人是博士 [64%]

...建筑工程有关。她1989年8月参加工作后,曾在清华大学建筑与土木工程专业取得工程硕士学位,高级工程师职称。 她曾在中国500强企业北京建工集团担任多个职务,直至党委常委、副总经理等。去年9月任海淀区代区长的戴彬彬也曾任建工集团董事长。 2015年10月,郭延红从北京建工集团调任北京城建集团,官升一级,任公司党委副书记、董事、总经理。 除郭延...

标签:书记 区长 一把手 发布日期:2018-01-11 09:02:00 Catid:478 Status:6