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9451. 山东寿光深化“放管服” 以“集团化”发展集聚优势激发养老活力 [47%]

...、发展规划等，各个环节都要认真谋划。对此，寿光市成立了由市改革办、国资办、民政局、人社局等部门组成的养老服务业集团化推进工作组，制订了集团化发展方案，并在实践中不断调整优化，保证了养老服务业集团化改革的顺利推进。如在发展规划中，将家政服务内容加入居家养老服务；将养老服务链条进一步延伸，加入老年用品的经营、养老护理员的培训等。 集...

标签:养老服务业 人口老龄化 发布日期:2018-05-17 08:08:24 Catid:565 Status:6

9452. 广东省属国企改革方案出炉 未提高管薪酬改革 [47%]

...在改革任务的组织实施上提出了明确的配套保障措施。《方案》明确，省发改、经信、财政、人社、国土、商务、地税、工商等部门要按照此前由省委、省政府颁布的《全省国企改革意见》精神，针对省属企业改革需要解决的问题，制定和落实相关政策，并牵头解决事权范围内的企业个案合理诉求。　　此外，《方案》还明确了省属企业此轮改革的督办评估制度。即由省...

标签:国企改革 薪酬改革 发布日期:2014-11-12 06:08:30 Catid:565 Status:6

9453. 养老“第三支柱”如何撑起来？金融机构等积极性高涨 [47%]

...;顶格”存入了1.2万元，为自己的未来养老“支”起了第三支柱。 2022年11月25日，人社部、财政部、国家税务总局三部门发布通知，明确个人养老金制度在北京、天津、上海等36个先行城市和地区启动实施。银行金融机构等积极性高涨，个人养老金行情迅速升温。 数据显示，截至2022年底，个人养老金参加人数1954万人，缴费人数613万人，总缴费金额142亿元。人...

标签:个人养老金 发布日期:2023-01-19 10:15:16 Catid:566 Status:6

9454. 广州税务：“快准稳”让社保费减免红利惠及千企万户 [47%]

...门迅速行动，密集出台了落实阶段性减免企业社会保险费政策系列措施，第一时间主动联系市人社、医保、财政、人民银行等部门，发挥社保费综合治理优势，协同推进系统调整、多征费款退费、企业划型等多项工作，并开通社保费缓缴“快速审批通道”，运用信息系统批量审核退费，极大地缩短退费到账的时间。 据悉，早在2月29日，广州税务部门率先完成省内首...

标签:广州税务 复工复产 疫情防控 发布日期:2020-04-13 09:02:10 Catid:565 Status:6

9455. 腾讯地图张治东：AI驱动战略进阶，打造智能增长新引擎 [47%]

...拓展社会价值。鹅家守护：帮助家庭成员远程守护出行安全，缓解用户焦虑。零工地图：联合人社部门，为灵活就业群体提供即时可靠的岗位推荐，让“附近的工作”触手可及。公益地图：通过位置服务API，助力公益组织进行垃圾分布标记、生物多样性记录、AED设备管理等，让科技温度触达每个角落。 这些案例表明，地图不仅带人抵达远方，更能安顿好每个人的当...

标签: 发布日期:2025-09-19 04:04:00 Catid:2202 Status:6

9456. 天山涌动钱江潮 浙江省援疆助力阿克苏绘就美丽新画卷 [47%]

...保健院环境很好，医生护士很好，设备很好，我看病很放心。” 2016年以来，中组部、人社部、教育部和国家卫计委等四部委共同组织开展了医疗人才“组团式”援疆工作，浙江省卫计委直属四家医院与阿克苏地区第一人民医院、浙江大学附属五家医院与兵团第一师医院分别签署了对口支援协议。作为全国19个援疆省市中唯一同时承担支援兵地两家医院的省份，浙...

标签:纺织 阿克苏 浙江 援疆 发布日期:2017-08-07 10:50:26 Catid:103 Status:6

9457. 稳就业信号增强 减负稳岗扩就业齐发力 [47%]

...势座谈会释放出加码稳就业大局的信号。 此次座谈会明确了稳就业的重点方向——人社部门要会同有关部门加快推进相关政策落地见效，及时解决企业面临的困难和问题。各类就业服务机构要加强信息推送、就业指导、职业介绍等服务。各类企业要努力稳定和扩大就业岗位。 在同一天召开的经济形势专家和企业家座谈会上，“稳就业”成为保持经济运行...

标签: 发布日期:2022-04-11 10:49:03 Catid:565 Status:6

9458. 广东职称评审打破“唯论文” 多项措施全国率先 [47%]

...改革创新，共提出了11条操作性强、含金量高的“干货”，多项措施为全国率先。广东省人社厅相关负责人指出，这也是近年来广东省人才评价政策改革力度最大的一次，有利于激发科技人才的创新创造活力，对于推动创新驱动发展战略和人才强省战略具有重要的里程碑意义。 该《意见》有效期为5年，由广东省人力资源和社会保障厅、省科学技术厅按照职能分工负...

标签:职称评审 科技人员 发布日期:2015-09-02 10:20:09 Catid:565 Status:6

9459. 国企高管薪酬：关键在还原要素价值 [47%]

...企业亏损。这种亏损是需要企业高管承担责任的”。是否影响积极性？据人社部在2013年末进行的调查显示，90%以上的50岁以上国企高管不愿意脱离现有职位，也不愿意降薪。那么如此大规模的国企高管薪酬调整会不会打压国企高管的积极性？对此石磊表示，国企高管的薪酬改革实质上是为了实现薪酬的公平。企业高管的薪酬较高是因为高管们承担了很...

标签:薪酬 国企 企业 改革 发布日期:2014-09-13 07:38:23 Catid:565 Status:6

9460. “技高者”多得！上海去年企业技能人才年均工资增幅创五年新高 [47%]

...9.4%，始终保持正向积极增长。特别是近两年技能人才年平均工资增幅明显提升。 上海市人社局积极建设高质量教学体系，推动建设新型技师学院，促进职业教育高质量发展，从“根部”提升技能人才培养水平。以各等级技能人才的横向比来看，工资同比均呈正向增长，高级技师、初级工增幅尤其突出。 2022年，高级技师、技师、高级工、中级工、初级工年平均...

标签: 发布日期:2023-06-25 11:43:10 Catid:566 Status:6

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