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大约有3,000项符合查询结果，库内数据总量为720,342项。（搜索耗时：0.1417秒） [XML]

941. 集团化企业能源管理体系建设难点：旗下企业参差不齐 [92%]

...化企业能源管理体系的过程中，首先要建立以集团形式制定能源管理目标考核体系，包括能源绩效指标、单位产品综合能耗、重点工序产品单耗、重点耗能设备使用效率、转化效率、人员能力考核体系等。其次，在各企业中有针对性地实施培训，组织公司各层相关人员，提高节能意识，转变节能工作思路。同时，由于集团化企业的下属企业都存在自身的问题和特点，相关...

标签:企业 管理体系 建设 发布日期:2014-06-07 06:55:09 Catid:25 Status:6

942. 江苏如皋：创新特困人员照料模式 [92%]

...制，落实镇（街道）属地管理责任，明确综合照料服务内容、特困人员服务满意度、资金使用绩效等监管考核指标，促进照料服务项目规范化、专业化、标准化运营，有效提升分散供养特困人员照料服务工作质效。（吴东琳、沈钰倩、姜存义）

标签: 发布日期:2025-05-20 02:52:03 Catid:565 Status:6

943. 国内首个区块链技术智慧党建平台长沙上线 [92%]

...技术提炼出量化指标，打通各环节信息壁垒，多维度构建企业党组织信用体系，形成党建工作绩效考核信用标尺。另一方面，利用区块链+大数据，将党员“初心”上链，打通信息壁垒，打造党员个人信用体系，对党员实现全生命周期管理，引导党员发挥先锋模范作用。 贺代贵表示，抓好企业党建是加快推动长沙经开区、长沙县实现“强园富县”“两个率先...

标签:区块链技术 长沙 发布日期:2019-12-19 05:03:15 Catid:1830 Status:6

944. 嘉定区安亭镇黄渡敬老院组织全院职工召开2018年度年中质量分析会 [92%]

...满意度的主要目标。会上，院领导主要针对18年度上半年各区域考核情况以及第一、二季度员工绩效考核情况进行了汇总和详细分析，强调了检查中发现的问题及隐患，要求护理部、后勤部要根据敬老院“2018年工作思路和重点任务”安排，持续进行服务质量标准和考核方法的改进，加强护理、后勤员工的培养，为老人提供更为优质的服务。本次服务质量分析会既肯定了成...

标签: 发布日期:2018-08-03 03:16:05 Catid:478 Status:6

945. 山西怀仁县国税稽查局“四力齐发”提升稽查效能 [92%]

...着力，为税干量身打造了一整套学习提升方案，并完善了学习考核制度，把学习考核纳入日常绩效考核中，培养干部自觉学习的好习惯，努力提高稽查人员业务本领和综合能力，形成了“比、学、赶、帮”的良好氛围。 二是强化规范管理，提升执行力。进一步加强税务稽查工作的规范化、制度化、科学化建设，严格稽查准入制度，除举报及上级交办的案件外，严格...

标签:怀仁县 稽查局 山西 国税 效能 发布日期:2015-04-08 03:46:59 Catid:565 Status:6

946. 91个中央部门预算集中公开 与机构改革工作衔接 [92%]

...，各部门在公开预算报表的同时，还要对机关运行经费、政府采购、国有资产占有使用、预算绩效等重要事项进行说明。 2018年国家税务总局预算公开文本的内容依次为：部门主要职责、预算单位构成、预算表格、报表数据情况说明、专业名词解释。8张表的内容全部细化公开到项级功能科目和款级经济科目。 预算公开与机构改革衔接 记者注意到，...

标签:预算 项目 支出 发布日期:2018-04-14 08:30:00 Catid:478 Status:6

947. 国家将建央企负责人薪酬公开制 直指隐性收入问题 [92%]

...已经基本“落地”。根据改革方案要求，将中央管理企业负责人的薪酬目前由基本年薪和绩效年薪两部分构成，调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。 　　“央企负责人基本年薪将按照上年度所在中央企业在岗职工年平均工资确定，除此以外，绩效年薪与任期激励收入的系数也会考虑市场竞争程度高低、企业规模、负责人任期考核能否胜任等...

标签:薪酬 负责人 收入 中央 企业 发布日期:2014-11-24 03:14:12 Catid:565 Status:6

948. 人民日报谈数千亿光网投资：资源浪费值得警惕 [92%]

...值的重任。双重身份给基层管理者带来了不少困惑。 “处理好企业公益性义务与经营绩效考核的矛盾，必须解决两方面问题。”马源说，一是进一步划清政府和市场的边界，对于那些评估为市场机制失灵的地区，政府需要履行公共服务义务，在市场机制有效运转的地区，要开放市场，通过竞争惠及用户；二是进一步明确国有基础电信企业的市场定位和公益义务，优...

标签:光纤网络 互联网+ 发布日期:2016-06-20 10:15:55 Catid:565 Status:6

949. 鞍山钢铁“四步走”推进精益管理工作 [92%]

...数据管理，输出管理标准，夯实企业管理基础，持续提升生产效率和质量、设备、成本等运营绩效，构建精益管理体系框架。 2022年4月至2023年3月，推广优化阶段，夯实全覆盖精益制造。该公司将在各基地的炼焦、炼钢、轧材工序快速复制、推广精益管理，实现精益全价值链管理，全面提升企业的效率、质量、设备、成本、交期等运营绩效指标，建立精益管理体系。 ...

标签:鞍山钢铁 精益管理 发布日期:2021-09-15 11:38:37 Catid:1828 Status:6

950. 金融业高管薪酬或将面临全面调整 [92%]

...此，一些专家表示，虽然非国有金融机构不在此次降薪范围内，但其过高的薪酬水平，与管理绩效缺乏关联的现状，亦应进行相应调整，以达到监管部门提出的“银行绩效考核由增长型向稳健型转变”的要求。 　　中国银行国际金融研究所研究员李佩珈表示，目前我国金融机构薪酬制度与此前相比，已经有很大的提高。薪酬制度的设计更贴近市场化、薪酬披露也更...

标签:薪酬 金融机构 激励 发布日期:2014-09-12 04:10:40 Catid:565 Status:6