大约有20,000项符合查询结果，库内数据总量为722,396项。（搜索耗时：0.1962秒） [XML]

9331. 广州市荔湾区25条惠企措施出炉 为企业设首席服务官 [82%]

...并以该企业名义销售该专利产品的企业奖励55万元。 对科技创新载体，科技创新园区年度绩效考核前三名的科技创新园区分别给予园区运营机构50万元、40万元、30万元的奖励；园区内企业获得项目经费，按照经费10％的比例给予园区运营机构年度最高30万元奖励；对上一年度新认定的市级、省级和国家级孵化器分别给予孵化器运营机构20万元、30万元和50万元的一次性奖励。...

标签:科技企业 发布日期:2019-03-10 02:34:04 Catid:565 Status:6

9332. 中奥物业母公司中奥到家召开年终总结暨2021工作计划会议 扬帆再出发 [82%]

...局副主席龙为民对集团2021年整体经营目标和管理目标进行详细解读,并从企业文化、组织保障、绩效管理、品质管理、人事行政、财务等方面锚定新的目标和规划,迎接更高的挑战,共同推动集团发展再上新的台阶。

标签: 发布日期:2021-01-12 10:13:36 Catid:1940 Status:6

9333. 政府出资产业投资基金信用信息登记指引试行方案印发 [82%]

...或地方政府，并以适当方式向社会公告。审查结果将以适当方式体现在政府出资产业投资基金绩效评价和信用评价中。 第十五条中债公司应采取有效的管理措施，保证登记系统的可用性及系统中相关数据的安全性和完整性。未经国家发展改革委授权，任何人或单位不得使用或对外发布有关信息。 第十六条政府出资产业投资基金和基金管理人发生下列重大事...

标签:基金 政府出资 产业投资 发布日期:2017-04-10 02:30:00 Catid:26 Status:6

9334. 新疆公开第二轮中央生态环境保护督察整改情况 [82%]

...价，推动责任落实。自治区将中央生态环境保护督察整改工作纳入污染防治攻坚战成效考核、绩效考评、领导干部自然资源资产离任（任中）审计和巡视巡察的重点内容。兵团完善生态环境保护考核评价制度，将各师市生态环境保护考核指标权重提高到30分，并作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。 （三）强化监督执...

标签: 发布日期:2023-10-11 02:59:41 Catid:1074 Status:6

9335. 兖矿能源：“融·创”党建品牌铺就改革发展“红底色” [82%]

...成情况作为检验党建成效重要依据，纳入领导班子和领导干部考核，作为领导干部选拔任用、绩效、奖惩、调整的重要依据。 做好“党建+”文章。着力强化党建融合思维，创新“党建+”工作模式，发挥辐射带动作用，坚持“一党委一品牌、一支部一特色”，充分尊重基层首创精神，将“融·创”党建品牌落实落地，打造一批在能源集团、全省...

标签: 发布日期:2022-12-02 02:57:04 Catid:1920 Status:6

9336. 得力x元气森林首发SGS认证碳中和产品 赋能产业绿色转型 [82%]

...头上推动了供应链的绿色化转型，为企业的可持续发展筑牢了根基。 同时，得力把碳排放绩效变成串联上下游的“共同标准”，通过建立科学的评估与激励机制，引导供应商重视碳排放管理，持续优化生产环节的碳足迹。不管是原材料供应商、生产加工商，还是物流服务商等各环节主体，绿色低碳发展成为得力的可持续供应链体系中利益相关方们的共同目标，从而...

标签: 发布日期:2025-08-08 04:55:11 Catid:1940 Status:6

9337. 2025云栖大会｜端点科技发布全新一代AI原生ERP [82%]

...向AI智能体主导的自治模式，AI原生ERP的“数智顾问”拥有明确的岗位职责、工作技能、绩效考核与成长路径，通过场景化设计规模化落地，成为企业专属“数字员工”，与人类员工共同成长，持续进化。

标签: 发布日期:2025-09-29 03:54:36 Catid:1940 Status:6

9338. 996工作制刷屏，中国为什么是“加班大国”？ [82%]

...班皮囊化现象。这是因为很多西班牙企业仍然看重坐班时间，而非按工作效力来评价员工绩效，导致员工上班时心不在焉。三既然这么辛苦，为什么中国人都很能忍呢？首先，外部环境迫使职场人一起加入到加班的队伍里。工作是收入的来源，除了少数的精英，平庸的大多数是比较害怕丢饭碗的。2015年，富士康生产线某线长的一句...

标签: 发布日期:2019-01-30 01:26:42 Catid:483 Status:6

9339. 平凡人物马云的领导魅力 [82%]

...，之前一年年终考核全优，得A。但当年其所在的部门换了个领导，尽管他仍自信这一年完成的绩效超过了上年，可结果直系领导给他的年终评分为B。他很生气，就去找总经理和马云抱怨与投诉，马云见了他说了这么一番话：“我不知道你的领导对你的年终评价是否公平，但我知道你是一个想要做大事的人，做大事的人要不计较小事，男人的胸怀是由委屈撑大的，学会这一...

标签:马云 激励 员工 领导 发布日期:2016-10-19 02:49:00 Catid:902 Status:6

9340. 2万字的政府工作报告里，找到中国经济转身的秘诀 [82%]

...核他们。这或许撬动是“加速度”的推力。“应该把创新驱动发展，纳入各级领导的绩效评价和政绩考核指标。”

标签:政府 发展 创新 报告 发布日期:2018-03-06 09:42:35 Catid:478 Status:6

相关搜索:

预算绩效 资金预算绩效 预算绩效管理 绩效管理专员 绩效管理体系框架 绩效考核管理